单选题
以下不属于成功管理沟通的关键环节是（）。
A.考虑好沟通的目的意图,B.控制沟通对象,C.做好沟通的时间安排及相关跟进工作,D.传达优质信息 单选题
关于保持团队共同意识的优势的错误表述是（）。
A.人们有一种归属于团队的感觉,B.解决问题的能力提高,C.团队内部交流得到改善,D.共同对付外部压力 单选题
吴经理负责的项目最近完工了，此时她应该召开项目总结会议，并做出（）。 A.项目报告,B.项目比较,C.项目验收,D.项目计划 单选题
在团队组建之初，团队成员比较关注（）。
A.成员关系,B.是否有发展前途,C.制度建设,D.工作的目标和工作程序 单选题
团队形式开展工作的优势（）。
A.团队成员具有共同的目标，使命感更强,B.其他都对,C.技能与技术的使用更充分,D.决策更合理 单选题
构成职业选择的基本因素不包括（）。
A.职业能力,B.职业待遇,C.职业岗位,D.职业意向 单选题
会议很容易在细节上陷入困境，最好的解决方法就是围绕（）。
A.重要议题,B.坚持观点,C.一定要做事先约定的事,D.集中于正确的事情 单选题
关于人与人的沟通，说法正确的是（）。
A.沟通时只要达到一种目的就可以了,B.对于较长的文件，最好应用书面的方式进行交流，但是对简短文件则最好不用,C.专心聆听别人的讲话是对别人的一种尊重,D.在沟通和交流的过程中，各种障碍都能克服 单选题
（）是一种创造性思考方法，帮助人们围绕某一主题进行思考。
A.左右半脑思维方式,B.寻求问题根源法,C.个人头脑风暴法,D.绘制脑图 单选题
（）不属于内职业生涯的目标。
A.工作能力目标,B.工作内容目标,C.工作成果目标,D.观念目标 单选题
小张在处理团队成员冲突时常常采取（）的行为方式，可以得到最好的结果和很高的团队承诺，但可能耗时。
A.对抗,B.协作,C.迁就,D.回避 单选题
阿里巴巴的三种方式创业运动是指：1.××延安整风运动，2.××延安文艺座谈会，3.××南泥湾开荒，4.××军政大学 A.123,B.124,C.134,D.234 单选题
学习的最终目的（）。
A.提高行为效果,B.增加知识和技能,C.为了提升职务,D.增加工资待遇 单选题
（）是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。 A.职业选择,B.职业设计,C.职业评估,D.职业发展 单选题
以下不属于开发时间价值的措施是（）。
A.提高素质和技能,B.增加休闲时间,C.增强自信与果断,D.工作调整 单选题
项目管理最早起源于（）。 A.中国,B.美国,C.英国,D.日本 单选题
P431循环中的4指的是（）。 A.计划,B.行动,C.检查,D.执行 单选题
（）不是美国心理学家丹尼尔.戈尔曼概括的情商能力。
A.认识自身和他人的情绪能力,B.妥善管理他人的情绪能力,C.自我激励和人际关系管理能力,D.妥善管理自己的情绪能力 单选题
注重单位时间的价值，将各项计划工作按照其价值的大小来细分，这样是属于时间管理发展的（）的特征。
A.第一代时间管理,B.第四代时间管理,C.第三代时间管理,D.第二代时间管理 单选题
以下（）是企业含义的正确表述。
A.企业是个契约性组织,B.企业是个体系性的组织,C.企业是个学习型组织,D.其他都是 单选题
在设置（）时通常采用SM1RT目标设置方法（）。 A.短期目标,B.人生目标,C.长期目标,D.中期目标 单选题
在学习中，我们应该从哪个阶段开始？（）
A.从获得经验开始,B.不同的人有不同的选择,C.从理性化阶段开始,D.从反思阶段开始 单选题
当项目任务非常复杂的情况下，我们需要通过（）来进行解决。 A.工作分解结构法,B.其他都不对,C.使用甘特图,D.工作任务书 单选题
以下不属于与上司沟通的情况的是（）。
A.接受指示,B.商讨问题,C.向上汇报,D.听候安排 单选题
（）理论讲述了人们的期望是与他们的努力相关。 A.公平理论,B.期望理论,C.双因素理论,D.需求理论 单选题
自信果断的人应该有的特点是（）。
A.说话是总用我,B.总爱说你应该或你必须,C.过分谦虚,D.不惜一切代价想赢 单选题
以下属于团队成员之间信任存在的标志的是（）。 A.坦诚的交流,B.尊重,C.共担风险,D.其他都是 单选题
吸引人才，留住人才，最好的办法是（）。 A.薪酬,B.工作环境,C.领导者,D.企业文化 单选题
在确定职业生涯的终极目标并选择职业发展路线后，（）成为关键。 A.学习,B.以上都不对,C.思考,D.行动
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