职业经理人常犯的毛病三. 只强调结果, 不强调思想
?想法?触动?行为?习惯?文化
-民国初陈之反《剑桥导引》“许多许多历史才可以培养一点点传统，许多许多传统才可以培养一点点文化。”?中国人缺乏家族的荣耀感，文化认知度不强，没有从触动?行为
-英国贵族手臂上的徽章（家徽）?行为形成习惯形成性格决定命运。
-迟到，准时（东京成田机场；12：03)?没有思想的人永远不会成长。
-德国菲特列大帝，随从和骡子?从小，从一开始培养一个好的思想，养成好的习惯
-德国人教育孩子-欧洲的社会秩序，买船票职业经理人常犯的毛病四. 在公司内部形成对立
?我们，你们，他们；
-YOUNGER销售-淮海战役?我的，你的，他的；
职业经理人常犯的毛病五. 一视同仁的管理模式
???
人一生接受三大教育，因人施教，依才而用。
-公司用人职权管理（Direct Way)
-规章制度和奖惩条例参与管理(Both Way)
-人性，金钱；人事规章形同虚设；-英国无宪法??
情，理，法；中国同西方的差异
世界上先进的国家，最成熟公司的管理，用法律法规；世界上落后的国家，最不成熟公司的管理，也用法律法规；处于中间的，情理法的结合
-美国出车祸，VITNESS；中国人自扫门前学-李光耀“六四评论”；中国需要开明专制；-历史上强盛的都是专制的职业经理人常犯的毛病六. 忘了公司的命脉-利润, 忘了自己的责任
?为公司赚钱，是每个经理的职责。
-中国国企-金融改革；-青啤教训?公司主管的四大责任；1）为资本者谋求利润2）为社会谋求就业3）为员工创造福利4）为消费着谋求品质。
-利润之球?利润是你的责任，完成利润是你的义务；没有利润，什么都是假的。
职业经理人常犯的毛病七. 只见问题，不看目标
?命相学：“性格左右命运，气度影响格局”
-影视制作；-费律明设计罗浮宫入口?作主管要抓大放小，注意大格局，不要光关注小细节
-禅学:放下！?作主管眼睛要向前看，就向游泳一样，不要底着头瞎忙，花90%的时间，做10%的事情。
-克林顿花心；-只见树木，不见森林；总经理制定战略，主管制定战术，?把重点放在目标上，如果专著过多的小问题，你会丧失你的目标。
-心态很重要，把问题看成机会；有问题才有切入点，浑水摸鱼。日本三菱；经济萧条，选总裁，做计划-是你忘记和没有想到的事情，你的敌人会告诉你。
卓越管理者的为人处世 - 图文
