铸造成型班长工作职责
(一) 班前会议
每天上班提前15分钟召开班前会议:安排员工工作,宣传生产进度、订单量及交期、品质目标,确认生产机种,进行相应的模具与检验产品质量相关联的文件和工作的准备。对机台和模具进行检查(生产设备电气有无漏电、漏气,模具有无错误、装夹是否合理化)
(二) 时常工作与监督
对生产用原、材料进行管控及分析,对产品质量进行管控与追踪,对生产过程进行管控与监督,设备时常保养与维护;
控制生产成本减少浪费,工作的合理安排,现场安全与卫生的监督与执行;对员工工作检验依据,操作规范等监督,指导员工思想,增进员工工作积极性; 相关文件的整理、归类,6S的时常工作,工作中员工的首件检验、中途检验工作,中工的安全生产意识和产品质量意识。减少浪费节约成本(下班确认设备周围卫生是否干净,水、电、气、灯、风扇是否关掉) (三) 制度建立
协助上级主管制定建立(作业标准、检验标准、生产标准等)相关的品质文件管理,各类相关的(奖、惩、考核、绩效、品质目标等)规章制度 (四) 生产进度
与相关部门沟通,了解生产进度、订单情况和订单交期,便于对生产作出合理的调整,达到保时保量的完成公司的生产安排 (五) 品质判定与分析
相关生产的品质评定标准,产品判定依据,各工艺间的问题点评判,召开部门工作会议,对产品质量的汇总和改善方法;指导、教育员工的工作和学习;对工装、模具、产品进行审核,与相关部门沟通,解决异常。对产品质量进行归类,针对不良点进行改善和建议;定期汇报工作情况,对经常出现的品质异常做出相应的改善建议 (六) 员工培训
协助上级主管对员工进行技能培训,提升员工的工作技能和相关知识;负责部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,培训员工团队执行力和凝聚力 (七) 部门沟通
与相关部门进行生产、品质、相关工作方面的沟通,齐心协力团结一致完成公司给予的品质目标;对操作人员进行职能方面相关知识教育辅导,对新员工的相关培训;和员工进行思想交流,解决员工困难,上传下达促进团队感情,听从上级各种工作安排, (八) 外部门联络
了解相关产品品质要求,质量确认,产品开发,品质意见沟通,生产进度,订单交期。 (九) 学习进步
学习与工作相关的知识,提高工作质量,积极进取,团结同事
会签: