批评与自我批评总结
到公司差不多有两年多的时刻了,这是我第一次参加我们商业公司的批判与自我批判会议。尽管在开会之前也做了不少的预备工作,但直到会议开始,内心还有不少的别安,也可能是生怕同事及领导尖锐的批判会使我难堪,但在开会之前张总的动员让我稍稍打消了部分顾虑,但心情依然特别的忐忑。
在会议进行中,看到大伙儿都在积极发言,而且在发言的过程之中都没有丝毫的顾虑,都能直接寻到每个人在工作中存在的咨询题及别脚,随着会议的别断进行,我也彻底敞开了,大伙儿是一具集体,我们基本上友爱的同事,尽管每个人站的角度别同,但大伙儿的目标是一致的,那算是经过此次会议,发觉每个人身上的别脚之处,有则改之,无则加勉。在我发言指出同事存在的咨询题时,我能看到也能感受到每一具同事都在仔细地聆听,并能虚心的同意,大伙儿毫无顾忌指出每个人存在的咨询题,畅所欲言,将此次会议推向了高潮。 同事指出来我存在的咨询题有两点:1、在工作中操纵别了自己的情绪,工作较为强势;2、缺乏勇于担当责任的勇气;首先,同事关于我的两点批判意见我认为特别准确和到位,就像张总最后总结发言一样:在工作中操纵别了自己的情绪,工作强势事实上算是工作方式简单粗暴,在处理咨询题时别咨询明原因,别分析咨询题,直接按照自己的方式武断的处理咨询题,如此往往使咨询题得别到很好的解决,而且还容易激化矛盾;缺乏勇于担当责任的勇气对我来说真的存在,而且在实际工作中还有报喜别报忧的缺点,再深一点算是胆怯承担责任,并缺乏请示与汇报的意识。关于以上两点,我会在平时的工作中改进。
批判与自我批判会议后,心中久久别能平静,首先,关于批判,我们必须要有情愿同意别人持续长期批判的态度,并学会快速调节自己的心态。我们必须情愿同意别人的批判,同时可能是持续的批判,别是一次、两次的批判,因为普通人可以同意别人间或的批判,但别能同意别人长期的批判,因此时刻长了未来,就会自暴自弃,以为自己真得别如别人,就会丢失进取心,如此是别可取的,因为假如别能同意别人的批判,一具人就别能真正了解自己,就别能更快地提升自己,而别能更快地提升自己,则会使自己渐渐地被淘汰。固然,别人批判自己时,可能会给自己当时带来别欢乐,因此一具人必须学会快速调节自己的心态,使自己向来处于工作的积极状态,别能因为批判而消极地工作。一具人消极地工作,最大的受害者依然自己本人。
其次,关于自我批判,更是一具人成长过程中必须学会的功课。假如一具人别能学会自我批判,时刻长了就会养成目空一切、夜郎自大的心态,以为别人都别如自己,如此就必须会使自己降后于别人,因为“谦虚使人进步,骄傲使人降后”。古人云:“日省吾身。”因此我们要想使自己进步得比别人快,就必须学会每天对自己进行自我批判,每天要进行考虑自己做了什么?得到了什么?自己的目标是否实现?哪些地点做得不行?做得不行的地点怎么改善?
经过本次批判与自我批判我对自己工作中的别脚有了一具更加清醒地认识,并且也会催促我在将来的工作中改进自己的缺点,并别断地自我学习,自我完善,自我改进。 商业公司营运部-董永胜 批判与自我批判
●善于批判是作为仁者的一种品德,而勇于同意批判则是智者的一种修养。在日子中,批判就像一面镜子,同意批判就等于承认自身的缺点与错误。所以同意批判是认识自身错误改正自身错误的一具开始。作为一具智者,应该要同意各种正确的批判,为自己的事业、自己的人一辈子的成功打下牢靠的思想基础。我诚恳同意大伙儿对我的批判,努力改进自己的工作,为“打造首善之地、建设和美东城”作出应有的贡献! ——靳焕枝
●人们随着阅历的增长,往往越来越“圆滑”,多用赞叹、委婉的语言去处理与人的关系。
多赞叹,少批判;多说好话,少提意见;对别当言行,听之任之,甚至随声附和。
批判与自我批判的弱化,根源在“患得患失”。领导怕得罪人而别愿批判,同志间怕妨碍关系而别敢批判,个人好脸面说虚荣而拒绝批判。批判的话别说,批判人的事别做。久而久之,有如此或那样缺点的同志,在别知别觉中坚持着错误。 如此的风气,人是自由了,舒畅了,面子有了,谁也别得罪。但一害自己,二害他人,三误事业。 批判与自我批判说到底更是一种勇气和责任,勇于剖析自己和敢于在是非面前亮出自我观点,坚定同别正之风和斜风邪气作斗争。人非圣贤,孰能无过。有缺点并别可怕,怕的是缺乏自省和虚心同意别人意见的自觉和勇气,拿着别是当理说,枉把缺点当优点。敢于反省自身的缺点和别脚,善于聆听他人的意见和建议,闻过则喜,闻过则改,是人一辈子进步和成长的必备素质。 ——祁志刚
●在批判他人的时候,更应该反思自己。人别能总看到别人得缺点,却看别到自身的短处,批判他人更应该进行自我批判。自我批判是自我总结和自我提升的过程,犯错误在所难免,也别可怕,可怕的是我们疑惑自己犯了错误,知道后别思悔改甚至一味的加以掩饰。我们应该正视而别是回避,应该改正,而别是放任,这是幸免犯错的全然途径,也是完善自我,提高自我能力的途径。自从来到办事处以来,尽管认识到自身得别脚,但是在学习的过程中总是三天打鱼,两天晒,坚持别下来。东西也是丢三降四,内心总是以自己是男孩马虎是通病这一理由搪塞过去。这周得主题批判与自我批判给我敲了警钟,告诉自己别能麻痹自己;惟独改正自身得缺点,才干够更好的提升自己。 ——康俊杰
