企业文化主管-岗位说明书

职位说明书

职位名称：

一、职位标识 职位名称 职位编码 直接上级 企业文化专员 企业文化部经理 所在部门 职位定编 直接下级 企业文化部 无 二、职位概要 根据公司发展战略需求，担任华图企业文化部企业文化专员的岗位。负责企业文化部的相关宣传工作和其他文化活动等，包括企业宣传片、文化墙、宣传册等宣传品的规划、组织和推进工作，企业内刊《华图DNA》的统筹、策划和具体执行，企业文化通讯员系统的建立、组织、培训和维护等。 三、工作职责 关键职责 职责描述 1、企业内刊《华图DNA》的统筹、策划和具体执行； 2、企业文化通讯员系统的建立、组织、培训和维护等； 3、企业宣传片的工作的参与、组织、支持和配合； 工作任务 4、文化墙、宣传册等宣传品的策划； 5、企业文化资料的收集归纳； 6、企业文化相关活动的组织、策划及配合。 1、其他知名企业企业内刊内容及效果的分析和调研； 市场调研 2、企业文化宣传册、宣传片等宣传方式的分析和调研； 其他 工作频次 四、职位关系图 企业文化部经理 企业文化主管 企业文化专员 企业文化主管 五、工作关系 沟通范围 职位/部门/机构 工作内容 本部门内 企业文化宣传部 品牌管理中心 相互配合，采用不同的形式及渠道对企业文化进行宣传 公司品牌宣传及其他活动时与企业文化的融合 公司内 各部门、子公司分校 企业文化通讯员系统的组织、活动、培训及维护 宣传片、宣传品等制 接洽与合作 公司外 作公司 六、任职资格 项目 资历 所需资格证书 知识 熟悉企业文化理论与组织管理，熟悉社会学、新闻学、国学等方面知识，对新闻宣传工作有全面系统的了解； 能力 较强的创新精神，对文字描述很敏感，有很强的文字表达和沟通能力，有较强的新闻宣传组织策划及写作能力； 通用技能 诚实、守信，能够遵从企业文化,认可企业的价值，有强烈的事业心和责任感,有迎接挑战的能力和信心；具有团队合作精神、强烈的工作责任心及优秀的沟通协调能力； 素质要求 补充事项 中文类或新闻类本科及以上学历，有新闻记者、编导从业经验两年以上，对企业文化有一定认识。 学历 经验及年限 本科及以上 两年及以上 必备要求 七、其他 所需办公设备 工作环境 工作时间特征 所需记录文档 无 非独立办公室，集体办公桌 正常工作时间，偶尔加班、出差 企业文化理念、企业文化相关文字图片资料、企业文化各种历史宣传品、公司发展历程