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研修过程性材料记录成果

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研修过程性材料记录成

SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

4、研修活动过程性材料、记录,研修成果等

自主研修摘记 研修主题 如何引导学生自主学习 研修时间 2014、5、22 研修地点 高坝双寨小学 简要评析 在传统教学中,教师是教学模式的设计者和执行者,学生只是被动单一地接受知识,结果是把学 内容摘要 学生自主学生变成背诵知识的“机器”,不利于学生全面素质习是现代教的提高。如何改变这种局面呢多年的教学实践经验育教学追求的目标,也告诉我们,必须改变教学方法,引导学生自主学是高效课堂理念。教学习。一年来,我们通过研修,总结出了“导学探究是教与学的--当堂练习”教学模式,很是有效。所谓“导学探交往与互动。教师教究,当堂练习”教学模式,就是根据教学要求,在的最终目的老师创设情景的基础上,放开学生学习的手脚,让是:教是为了更好的不学生自主学习,发现问题,探究问题,揭示规律,教:学生学的最终目的充分经历观察现象过程,互学互助,互动交往当堂是:学不仅是学会知完成作业,知识堂堂清的教学方法。 识,更重要 一、“导学探究,当堂练习”教学模式的基的是会学知识。教学过本教学理念 程是交流,1.教学是教与学的交往与互动。教师教的最是对话,是知识的经历终目的是:教是为了更好的不教:学生学的最终目与体验。此的是:学不仅是学会知识,更重要的是会学知识。引导学生学生自主学习教学过程是交流,是对话,是知识的经历与体验。 教学模式教学效果良 2.教师是教学行为的主导者、组织者、参与好,大面积者、促进者、学习效果的检查者。教师的角色不是提高了学生成绩,值得知识的传播者,而是学生学习的促进者、引路人,推行。

是教与学活动中的首席代表。 3.学生是主体,学生的角色是注演,是教师教学行为中的实践者,是学习行为中的体验者。 4.学生学习方式是自主的、合作的、互动的。探究是主线,通过这种主线与点拨有机结合,实现旧知识向新知识,旧技能向新技能的迁移。 二、“导学探究,当堂练习”教学模式的实施 1.定向阶段:此阶段教师通过“物架+问题”创设情景及氛围,使学生的心理放松,烘托学习的气氛。在此基础上引出课题并提出学习目标,指出重难点。值得注意的是,制定学习目标要准确、明了、简单,讲述目标时语速要缓慢,应有激励性,让每个学生心中都有数。 2.导学阶段:这个阶段是教师指导学生自主学习的过程。其过程包括:适时指导学生自学课本内容、积累学习方法和对学生自学效果的检查两个过程。具体地说:学生自学课本内容不是盲目的,是有目的的自主学习,是在教师展示自学提纲后,让学生知道学什么,怎样学的基础上进行的。学生自学课本内容后,教师应及时检查反馈,对暴露出来的倾向性疑难问题要进行导教,帮助学生分析错的原因,尤其要揭示出规律和思维方法。 3.探究阶段:探究阶段就是学生学习探究的过程,也是在老师导学的基础上学生进行探究规律、经历现象的过程,是课堂教学中非常关键的一个环节。值得注意的是探究必须看课本,但又不能局限

于看课本,还要收集课本外的一些资料。特别是实验探究,对知识的学习更为重要。实验初期,有些学生不知道如何探究,探究什么,如何做起。教师要善于引导,帮助学生掌握科学的方法,千万不要矫枉过正。 4.建构阶段:建构阶段是帮助学生建立知识结构体系,梳理总结知识的过程。目的在于加强知识的前后联系,对所学知识有一个整体印象,构成一个完整的体系。 5.当堂练习:当堂练习阶段是让所学知识当堂巩固与运用的过程,也是培养学生运用知识解决问题能力的过程。具体做法如下: (1)布置练习内容; (2)要让学生明确要求; (3)教师要不断巡视指导; (4)要有一定的思考题、附加题。 四、“导学探究,当堂练习”模式实施的意义 该教学模式的实施,帮助和促进了学生各方面素质的全面提高及每一位学生的个性发展,使教学行为更好地关注、关照学生的需要兴趣、追求、体验、感觉、困惑、疑难等。在实际教学中,通过一学年的教学模式的实施,学生学习成绩稳步提高,收到了良好的教学效果。

研后反思

从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一次又一次新的要求。本学年,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了促使自己在今后的工作中再上一个新台阶,现反思如下:

一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

1、开展有效课堂教学研修 ,提高课堂教学质量

认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

2、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,稳步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例

反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

(三)参加多种研修模式,全面提升自我素质

1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

2、自主学习模式。不断学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定计划,并实施计划,以弥补自身不足,不断提高自身教学能

力。

总之,在工作中,有收获的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

研修过程性材料记录成果

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