安全生产目标管理责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，落实集团公司各级安全生产责任制，有效控制事故的发生，保护员工生命和财产安全，完成公司安全生产总体管理目标，做到安全生产、文明生产，天辰水泥质量部部长与安全员签定以下安全目标管理责任书。
一、事故控制指标
1．不发生火灾重伤或重伤以上事故； 2．不发生厂内道路交通死亡事故；
3．7到10级等级伤残事故为零，非等级事故不超过千分之二（按损失工作日计算，不能大于30个工作日）。
4．不发生.一起1万元以上电器、设备事故。5000元以下电器、设备安全事故不超过2起；
5．不发生违章操作造成的经济损失1万元以上事故。
6．确保培训效果有效性（包括季节工培训）；每月组织一次安全培训，每季度安全考核一次。
7．不发生责任事故2起（如产品发错、玩忽职守、违章指挥、违章操作等）； 8．安全隐患整改时间不得超过规定整改时间。
二、安全目标管理
1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真执行国家有关安全生产的法律、法规和方针政策，落实国家、自治区、兵团、师市和集团公司各项安全生产部署，按要求把落实情况报天业水泥产业安委会。
2、每月一次安全生产例会，检查现场安全生产工作，并形成会议纪要，针对本单位事故预案，并组织救援演练。
3、建立健全安全生产责任制，由部门到班组逐级签定安全生产责任书，对特殊岗位责任书应签定到个人。建立安全生产约束和激励机制，实行安全生产事故“一票否决”制。
4、结合本单位实际情况，认真开展各项安全生产检查工作，对检查中发现的事故隐患，
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认真进行整改，隐患整改要做到三定，（定人、定时、定措施）并且记录完整，安全检查情况每周报安全部。
5、开展企业安全文化宣传、教育和培训工作，提高员工安全意识和安全技术素质。
（1） 特殊工种人员必须持证上岗；
（2） 新入厂职工必须进行三级安全教育并考核合格后方可上岗；
（3） 每月从现场管理、安全培训、隐患排查等方面，写一篇反映单位实际的安
全宣传稿件交安全部；
（4）深入开展“全国安全生产月”、“119”消防日、“安康杯”、“青年示范文明
岗”等安全教育活动。
6、按规定，准确、按时上报各类事故，严格按照“四不放过”的原则查处各类事故，严格追究有关责任人责任，落实事故处理决定。 7、健全、完善员工教育、特种作业和事故管理台帐。
三、安全生产目标管理考核
1、本安全生产目标责任书有效期为2012年1月1日起到2012年12月31日。由天辰水泥质量部部长与安全员签订。该责任书在有效期内，如签约的主管领导或第一安全责任人调动工作，继任人继续有效。
2、本责任书由安全部监督执行、组织考核，奖惩事宜由安全部统一筹备，严格按照《安全目标管理考核办法》执行。
其他事项
1、本安全生产目标管理责任书由安全部负责解释。 2、本责任书正本一式两份，由签定双方各持一份。
质量部部长： 质量部安全员 ：
二零一二年 月 日 二零一二年 月 日
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安全生产目标管理责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，落实集团公司各级安全生产责任制，有效控制事故的发生，保护员工生命和财产安全，完成公司安全生产总体管理目标，做到安全生产、文明生产，天辰水泥质量部安全员与例行控制组班长签定以下安全目标管理责任书。
一、事故控制指标
1．不发生火灾重伤或重伤以上事故； 2．不发生厂内道路交通死亡事故；
3．7到10级等级伤残事故为零，非等级事故不超过千分之二（按损失工作日计算，不能大于30个工作日）。
4．不发生.一起1万元以上电器、设备事故。5000元以下电器、设备安全事故不超过2起；
5．不发生违章操作造成的经济损失1万元以上事故。
6．确保培训效果有效性（包括季节工培训）；每月组织一次安全培训，每季度安全考核一次。
7．不发生责任事故2起（如产品发错、玩忽职守、违章指挥、违章操作等）； 8．安全隐患整改时间不得超过规定整改时间。
二、安全目标管理
1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真执行国家有关安全生产的法律、法规和方针政策，落实国家、自治区、兵团、师市和集团公司各项安全生产部署，按要求把落实情况报天业水泥产业安委会。
2、每周进行一次安全学习，检查现场安全生产工作，并形成会议纪要，针对本单位事故预案，并组织救援演练。
3、建立健全安全生产责任制，由部门到班组逐级签定安全生产责任书，对特殊岗位责任书应签定到个人。建立安全生产约束和激励机制，实行安全生产事故“一票否决”制。
4、结合本单位实际情况，认真开展各项安全生产检查工作，对检查中发现的事
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水泥厂化验室安全生产目标管理责任书
