职 务 说 明 书
NO： ED-001
1、职 务：总经理 2、职 级：一级 3、部 门：行政办 4、组 别： 5、报告对象：公司总经理
6、督导对象：副总经理、总监、部门经理
7、职务概述：综理酒店营运所有工作目标业务与管理 8、主要职责：1、制定酒店的经营目标，确定发展方向。
2、制定和完善各项管理制度，健全组织结构，协调各部门关系，建立良好的酒店内部运行机制。
3、根据市场情况主导制定销售价格，适时提出阶段性工作重点，并督导落实。
4、负责督导酒店的安全保卫、消防安全及培训工作，另负责经营销售方向、策略、人事工资及财务计划。
5、带动员工提高素质与士气，进而塑造良好的形象与文化。 6、注重培养人才，保留骨干，负责培训部门经理级管理人员，并定期对主管进行绩效评估。
7、主持并召开晨会、营运会、财务会以及重大活动的筹备会议，并将会议内容付于实施，及时向公司汇报本酒店经营状况。
批准：___________________ 日期：___________________ 职 务 说 明 书
NO： ED-002
1、职 务：副总经理（管理） 2、职 级：二级 3、部 门：行政办 4、组 别： 5、报告对象：总经理
6、督导对象：总监、各部门主管 7、职务概述：
8、主要职责：1、协助总经理做好整个酒店的人事管理，财务收入及支出。
2、制定并实施各项工程维修计划。
3、维护酒店的安全，组织检查消防及其它设施的完好性。 4、保证营运部门各项目物品的采购供应及管理。 5、检查部门培训计划及实施情况。 6、拟定并召开财务会议及报告。
7、检查督导各办公场所，一切按要求规范。
批准：___________________ 日期：___________________ 乐满地度假酒店 职 务 说 明 书
NO： ED-003
1、职 务：副总经理（业务） 2、职 级：二级 3、部 门：行政办 4、组 别： 5、报告对象：总经理
6、督导对象：总监、各部门主管
7、职责范围：1、协助总经理制定酒店经营目标，指挥协调营运部门（销售、餐饮、
前厅、客房、活动）相互间的协作关系。
2、具体负责解决营运部门经营中出现的问题，巡视及督导各营运区域现场操作状况。
3、查阅每日营业报表，了解经营动向。 4、督导各营运部门按计划完成预算目标。 5、负责业务培训的计划及实施。 6、拟定定期的酒店经营报告资料。 7、制定年度行销计划。
行政办公室岗位说明书
