团（总）支部“对标定级”工作指引
（第1版 2020年）
1. 目标
坚持一切工作到支部，指导团支部（团总支，下同）按照《基层团组织规范化建设工作实施方案》（中青办发〔2019〕6号）要求，通过持续改进提高，不断增强组织力。
2. 时间
原则上每年第四季度集中开展一次对标定级工作。地方（系统）认为确有必要，可结合实际情况，每半年集中开展一次对标定级工作。
3. 对象
成立6个月及以上的团支部。流动团员团支部、临时团支部不纳入“对标定级”范围。
4. 标准
一般由省级团委统筹，市、县级团委立足本地区（系统）实际，依据“对标定级”参考标准（详见附件），合理细化评估指标，设定具体分值，开展评星定级。建议总分值100分，对应星级参考如下。
5星级（≥90分），4星级（80—89分），3星级（70—79分），2星级（60—69分），60分以下不予定级。
——5星及4星团支部，标准化规范化建设基础较好，应着力推进工作创新，成为示范标杆。
——3星和2星团支部，标准化规范化建设基础一般，应着力补齐工作短板，提升建设水平。
——不予定级团支部，列入重点整顿范围，应着力解决突出问题，加强基本建设。
5. 步骤
“对标定级”工作坚持定期集中开展，实行动态管理。 5.1 团支部对标自评
——10月底前，团支部结合召开专题组织生活会等，对照参考标准，完成自评定级。采取“五必评、双签字”方式，即评班子建设、评团员表现、评活动效果、评制度落实、评大局贡献，团支部负责人、团员代表分别签字确认自评结果。
——被列为重点整顿的团支部，完成整改后方能开展“对标定级”。
5.2 基层团委复核认定
——11月底前，基层团委结合组织下级团组织述职评议情况，对照团支部自评结果，完成复核认定。采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。
——基层团委复核团支部自评定级情况后，通过复核的予以认定并在“智慧团建”系统记录其星级（“智慧团建”系统有关功能将于第四季度上线运行）。对团支部自评结果不予认可的，须向支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。
5.3 团的领导机关抽查评估
——12月底前，各级团的领导机关结合年度工作考核情况，抽检各级团组织开展“对标定级”工作情况。采取“三必查、两必测”方式，即查部署推动情况、查上级复核情况、查支部定级情况，测团员青年满意度、测党政组织认可度。
——年底前，各省级团委基层建设部门须将本地区（系统）团支部“对标定级”工作总结评估情况反馈团中央基层建
设部。
6. 机制
6.1 分级负责。各级团的领导机关要统筹安排本地区（系统）团支部“对标定级”工作，动态抽查复核，靠前指导督导，坚持严肃考核，传递工作信号和压力。团支部书记是此项工作直接责任人，要主动向同级党组织汇报、接受指导，主动向团员青年公开自评定级的过程及结果。
6.2 评议考核。“对标定级”开展情况须作为团支部年度述职评议内容。县级以上团的领导机关要着力建立健全支部评星定级、书记述职评议制度，原则上每年前三季度进行专项部署，推动基层团组织对标对表、整改提升，第四季度集中开展“对标定级”评定检查工作；要因地制宜细化评分标准，严格工作程序，统筹星级把控，避免定级标准畸高畸低。
6.3 激励约束。4星级及以上团支部，上级团组织可以给予合理激励，方具备参评团内荣誉的资格；5星级团支部方可参评全国五四红旗团组织。无故未部署开展“对标定级”工作的基层团委、团支部，不得参评团内荣誉；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。
团（总）支部“对标定级”参考标准 考察维度 分值占比 15% 左右 主要评价内容 1.班子配备齐整 2.班子运转有序 3.团员信息完整 具体指标 书记配备齐整，随缺随补，按期换届；支书称职。 支委分工明确，支委会运转正常、能发挥作用。 支部团员底数清晰，团员信息完整，能联系上。 严格按程序发展团员；无突击发展团员、不满14周岁入团等现象；规范组织入团仪式。 团员组织关系应转尽转、应接尽接；按时足额缴纳、上缴团费。 团支部每月至少开展1次活动；每次团员参与率50%以上。 定期开展组织生活会，每年不少于1次，有主题有记录。团总支书记、副书记编入一个团的支部，并参加所在团支部或者团小组组织生活。 隶属关系清晰；团总支至少有2个下属支部；规范设立、管理团小组。 团员、团组织、团干部信息完整；及时动态更新信息。 落实团旗、团徽、团歌使用管理规定要求。 团员大会一般每季度召开1次；支委会一般每月召开1次；团小组会根据需要随时召开；团员年度团籍注册工作与团员教育评议相结合，一般每年进行1次。 团员全部成为注册志愿者并可查验；团员在工作、学习等方面发挥模范作用。 围绕志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等领域，形成1项以上特色品牌活动，每季度组织开展活动不少于1次。 积极主动向党组织推荐优秀团员，与党组织衔接顺畅，有具体的“推优”名单 班子建设 团员管理 20% 左右 4.入团程序规范 5.基础团务规范 6.经常开展团支部活动 活动开展 20% 左右 7.按规定召开组织生活会 8.组织体系健全 9.“智慧团建”应用 制度落实 20% 左右 10.规范使用团的标识 11.落实“三会两制一课”制度 12.团员先进性得到彰显 25% 左右 作用发挥 13.服务中心大局成效 14.落实“推优入党”制度 自评定级 星团（总）支部 上级复核 星团（总）支部 注：中学团（总）支部一般不考核第14项。
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