试卷代号 :1 990座位号E口中央广播电视大学 200 9-20 10学年度第一学期\国家公务员制度试题 2010年1月|题号|一|二|三 l|分数 |得分l评卷人 lIII四I l五|总分|II I I(每题 10分，共 20分) 1.领导成员引咎辞职: 2.公务员职位分类制度 :得分|评卷人二、单项选择题(每题2分，共 20分)1.公务员在受()期间不得晋升职务和级别。 A.记过B.处分c.降级 D.记大过 2.公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的 ( A.职位空缺B.增人计划 ) C.工作经验D.资格条件 3.公务员哪些行为受法律保护 ? (A.司法行为 B.行政行为)c.职务行为 D.依法履行职务的行为 1528 4.领导成员公务员辞去公职的申请，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起()予以审批。 A.三十日内B.九十日内 C.四十五日内D.六个月之内 5.公务员受记过处分多长时间内不得晋升职务和级别 ? () A.三个月B.六个月 C.十二个月D.十八个月 6.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该 ( A.降级使用 B.予以辞退 C.降两级工资 D.试用-年 7.体检的项目和标准根据什么确定 ? ()A.健康人标准 B.综合情况 C.所有拟录用人情况??且职位要求?? 8.非领导职务应当在哪个级别以下设置 ? ( A.科员B.县处级c.乡科级 D.厅局级 9.领导成员应当引咎辞去领导职务的原因中错误的是 ( ) A.生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的 B.工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的 C.对重大事故负有领导责任的 D.作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的 10.机关在聘任公务员时，聘任合同期限为 ( ) A.一年B.三年c.一至三年 D.一至五年 )1529 得分|评卷人三、多项选择题(前3题，每题2分.共6分;每题至少有两个正确答案，多选或少选均不得分;第4题，多项选择填空，每空1分，共4分)1.公务员聘任合同应当具备哪些条款? ( A.合同期限 c.工资、福利、保险待遇 2.关于公务员降职下列哪些说法是正确的 (B.职位及其职责要求D.违约责任 )。 A.降职不属于公务员的任用方式 B.降职是公务员制度中的一种行政处分 c.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次 D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职 3.公务员的任用，坚持什么原则 ? () A.任人唯贤B.德才兼备 c.党管干部 4.公务员纪律与义务的区别在于 :(D.走群众路线 )主要是从正面提出的公务员()的要求，而 ()则是从反面提出的()要求. () A.公务员义务B.\ c.公务员的纪律 D.\得分|评卷人四、简述题(每题 10分，共 20分)1.简述公务员义务的内容。 2.我国公务员领导成员职务的任免实行任期制的意义是什么 ? I l得分 |评卷人 |I五、论述题(每题 15分，共 30分)1.试述我国公务员制度的基本功能。 2.论述我国公务员福利制度存在的问题和改革的趋势。1530 试卷代号 :199 0中央广播电视大学 200 9-20 10学年度第一学期\国家公务员制度试题答案及评分标准(供参考) 2010年1月-、名词解释(每题 10分，共 20分)1.领导成员引咎辞职:领导成员因工作严重失误，失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。 2.公务员职位分类制度 z公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。二、单项选择题(每题2分，共 20分) loB 2.A 3.D 4.B 5.C 6.B 7.D 8.D 9.A 10.D三、多项选择题(前3题，每题2分，共6分，每题至少有两个正确答案，多选或少选均不得分;第4题，多项选择填空，每空1分，共4分) 1. ABCD 2.ABC 3.AB 4. A;B;C;D四、简述题(每题 10分，共 20分)1.简述公务员义务的内容。??(以下各项义务中，答对一项得2分，答对5项以上即可得 10分)??答:(1)模范遵守宪法和法律p(2)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率 ;(3)全心全意为人民服务，接受人民监督 ;(4)维护国家的安全、荣誉和利益 ;(5)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令 z(6)保守国家秘密和工作秘密 ;1531 (7)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德 p(8)清正廉洁，公道正派 s(9)法律规定的其他义务。 2.我国公务员领导成员职务的任免实行任期制的意义是什么 ???答:(1)有利于实现领导职务的能上能下，形成正常的新老更替机制川5分)?? (2)有利于加强对领导成员的监督管理，增强领导班子的整体能力。(5分〉五、论述题{每题 15分，共 30分}1.试述我国公务员制度的基本功能。??答:我国公务员制度的基本功能主要体现在以下几个方面 z(1)选拔配备功能认3分〉 (2)更新功能;(3分〉 (3)监控功能;(3分) (4)保障功能;(2分〉 (5)开发功能;(2分 ) (6)激励功能。(2分) 2.论述我国公务员福利制度存在的问题和改革的趋势。??答:存在问题:(1)制度陈旧，总体水平偏低 ;(4分)?? (2)差距大和平均主义并存;(3分 )改革措施:(1)按照公务员法明确提出的\待遇\ (3分〉 (2)将提高工资和改善福利相结合。(2分 ) (3)坚持福利货币化、透明化、规范化的方向，实行合理的福利待遇，鼓励公务员长期为国家服务。 (3分) 1532
中央广播电视大学2009-2010年度第一学期_开放本科_期末考试国家公务员制度试题
