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人力资源管理师三级职业道德试题汇总

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44、办事公道对企业活动的意义是()。P150(A) 企业赢得市场、生存和发展的重要条件(B) 抵制不正之风的客观要求(C) 企业勤俭节约的重要内容(D) 企业能够正常运转的基本保证

45、以下关于“节俭”的说法,你认为正确的是(D)。P178(A) 节俭是美德,但不利于拉动经济增长(B) 节俭是物质匮乏时代的需要,不适应现代社会(C) 生产的发展主要靠节俭来实现(D) 节俭不仅具有道德价值,也具有经济价值

46、要做到平等尊重,需要处理好()之间的关系。P241-242 A上下级B同事C师徒D从业人员与服务对象

47、下列说法中,不符合从业人员开拓创新要求的是(B )。P264-269(A)坚定的信心和顽强的意志 (B)先天生理因素 (C)思维训练 (D)标新立异

48、文明生产的具体要求包括( )。P83(A) 语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练 (B) 相互学习、取长补短、互相支持、共同提高 (C) 岗位明确、纪律严明、操作严格、现场安全 (D) 优质、低耗、高效 二、 个人情况表述部分(共128题)

? 该部分均为选择题,每题有四个选项。? 请按照题意要求,根据自己实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑? 所有答案没有绝对的正确与错误之分,建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答,可能会影响考生的考试成绩。 1、

当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?(A)A反复检

查,确认没有错误才上交B确信自己已做得很好,不再检查就上交C先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交D先交给上司,视领导意见而定 2、

在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法(B)A顺其自然B努

力想办法改变现状C请同事帮忙D换个工作

3、 是 4、

作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正(D)A从不B较少C较多D总

你认同以下哪一种说法?(D)A现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱

它的价值B爱岗与敬业在本质上具有统一性C爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾D爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾 5、 6、

作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(D)A从不B较少C较多D总是 当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你

认可以下哪一种说法?(D) A、

损害了公司的利益,是一种不敬业的表现B损害了公司的的名誉,是一种严

重的泄密行为C虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为D虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉 7、

关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点(B)A主要是竞争B有合作,也

有竞争C竞争与合作同样重要D合作多于竞争 8、

假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不

了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?(B)A 、为了完成工作,不能喝也喝B、事先向客人做出解释,获得客人的理解C客人怎么劝也不喝D虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重 9、

其他人喜欢与你在一起吗?(D)A从不B较少C较多D总是

10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?(B)A先接受,能否完成再说B接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成C接受时向领导说明难度,请求领导多派人手D接受时让领导降低难度

11、作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝(A)A从不B较少C较多D总是 12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法?(A)

A、 说服经理改变决定B尽管不情愿,还是努力完成任务C采取迂回战术,把事

情托黄D坚决反对 ,拒不执行

13、作为一名职工,我可以将自己描述为:忠诚(D)A从不B较少C较多D总是 14、厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小

林的工作不保,假如你是小林,你认为以下哪一种做法是可行的?(A)A宁可被开除,也不做假帐B向有关部门反映C做真假两本帐,既能满足厂长的要求,又能保留证据D明确提出辞职

15、作为一名职工,我可以将自己描述为:有序(D)A从不B较少C较多D总是 16、假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?(C)

A、 向公司领导请示,按领导指示办B为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一定数量的回扣C不给回扣,但可以考虑适当降低价D考虑用小礼品替代回扣 17某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺丁,假如你是这位清洁工,你会采取哪一种做法(C) A、

将这颗螺丁放入垃圾埇内,以免扎伤人B将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员

C将这颗螺丁交给车间主任,并请其查证是否是漏装的D当作可回收废品处理 18、作为一名职工,我可以将自己描述为:能力不济(A)A从不B较少C较多D总是 19、对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?()A给回扣是一种不正当的竞争行为B给回扣能够较好地调动人的积极性C给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的D给回扣违反了职业道德

20、对以下行为态度,你认同哪一种观点?(A)A从不在乎别人说什么话B很在意别人的话C在乎或不在乎,要看说话的人是谁D在意别人的话,做好自己的事 21、作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力(D)A从不B较少C较多D总是 22、你认为以下哪一种做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功?(D)A以工作效绩为尺度区别对待员工 B员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与

资格C一般员工与中高层管理人员区别对待D尊重每个人的人格

23、某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车,对此,作为企业的员工,你会采取哪一种做法(B)A通过职代会,质询或罢免厂长B给厂长写信,力陈这样做的厉害关系C向上级主管部门反映D对厂长的行为予以谴责 24、你实现自己设定的目标吗?(D)A从不B较少C较多D总是

25、你认可以下哪些说法?()A碗里剩下一粒米也要吃光B工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣C水龙头滴水,马上关紧D打印纸用完正面再用反面 26、你能第一次就将事情做成功吗?(D)A从不B较少C较多D总是

27、员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法?(B)A小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解B应该严格按照公司规定,处理小张C给予小张口头批评D偶然一次,应该谅解 28、你乐于服从指示吗?(D)A从不B较少C较多D总是

29、你认同以下哪一种观点?(D)A知识最重要B人际关系最重要C能力最重要D人品最重要

30、日常工作中,你比较注重什么?(D)A使自己的着装和发型非常得体B提高自己的社会效能力C广泛建立对自己有利的社会资源 D提高自己的业务水平和工作能力 31、作为一名职工,我可以将自己描述为:可靠(D)A从不B较少C较多D总是 32、某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由

公司职员自己打扫,如果你是该公司职员 ,你会采取哪一种做法(A)A上班后,看有没有人做卫生,如果没人做,就自己做B不管别人做不做,自己都做C如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做D等领导安排自己做的时候再做 33、作为一名职工,我可以将自己描述为:热情(D)A从不B较少C较多D总是 34、假如你是某公司的推销员,在向客户推销某一产品时,你通常采取哪一推销方法?(D)A为了推销成功,不主动说明产品存在的不足之处,客户问到时再说B实事求是地介绍产品的状况C实事求是地介绍产品的优点D与其他同类产品相比较,实事求是

地说明本公司产品的优点

35、你致力于做好工作吗?(D)A从不B较少C较多D总是

36、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取哪一种做法(B) A、

无论工作是否需要,都要按单位规定的最高限额选择饭店B只要能完成工作,

尽是选择价格低的饭店C只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓D住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择

37、作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽(A)A从不B较少C较多D总是 38、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?(D) A、

以恶制恶的正义之举B违反道德的行为C特殊情境下的正确选择,因为若不

采用非常手段,就不能要回欠款 D目的正当,但手段欠妥

39、你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她)(A)A喜欢在背地谈论别人B喜欢在背地里谈论领导C对别人好,对我却很疏远D不喜欢和我交谈 40、以下说法中你认同哪一观点?(C) A、 B、 C、 D、 41、

按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现 敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现 严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现 忠诚于企业就要大胆地批评领导

你持以下哪一种观点,上班对你来说是(A)

(A) 一件愉快的事

(B) 谈不上快乐,也谈不上很烦恼 (C) 为了生活,不得已而为之 (D) 非常痛苦的事情

人力资源管理师三级职业道德试题汇总

求44、办事公道对企业活动的意义是()。P150(A)企业赢得市场、生存和发展的重要条件(B)抵制不正之风的客观要求(C)企业勤俭节约的重要内容(D)企业能够正常运转的基本保证45、以下关于“节俭”的说法,你认为正确的是(D)。P178(A)节俭是美德,但不利于拉动经济增长(B)节俭是物质匮乏时代的需要,不适应现代社会(C)生产的发展主要靠节俭来
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