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附7优秀学习小组及个人评优方案

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学生评优考核方案

一、指导思想

以学生的发展与学习需要为宗旨,以学习小组为基本单元,在学习活动中建立“利益共同体”机制,采取个人成绩与小组成绩挂钩,个人提高与小组进步并重的“集体奖励”办法,有效促进学生互相帮助,共同提高,培养学生的团队精神和合作能力,让每一名学生都能在群体中找到自己的位置,体验成功,收获成功。

二、考评原则

量化评定,阳光操作,做到公开、公平、公正。

三、具体实施办法

(一)各班按综合素质将学生平均分为9个小组,每组约为6人。

(二)学生个人考评分值如下表:

学科总分 小组课堂学“八评优分 文明习小组个项个小管理管理量一”进目 人组量化化评优合格步名成评优分 加分 率 次 绩 分 积20 10 30 20 20 14 分 说明:

1、学科总分评优分

①个人名次为每次月考后学生个人总分排名:班级第1—10名得20分,第11—20名得18分,第21—30名得16分,第31—40名得14分,其他名次为12分。

②进步率:用学生月考成绩个人总分/全班总分的平均分 — 上次月考成绩个人总分/全班总分的平均分,将进步率进行排名,第1—5名得10分,第5—10名得9分,第11—20名得8分,第21—30名得7分,其他名次为6分。

③小组成绩:小组成绩排队时要考虑第一次分组时的底分,如果小组均分与9个小组的均分差为正值时,则计算时扣除正值分,如果为负值则加上负值分的绝对值。每次考试该小组6名成员总分的平均分为该小组成绩,然后进行排名,第1名得30分,第2-3名29分,第4-5名28分,第6-7名27分,第8-9名26分。

2、小组文明管理量化评优分

学校实行班委会领导下的小组集体负责制。教师和班委会对小组和个人在文明行为表现方面的加扣分作为“小组文明管理量化分”,学生考评时的“小组文明管理量化评优分”根据学生所在小组的量化管理总分排名后折算成评优积分,组内自主管理的扣分作为组内自我反思总结的依据,不计入小组文明管理量化考评分。

小组文明管理量化分排名后折算评优积分如下:

第名1次 名 积20 第2名 19 第3名 18 第4名 17 第5名 16 第6名 15 第其7他 名 14 13

附7优秀学习小组及个人评优方案

学生评优考核方案一、指导思想以学生的发展与学习需要为宗旨,以学习小组为基本单元,在学习活动中建立“利益共同体”机制,采取个人成绩与小组成绩挂钩,个人提高与小组进步并重的“集体奖励”办法,有效促进学生互相帮助,共同提高,培养学生的团队精神和合作能力,让每一名学生都能在群体中找到自己的位置,体验成功,收获成功。二、考评原则量化评定,
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