落实部门监管责任
近日,公司召开落实部门监管责任工作例会,会议的主要任务是:落实部门监管责任,安排部署2021年工作任务,统筹监督力量,精准发力,持续提升依法合规经营管理水平,为公司加快发展逐梦前行提供坚强保障。
纪委办公室、企业管理科、法律事务科、人事组织科等18个机关部门、附属单位主要负责人参加了会议。
会上,技术监督中心报告了2020年度监督工作开展情况、发现问题整改情况和2021年度监督重点工作;企业管理科报告2020年度部门监管责任落实情况;工艺研究所分析了管理人员亲属经商办企存在问题、治理情况及下步重点工作;保卫科分析了“三禁一反”存在问题、治理情况及下步重点工作;井下作业科报告井下作业作风整治情况。
XX在讲话中指出,“大监督”体系就是整合纪律检查、审计监督、内部控制、财务检查、法律监督、民主管理、舆论监督等监督资源,形成监督合力,通过内部监督与外部监督相结合、专业监督与综合监督相结合、群众监督与组织监督相结合,使监督工作渗透到生产经营管理的每一个环节,实现监督工作的全方位、全过程和全覆盖。
XX强调,构建“大监督”体系意义重大,建设和完善“大监督”体系是强化全面从严治党的政治责任,是落实党风廉政建设责任制的重要抓手,是提升企业管控水平的现实需要。
XX要求,各单位、各部门要突出监督首责,多轮驱动,推进“大监督”工作落实落地。要精准政治监督,落实“两个维护”政治责任;严格纪律监督,保持
惩治腐败高压态势;精细合规监督,持续提升合规管理水平;强化作风监督,实现作风建设常态严管;深化巡察监督,彰显巡察利剑锋芒本色。各单位、各部门要强化担当作为,充分发挥“大监督”工作的治理效能。要深刻认识 “大监督”工作的重要性;坚持监督工作与中心工作深度融合;坚持“惩防结合”提升监督质效,为第二采油厂加快发展逐梦前行营造风清气正的新环境。