装饰公司员工管理制度
--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------
========================================================== 城际格调员工管理制度
一:上、下班时间:9:00----17.30中午:有一小时吃饭时间，每个员工每周轮流休息
一天
二:未经公司同意，不得泄露、传达、复印有关的文件资料，客户的基本信息，否则
公司按照情节轻重和损失程度，给予不同的处罚至起诉。 三:爱护公司财产避免遗失或损坏。公司财产属公司所有，不准占为己有或拿离公司。
四:上班时间，不得利用工作之便在外逗留玩耍，有特殊情况，向上级请假并同意，
才可出去办事。
五:注意防火，防盗。上班之前下班后认真检查门，窗、电源、垃圾等。 六:在每次上班前下班后做好店面清洁。
七:员工在工作时间讲话、办事要注意文明、礼貌用语、对所有来公司的客户均要热
情，认真的接待。公司同事之间要相互团结，互相学习。接待人员必须着装整洁，佩
戴好公司的工号牌，上班要穿工作服，女性员工要适当化淡妆。 八:资深员工每月培训新员工，考核员工的专业知识和装修技能，资深员工每月做一
次总结报告及意见，每天下午整理一次客户资源。 九:公司员工不许进行不道德的活动或交易，不许触犯国家法律，一经发现立即解雇。
十:在上班时间内不许睡觉、喝酒、打牌、下棋、等其他娱乐活动。 十一:工资结算方式:压第一个月工资。
警告处罚
一:上班迟到(按迟到一次扣20元)
二:不穿工作服，不佩戴工号牌，上班时间睡觉。(扣20元)
三:没事请假，无故旷工，擅自缺勤。(扣除当天工资，另处罚20元) 四:除特殊情况外，当天不能请假，否则按旷工处理。
五:工作责任心差，不服从命令，不按时完成公司交待的各项任务，撇开公司私下里
进行业务交易。(扣除当月工资，违者直接开除)
六:对客人和同事不礼貌，工作不认真，不实事求事，弄虚作假，在同事之间帮弄是
--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------
==========================================================================
--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------
========================================================== 非，泄露公司机密。(扣除当月工资，违者直接开除)
--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------
==========================================================================
装饰公司员工管理制度
