青年岗位能手申报事迹材料
XXX，男，33岁，XX文化，XXXX年参加工作，现任XXXXX有限公司行政人事部副经理职务。
自XXXX年进入XXXXXXXXX有限公司以来，该同志从事过公司标准化管理员、行政人事部副经理等工作，不论在什么岗位上，都始终凭着对公司的热爱之心和工作责任感，真抓实干，务实创新。由于平时特别注重政治理论及业务技术学习，拥护党的领导，维护安定团结的大局，坚持改革开放，坚持党的基本路线，努力提高自身综合素质及管理水平，所以在不同的工作岗位上都能进入角色、胜任工作。
一、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质
XXX同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。他能认真体会党的“十九大”精神，并以此作为自己的行动指南，在公司历次来组织的各项活动中均表现突出。作为公司的一名青工，均表现积极，热烈响应。在党组织的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干。XXXX年，XXX同志已经作好了准备，向中共XXXXXXXXXXXXXXX有限公司支部委员会递交了入党申请书，在工作中以此为目标，努力向党组织靠近。
二、工作中敢打硬仗，业务水平突出
XXX同志立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、实干苦干、无私奉献的模范精神。由于从事的是后勤服务工作，他深知服务的重要性。刚到公司时，员工积极性不高、工作懒散、时有员工投诉的现象发生，为迅速扭转这一被动局面，首先自己学习掌握了业务知识、流程及特点，找出服务工作中存在的问题并及时解决。与行政人事部员工一起探讨、交流，让每位员工都深刻认识到后勤服务在公司中的重要性。只有不断的提高后勤服务质量，才能使企业更强大。工作中身先士卒，上班最早下班最晚，每次加班他和员工一起，为了防止行政人事部员过于疲劳，出现差错，他都亲自带头指导，核对数据，确保准确无误。正是由于他这种以身作则的精神，行政人事部的工作热情饱满了，团队精神增强了，部门的凝聚力加大了。通过狠抓服务质量，职业道德教育和工作技能培训，造就了一群朝气蓬勃、锐意进取、敢于创新、无私奉献的员工队伍，员工的凝聚力和战斗力得到了提高，服务质量得到了明显的改善。
三、积极参加和协助团干部开展活动
XXX同志积极响应团组织号召，协助团干部开展团内活动。积极参加团支部组织的理论学习、实践活动，认真记录学习体会，定时思想汇报。时刻牢记青年团员是企业发展的主力队伍，在平时的工作中，事事、处处、时时都严格要求自己，约束自己，对企业团级工作兢兢业业，勤勤恳恳，有强烈的事业心和高度政治责任感，为公司其他团员树立了榜样。
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