清华大学人力资源管理高级研修班（精华班）
八天制
“企业只有一项真正的资源——人，管理就是充分开发人力资源，以做好工作” “企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争” —— 管理学大师彼得·德鲁克
清华大学整合一流商学院知名教授、世界500强企业高管、资深实战派人力专家，精心设计，课程融汇经典人力资源理论、最前沿人力资源理念和国际最佳实践，为企业人力资源开发与管理提供全面解决方案，打造企业核心竞争力！
主办单位 清华大学
课程特色 专业的课程设置——哈佛商学院案例教学、创新实战、夯实理论提升技能
权威的师资阵容——知名教授、实战专家、世界500强企业高管联袂执教 绝佳的交流平台——讲座沙龙、清华大学总裁联谊会、汇聚人脉尽享商机
师资阵容 一流商学院知名教授；世界500强企业高管；资深实战派人力资源专家 研修方式 经典面授；名家讲座；清华大学总裁联谊会活动
招生对象 董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、机关单位人事主管等 学制安排 每两个月上课4天（周四至周日），共8天
开学日期 每月均有新开班，最新开学日期2009年8月25日； 学习地点 清华大学校内
学业认证 学员修满规定学分，论文考核通过后，获得由清华大学颁发的结业证书 学习费用 8800元/人
报名程序 1、将报名表填好后传真至：010-51625019；
2、经我校审核合格后发放《入学通知书》；
3、学员依据《入学通知书》的相关要求交纳学费以及准备报到材料；
学校电话 010－51625019 51625016 学校传真 010－51625019
联 系 人 常万信 13691128615 网 址 http://www.tshceo.cn/ 核心课程 共8门核心课程
人力资源战略规划与组织设计 ◆基于能力的人力资源战略观——Snell模型 ◆如何用人力资源获取企业的竞争优势 ◆人力资源计分卡与高绩效工作系统 ◆制定人力资源规划体系 ◆人力资源规划的评价与控制 ◆基于战略的组织设计模块整合 ◆组织设计的实现与发展 绩效管理 ◆建立高绩效的组织文化 ◆绩效考核的信度与效度 ◆绩效管理的基本流程 ◆关键绩效指标法（KPI） ◆平衡记分卡(BSC) ◆目标管理与标杆超越 ◆团队绩效考核技术 招聘与面试技巧 ◆招聘流程及可能的误区 ◆如何控制招聘成本 ◆职位分析与职位评估 ◆职位描述及具体操作 ◆选才如何给公司带来竞争优势 ◆面试的流程及注意的事项 ◆面试的目标和面试的围度 ◆结构化面试的步骤及技巧 薪酬管理及激励机制 ◆薪酬哲学 ◆企业薪酬制度体系设计 ◆津贴、奖金与员工持股设计 ◆员工福利体系设计 ◆企业经营管理层、中高层薪酬体系设计 ◆薪酬体系动态调整与管理 ◆高层激励体制——股票期权的设计 人才测评技术与实战应用 ◆胜任力模型的构建 ◆能力测验、 动力测验、人格测验 ◆陈述性面试、 情景性面试 ◆无领导小组讨论 ◆角色扮演法、文件筐测验 ◆评价中心技术 ◆人才测评的应用案例 领导艺术与变革管理 ◆领导者的特质、动机与特征 ◆魅力型与转换型领导 ◆领导力打造 ◆权变与情境领导 ◆激励与教练技术 ◆组织变革和转型 ◆如何领导、宣传和实施变革 企业文化建设与学习型组织 ◆企业文化的核心要素 ◆企业文化设计的关键环节和技术 ◆企业文化的导入流程 ◆如何建设高绩效企业团队 ◆学习型组织和企业核心竞争力 ◆学习型组织的五项核心修炼 ◆如何创建优秀的学习型组织
员工培训与职业生涯规划 ◆员工培训体系(企业大学)的建立和发展 ◆讲师队伍建设、课程体系设计与管理 ◆培训效果评估与培训成果转化 ◆成功实施职业生涯管理的策略 ◆职业生涯管理模型 ◆职业生涯管理的测量工具 ◆组织职业生涯管理 名家讲座 安排在晚间，邀请资深教授、知名HR专家专题研讨和互动对话 核心师资
邹广文 清华大学人文社会科学学院教授，博导，著名企业文化专家、学习型组织建设专家 郑晓明 清华大学人力资源与组织行为系副教授，著名绩效管理专家、胜任力模型专家 张智勇 北京大学心理学系副教授，著名招聘与选拔专家、领导力专家，北京大学十佳教师 祁建华 美国最大培训公司阿拉莫公司授权培训师，在世界500强企业从事管理15年（惠普/朗讯科技），梁雅杰 现任芬兰ELCOTEQ电子有限公司亚太区人力资源总监，曾任美国舒布洛克公司人力资源总监 张晓彤 著名实战派人力资源管理专家 马思宇 索尼(中国)有限公司人力资源总监
秦杨勇 国内平衡计分卡权威专家，著名实战派人力资源管理专家
清华大学人力资源管理高级研修班（精华班）报名表
传真至：010-51625019 编号 姓 名 性别 职务 电 话 电 话 传 真 手 机 电子邮箱 1 学2 员资3 料 培训联系人 手 机 单位名称 单位地址 公司网址 企经营范围（主营业务和兼营业务） 业 资 料 信息来源：□网站 □媒体 □朋友推荐 □其他 单位审核意见 ? 请认真填写此表并传真至010-51625019；经清华大学审核资格通过后发放“入学通知书”，学员收到入学通知书三日内办理汇款手续，并将银行汇款底联传真至招生办公室王老师收。 ? 交费方式：请将学费通过银行汇入清华大学账户 户 名： 清华大学（909） 开 户 行： 工行北京分行海淀西区支行 帐 号： 0200004509089131550 汇款金额： 8800元 汇款用途： 人力资源管理高级研修班（精华班）学费（学员姓名） ? 联 系 人：常 老 师 010-51625016 13691128615
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