新入职人员三级安全教育试题
1、我国安全生产的基本方针是什么？ 答：安全第一、预防为主、综合治理。
2、安全生产法中规定了从业人员安全生产方面的权力和义务有哪些？答： 权力包括：A、了解其工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应 急措施的权力；（知情权）
B、对本单位的安全生产工作提出建议的权利；（建议权）
对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利；（批评 权和检举控告权）
D、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；（拒绝权）
E发现直接危及
C、
人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可以的应急措施后撤离作业场所 的权利；（紧急避险权） F、因生产安全事故受到损害时要求赔偿的权利； （求偿权）G、获得劳动防护用品的权利；
H、获得安全生产教育和培训的权利。 义务包括：
A、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从 管理，正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；
接受安全教育和培训的义务； B、
及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务。 C、
什么是安全生产？ 3、
答：安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安
全、产品安全和交通运输安全等。 4、国家制定《安全生产法》的施行日期、目 的是什么？
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答： 该法自2002年11月1日施行。 目的是加强生产监督管理，防止
和减少生产安全事故，保障人员生命和财产安全，促进经济发展。
5、什么是三级安全教育? 答: 全教育。 间工段。
企业必须对新工人进行安全的入厂教育、车间教育、班组教育三级安 针对我厂的具体情况入厂教育综合部、二级教育生产部、三级教育车①监督管理制度②企业安全保障制度 ③单位负责人责任制度 ④从业
6、 《安全生产法》规定的基本法律制度有哪些? 答：
人员权利与义务制度⑤安全中介服务制度⑥事故应急救援和调查处理制度 ⑦ 安全生产责任制度。
7、《生产安全事故报告和调查处理条例》（简称《条例》） 什么？
四不放过”指
答：事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未整改不放 过、有关人员未受到教育不放过。
&什么是三违行为?
答：违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。 9、什么是三不伤害”
答: 我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。 10、 企业安全生产责任制指什么?
答： 安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操 作人员在
生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制度是单位各 项安全生产规章制度的核心，是 安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单 位安全生产管理工作中的具体体现，是单位最基本的安全管理制度，安全管理 的基石。是一岗双责”的体现。
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分为二个方面： 纵向方面各级人员的安全生产责任制，即各类人员（最
横向方面各部门的 任
高管理者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制； 安全生产责制，即各职能部门（如安全、设备、技术、生产、基建、人事、 财
务、供应等部门）的安全生产责任制。即 横向到边，纵向到底”全覆盖。
11、安全生产教育培训的意义?
答：保证职工自身及其他人人身安全，乃至工厂财产安全。未经安全生产 教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
12、企业安全生产制度规定，坚持管生产必须管安全的原则。何为 时”？
答：对于各级领导和管理者来说，就是要牢记 置、检查、总结、评比生产工作的同时，要首先计划、 比安全工作”。
13、劳动保护的具体任务有哪些?
答：（1）预防工伤事故，保障职工生命安全（ 病。 2）预防职业危害和职业
五同
以人为本”，在计划、布 布置、检查、总结、评
保障职工的身心健康（3）合理安排员工的休假与工时，搞好劳逸结合 （4）落实女职工和未成年工的特殊保护。
14、防火防爆的基本原理和思路是什么? 答：引发火灾的三条件是:
A、可燃物B、氧化剂C点火源同时存在，互相作用。
弓I发爆炸的条件是：爆炸品（内含还原剂和氧化剂）或可燃物（可燃气、 蒸汽和粉尘）与空气混合物和起爆能源同时存在、相互作用。
如果我们采取措施避免或消除上述条件之一，就可以防止火灾或爆炸事故 的发生，这就是防火防爆的基本原理。
在制定防火防爆措施时，可以从以下四个方面去考虑:
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