南开大学20春学期(1603、1609、1703)《管理学》在线作业

南开大学20春学期（1603、1609、1703）《管理学》在线作业 试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分)

1.以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释（ ）。 A.穷人很少参加排场讲究的社交活动

B.在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润 C.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物

D.一个生理需要占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作 答案:D

2.人际关系论代表人物是（），他在芝加哥西方电器公司霍桑工厂所进行的 “霍桑实验”是行为科学理论的实践依据。 A.韦伯 B.西蒙 C.甘特 D.梅奥 答案:D

3.根据管理方格图理论，布莱克和莫顿认为最佳的领导方式是（B ）。 A.9-9 型 B.9-1型 C.1-9 型 D.1-1 型 答案:A

4.下列哪个要素（ ）不是沟通的必备要素 A.环境

B.信息的发送者 C.信息的接受者

D.所传递的信息内容 答案:A

5.中华商务中心是一家合资企业，以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家，公寓租户426家，商场租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。试问，其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取了何种部门化或部门划分形式？（）

A.顾客部门化和职能部门化。 B.职能部门化和顾客部门化。 C.均为顾客部门化。 D.均为职能部门化。 答案:B

6.某公司设有：一名总经理，一名主管生产的副总经理，一名主管营销的副总经理和一名主