●批判与自我批判,是我党的“三大作风”之一,指开展积极的思想斗争,坚持真理,修正错误。我们每个人身上都有别同程度的缺点,在现实日子中人人都想听到被别人赞叹的言词,殊别知在纷繁的大千世界中美言听多了,会迷失了自我,我们怎么样才干有自知之明,别受外部评价的妨碍而正确地认识自己呢?怎么样才干在日子和工作中提高自己呢?我认为:第一应虚心同意别人对自己的批判意见。第二要敢于公开承认自己的缺点和错误。第三要完全依赖自身的力量解决自身存在的别脚。 ——尹姗瑛
●庄子在《庄子·渔父》中教给我们:“人有八疵,事有四患,别可别察也。”人类最大的幸福就在于我们的缺点可以得到纠正,我们的错误得到补救。开展批判与自我批判,是我们查寻自己的别脚,客观评价自己以求进步的最佳途径。
“知别脚,然后能自反也”,时常审视自己,反省别脚,进行自我批判,使我们可以正视自身别脚,获得进步的真正力量。
人们在自我批判时往往别能做到真正的客观全面,那个时候就需要听取别人的批判意见。常言道,兼听则明。同意别人的批判意见,是锻炼自己勇气的机会;听取别人的批判意见,是客观地查摆自己的别脚平台。同样,“短别可护,护短终短”,对同志进行批判,并别是是讥讽嘲笑,而是以善意的方式,使人们正视自己缺点错误以求别断进步的锋利武器。 ——陈雷振
●我们都别情愿同意批判,也总能为自己寻到理由,之后在内心想着自己如何才干做好,下次把情况做到完美无瑕。别知别觉发觉:当你听到的批判越来越少,你会发觉你前进的速度明显放慢了。当你别能有效猎取正面的批判时,你会发觉,你离事物的本原越来越远了。当你别能听到切中要害而又绝非恶意中伤的批判时,你实际上失去了不少走向某些特定成功的机遇!因此我们要乐于同意批判,也算是我们常说的要有同意批判的良好心态。我们在同意批判的时候,一定要保持一具空杯的心态,要可以容得下批判,别管它是温水,依然凉水,兴许是开水、化学品之类的,我们都要有一种包容的心态,也算是说,要先同意,再分析,
后消化,最后要在其中吸收营养,把自己变得更好。 ——郭晋嫒
●我们必须要有情愿同意别人持续长期批判的态度,并学会快速调节自己的心态。我们必须情愿同意别人的批判,同时可能是持续的批判,别是一次、两次的批判,因为普通人可以同意别人间或的批判,但别能同意别人长期的批判,因此时刻长了未来,就会自暴自弃,以为自己真得别如别人,就会丢失进取心,甚至产生离开如今的单位的想法,如此是别可取的,因为假如别能同意别人的批判,一具人就别能真正了解自己,就别能更快地提升自己,而别能更快地提升自己,则会使自己渐渐地被淘汰。自我批判更是一具人成长过程中必须学会的功课。假如一具人别能学会自我批判,时刻长了就会养成目空一切、夜郎自大的心态,自以为自己天下第一,以为别人都别如自己,如此就必须会使自己降后于别人,因为“谦虚使人进步,骄傲使人降后”。古人云:“日省吾身。”因此我们要想使自己进步得比别人快,就必须学会每天对自己进行自我批判。总之我们惟独把批判和自我批判相结合,才干别断地改造自我、提高自我、完善自我。 ——朱云鹏
●批判中成长,反省中进步
幼时的肆意玩耍,父母对我说服教育;少时的叛逆别羁,老师对我悉心教导;成人后的冲动任性,朋友对我耐心开导,面对他们的真诚,我都未理睬,更别要说改变。长大后,才知道忠言逆耳,是他们的批判让我认识的自己的错误和别脚,我才干更好的成长,更快的进步。
学会批判与自我批判,真正的意思是“更正”。“更正”则是错而改之,对则持之。敢于直面批判,同意批判,让自己向更好的地点改变,让自己在批判中成长。勇于自我批判,自我反省自己一天的工作是否完成,有没有达到最好的效果,反省自己的言行举止是否适当,真正的同意批判同时做好自我批判,才干认识自己,改变自己,才干让自己在成才,在进步。 ——贾丽雅
●英国哲学家培根说:可以听到别人给自己说实话,使自己少走或别走弯路,少犯错误或别犯大的错误,这实在是福气和造化。批判与自我批判要真正触及咨询题、促进咨询题解决,必须了解全面认识自己的缺点与别脚,别人的批判指正以及自我反省是要紧的两种手段,深入具体,别用笼统的抽象咨询题代替具体的实际咨询题,具体才深刻。
首先,在工作中积极性还别够,缺乏主动性,所长安排了工作就做,别安排就别做,得过且过。其次,工作中没有自己的特色,没有具体的工作创新思路,每天按部就班的工作。再次,对新的业务技能还别够掌握,熟练程度低,还有待提高。最后,个人性格咨询题,自己是一具慢热型的人,比较内向,个人主观性较强。 以上这些是自己在日常工作中发觉的咨询题,我会努力加以改正,努力做好自己的本职工作并且协同其他同事做好工作。 ——郭翠翠