咱们学院组织了咱们学生干部参加了两次培训，第一次是咱们谭主任为主讲，第二次是请的在交通职院任教的三一重工的顾问胡教授，两次讲的都是说该怎么做一个学生干部，如何做好一个学生干部。
讲课(我不以为那是在对咱们思想进行什么强行讲课，而是给咱们思想上讲述非讲义的知识)刚开始谭主任就给咱们提出了四个问题：
1>学生会的性质是什么?它的宗旨与任务又是什么?
2>咱们什么缘故要加入学生会?团委会?
3>咱们如何做好干部同窗?做好工作?
4>如何开展学生会工作?
就第一点，我以为学生会的性质确实是
为了效劳同窗，协助学校，使自身能力与素养都有所提高，要时刻贯彻党的方针。它的宗旨始终是热心为同窗效劳，我感觉这也是它最要紧的任务。它的其他任务也包括了进展院系学生间的交流，树立我校的良好形象与扩大知名度。
此刻太多的学生干部太把自放的高了，太看得起自己了，如此目中无人，擅权，专制，一切不行的都成了他们的代名词，不是说他们怎么怎么不行，只是已经忘记了他们所在位子的真正含义，忘记了没有联系同窗，忘记了为同窗效劳，忘记了正确处置这些职务与心理的关系。
胡教授也在演讲中讲到了要学会处置人际关系，给了咱们处置好人际关系的几个原那么：
1>求同存异的原那么
2>克己利人的原那么
3>互惠互酬的原那么
4>老实守信的原那么
在这四点中，我以为像老实守信是每一个人不管是在哪一种角色下都应该要具有的大体道德，连那个都没有，要他人还怎么情愿把工作交给他呢?接着我以为是克己利人，我以为很多学生干部，也不关是干部，80%的人都很难做好这一点，人的心都有点自私的方式，可是只要没有让自己的自私之心损害到其他的人，我感觉仍是可取的。若是严峻到专制了，就不存在后面的互惠互酬了，也就听不进他人的良策或批评了，就等于求同存异也是废话了。
上面还说了让咱们怎么样做好一个学生干部，做好这些工作。第一，咱们应该认定和清楚什么是学生干部的概念，先已经说了是一个为同窗效劳的组织，是联系院校与学生间的桥梁。第二，学生干部就必然是个
学生干部培训体会
