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培训师培训技巧 - 图文 

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呈现技巧4:缓解紧张

导致紧张的原因

缓解方法

怕犯错怕失败怕痛怕拒绝

把压力转移给学员,多提问,自己做总结准备再准备,事后总结

大家不一定都爱听,佛法无边只渡有缘人大家不一定都喜欢,重点放到传递知识

缓解紧张的3个心法

7???

培训是门遗憾的艺术,不能让所有人满意讲师最了解课程内容,绝对掌握主动权大家都希望课程成功,不要把学员摆在对立面

因为你有准备,所以永远掌握主动!

缓解紧张小技巧

Tip 1:

拿重物不拿轻物(话筒好于笔)

Tip 2:

默想精彩表现寻找心理优势

Tip 3:大声说话

企业内训师在控场方面的控场优势

9

做成功的企业内训师,同样需要“内修外炼”

控场方面更有优势:

?与学员来自共同的组织文化背景,容易形成认同感;?与学员是同事关系,不易产生冲突。

呈现技巧5:培训师的七种武器

10武器一:眼神交流

?虚盯: 盯教室的四个角,最左、最右、最左后、最右后?交叉盯: 不遗漏每一个听众

武器二:手法干净利索?4类手势:

情意(表达情感,握拳等)

指示(用整个手掌不要用食指点来点去)象形(模拟形状)

象征(拒绝时手掌向下压,邀请时手掌往上抬)

“两手指尖相对往下压,尖塔形手势,暗示权威和自信”

培训师培训技巧 - 图文 

呈现技巧4:缓解紧张导致紧张的原因缓解方法怕犯错怕失败怕痛怕拒绝把压力转移给学员,多提问,自己做总结准备再准备,事后总结大家不一定都爱听,佛法无边只渡有缘人大家不一定都喜欢,重点放到传递知识缓解紧张的3个心法7???培训是门遗憾的艺术,不能让所有人满意讲师最了解课程内容,绝对掌握主
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