2009级劳动和社会保障专业毕业论文选题指南
本专业本科毕业论文选题，要求在全面系统掌握专业理论和操作技能的基础上，以劳动和社会保障事业发展的重大理论和现实问题为着眼点，围绕促进就业和再就业、完善社会保障体系、理顺劳动关系和收入分配秩序等主题，深入研究我国劳动和社会保障领域的新情况新问题，推动我国劳动保障理论研究的发展和改革实践的创新。论文写作要求理论和实践相结合，定性分析和定量分析相结合，杜绝抄袭，力求创新。毕业论文选题如下：
建立欠薪保障基金制度的研究
国外欠薪保障制度及对中国解决欠薪问题的启示 市场经济条件下的工资决定机制研究 国有企业工资决定机制研究
提高初次分配中劳动者报酬比重的研究 工资集体谈判存在的问题和对策研究 工资集体谈判的经济效应研究 大学毕业生就业中政府的职能定位研究 建立统筹城乡平等就业的政策建议
产业结构调整对就业的影响和解决的对策建议 高校毕业生创业现状和政策建议 高校毕业生就业促进服务体系研究 提高中小企业吸纳就业能力的政策和建议 推进统一规范的人力资源市场建设的对策和建议 保障和改善民生的公共政策体系的构建 政府民生财政投入水平研究 保障和改善民生的对策研究 民生保障水平评价研究
当前中国的劳动关系问题及其治理机制研究
国有企业和其他企业劳动关系的差异性研究 发展和谐劳动关系研究
市场经济条件下资本和劳动的利益关系研究
转型期劳动力市场新特点（诸如大学生就业难、民工荒、技工短缺等问题）研究 中国劳动市场现状、运行和效率 非正规就业问题研究 就业灵活性和稳定性分析
欧洲灵活安全性就业政策及其对中国的启示 当前就业歧视和劳动市场完善等问题研究 男女收入差距和社会公平研究
女大学生就业劣势的影响因素及性别歧视研究 农村生源大学毕业生就业劣势研究 不同类别大学毕业生就业歧视研究 劳动力市场分割下的大学毕业生就业问题 大学生就业扶持制度（见习、村官、志愿者）评析 大学毕业生就业行为的影响因素 大学生就业支持政策体系构建
劳动合同法就业（宏观、工资、稳定性）效应分析 国外扩大就业的政策研究 财政政策促进就业研究
公共就业服务均等化的重点、难点及途径研究 城乡劳动者平等就业的政策研究
政府对劳动市场干预的绩效 公共就业服务中政府和民间合作研究
以创业带动就业机制的形成机理及构建对策研究 现行养老保险制度对就业的影响研究 新形势下失业保险制度和就业联动机制研究 就业和社会保障联动机制研究 社会保障支出的宏观经济效应
财政社会保障支出对居民消费的影响研究 社会保障支出和经济增长关系的理论及实证研究 中国居民地区间收入差距研究 中国城市居民收入差距研究 壮大中等收入阶层的途径研究 居民收入代际流动的研究 中国农村人口流动问题研究
农村劳动力流动对农村经济发展的影响研究 我国剩余劳动力转移的机理分析 农业人口素质和农村劳动力转移问题研究 中国人力资本投资的相关问题研究 城市流动人口子女的就学问题 农村人力资本投资的障碍问题 人力资本和地区增长差异比较研究 “年薪制”问题研究
2009级劳动与社会保障专业毕业论文选题
