百度文库 - 让每个人平等地提升自我
- - 《组织行为学》第一次作业答案
欢迎你，窦建华(VC114158002) 你的得分： 100.0
完成日期：2015年01月23日 02点43分
说明： 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束(即2015年03月12日)后显示在题目旁边。
一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。
1. 工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事
连锁性的工作，( )可能达到最高的工作绩效。 2.
( A )
A. 同质群体
B.
C. 异质群体
D.
E. 混合群体 F. 简单群体？
3. 完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，( )
将会达到最高的工作绩效。？ 4.
( B )
A. 同质群体 B. 异质群本
C.
D. 混合群体 ？ E. 简单群体？
F.
5. 任务角色和维护角色多的群体属于()。？ 6.
( B )
A. 人际群体 B. 团队集体
C.
D. 无序群体 E. 任务群体
F.
7. 任务角色多而维护角色少的群体属于( )。？ 8.
( D )
A. 人际群体 B. 团队集体
C.
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D. 无序群体 E. 任务群体？
9. 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是( )。？ 10.
( A )
A. 强制 B. 开诚合作 C. 妥协 D. 回避？
E.
11. 目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是
( )。？ 12. 13.
( C )
A. 强制？ B. 开诚合作 C. 妥协 D. 回避
14. “途径—目标”理论是( )提出的。？ 15.
( B )
A. 菲德勒 B. 豪斯 C. 布莱克？
D. E. 耶顿 F. 沙特尔？
G.
16. 管理系统理论是由( )提出的。？ 17.
( C )
A. 菲德勒 B. 豪斯 C. 利克特？
D.
E. 布莱克 ？
F.
G. 沙特尔
18. 大型组织拥有的成员一般在多少人左右?( )。？ 19.
( C )
A. 3—30人
B. 30—1000人 2
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C.
D. 1000—45000人 E. 45000人以上
F.
20. 帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?( )。？ 21.
( A )
A. 社会功能 ？
B.
C. 成员受益程度
D.
E. 对成员的控制方式 F. 成员人数
22. 要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( 23.
( D )
A. 分化—整合组织结构 B. 项目组织设计？
C.
D. 距阵式组织设计 E. 自由型组织结构？
F.
24. 下面哪一个不是组织的基本要素? ( ) ？ 25.
( A )
A. 人际关系 B. 协作愿望
C.
D. 共同目标 E. 信息沟通？
F.
26. “熵”能测量环境的什么特性? ( )？
27. 28.
( B )
A. 稳定性 B. 有序性 C. 复杂性 D. 不确定性？
29. 我们平常所说的企业精神实质上是一种( )。？ 30. 31.
( C )
A. 社会观念 3
)。？
组织行为学第一次作业答案(供参考)
