绿化服务管理方案
第一节 绿化服务管理工作思路
一、概念
优美的绿化环境是**森林公园的重要因素，环境绿化“三分种，七分养”为原则，园林绿化管理工作主要是针对**森林公园的绿化进行养护，根据植物生长情况进行适当的护理，为市民提供一个环境优美，空气清新的绿色生态空间 1、绿化服务内容
浇灌、松土及不良土壤的更换、施肥、修剪、造型、除草、病虫害防治、补植、树木扶正、绿地保养及绿化垃圾的清运；绿化防护设施的维护。 2、绿化服务标准
服务项目 频次 标准 1) 树枝无干枯，无坏死分枝和干枯叶。 2) 无腐烂或掉果实。 3) 树枝不触到建筑物表面或影响车辆、行人。 1、发现枯死、缺少应及时更换。 2、隔周除草 备注 乔木 3、定期修剪和针对性4) 无病虫枝、交叉枝、下垂枝、平行枝、重叠枝、及时修剪相结合。 徒长枝。 4、特殊观赏树木因型随时 5) 在树基直径1米范围内无杂草，树茎无杂草。 而修剪。 6) 树茎的土不下陷，不压实。 7) 树干、枝、叶无病虫害 8) 树干、枝上无烟灰、腐烂。 9) 树叶无干枯、腐烂。 1 / 22word.
10) 树木无缺株、少株、死株； 11) 植株生长健康，无干枯枝、坏孔斑块、黄叶少于1%； 12) 植株开头优美自然，无倾斜、无畸形、无变形、分枝合理； 13) 树干光滑健康，无不良分蘖，树皮无大损坏； 14) 树盘平整，不下陷，无杂草滋生； 15) 病虫害危害率在2%以下。 1) 植物枝叶不干枯、发黄。 2) 植物修剪平整，新长枝不超过3厘米。 3) 植物生长不影响车辆和行人。 4) 绿篱修剪应在高度80-120内。 5) 植物基座不过分生长，无废弃物。 6) 植物基座土不下陷，不压实。 7) 枝叶无虫害，无明显虫咬孔洞。 灌木、草本随时 8) 茎干和叶无烟灰，不霉烂。 植物 9) 树木无缺株、少株、死株； 10) 植株生长健康，无干枯枝、坏孔斑块、黄叶； 11) 植株修剪符合要求，造型优美； 12) 无严重病虫和杂草危害。 1、隔周除草松动 2、发现枯死、松动及时更换。 3、定期进行预防虫害喷洒。 草皮 1、修剪后，用沙土填埋坑洼，保持草皮平随时 2) 草皮保持在4-8长，路牙、井口、水沟、散水整、不下陷。 坡边缘整齐。 2、发现裸露及时补铺2 / 22word.
1) 草皮目视平整，无坑洼、下陷。 3) 草皮无明显杂物，纯度在90%以上,无践踏，或修整。 3、草皮修剪后应浇4) 草皮叶翠绿，无泛黄。 水，夏季上午10：00前，下午16：00后进5) 草坪颜色正常，绿期达正常绿期要求，植株健行。 康； 6) 草坪上无裸地和大于20×20的受损面积； 7) 草坪密度正常，表面平整； 8) 草坪排水良好，无严重积水现场； 9) 草坪修剪及时，高度适中； 10) 草坪清洁，无废弃物，杂草危害在5%以下； 11）病虫害危害在2%以下。 喷洒农药时严禁使用剧毒、强刺激性、污2) 室内盆栽叶面干净，盆内无杂物，盆底无积水、染叶面粉剂的农药如随时 泥沙。 有机磷类农药、百菌3) 无病虫害。
清粉剂等。 1) 无枯枝落叶、残花。 无黄土裸露。 盆栽 第二节 部门岗位设置
一、组织架构图
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绿化员
绿化班长 环境主管 二、人员编制及上班时间规划
**森林公园管理处绿化部人员编制表
序号 职位 人数 每天上班时间 7：30—11：30，14：00—17：30 1 环境主管 1 8：00—11：30，13：00—17：00 6：30—10：30，14：30—18：00 2 绿化班长 1 7：00—11：00，14：00—17：30 6：30—10：30，14：30—18：00 3 绿化员工 2 7：00—11：00，14：00—17：30
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第三节 岗位职责
一、环境主管岗位职责
（1）绿化养护管理工作，拟定绿化、清洁的工作计划和有关的工作制度。
（2）负责编制绿化管理员培训计划及培训计划的实施。 （3）负责监督、检查绿化养护状况。
（4）负责绿化管理员内务管理和绿化库房管理。
（5）制定并监督实施绿化植物的日常养护计划及辖区的长期整改规划。
（6）负责对绿化管理员月度工作状况的考核。 （7）完成领导临时安排的其它工作任务。 二、绿化班长岗位职责
（1）本辖区的绿化养护工作的实施。 （2）负责绿化管理员的工作安排。 （3）监督检查绿化养护工作质量。 （4）督促检查绿化管理员的内务整理。 （5）负责绿化工具、设备的保养管理。 （6）协助绿化主管实施培训计划。 （7）负责执行绿化管理工作计划。
（8）负责监督下属的工作情况及时向上级反映。 （9）完成领导临时安排的其它工作任务。 三、绿化员岗位职责
（1）本人区域的绿化养护工作。
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绿化服务管理方案新选
