的首位，加强对教职工、学生的思想政治教育和法制宣传教育，加强对学生日常行为的教育和管理，加强学生自防自护、遵纪守法的安全教育，加强对校园秩序的管理。组织专门力量做好后进生的转化工作，建立起学校、社会、家庭三结合的教育网络，有效地预防学生违法犯罪。3、按要求建立健全相应的安全防范制度，推行目标管理，实行综合治理责任制。
4、学校实行安全责任追究制度。
四、实行一票否决制。有下列情形之一的实行一票否决或警告。 1、因对综治工作不重视，造成本部门、年级组的管理和治安混乱的。2、不及时化解矛盾或处理不力，以致发生问题并造成严重后果，危害学校稳定的。
3、部门、年级内部发生恶性事故，造成严重损失或恶劣影响的。 4、因管理不善，防范措施没有落实，发生重大刑事案件或重大治安灾害事故，使学校财产遭受损失的。
5、存在隐患，经上级或学校综治机构提出警告、建议，限期改进，而未有效改进的。
6、因教育管理不力，内部人员（学生）出现违法犯罪的。 7、发生案件或治安问题隐瞒不报或虚假报告的。受一票否决的部门、年级，年内取消各类评优的参评资格，责任人不得评优，情节严重者应受到处分。
学校安全工作档案
安全工作报告制度
1、学期期末，由专人负责对学校安全工作进行自查，以书面报告的进行复查，将整改情况及时上报上级部门。 2、校内发生重大、特大安全事故，造成师生伤亡或国家财产重大损失，以及危及社会安定，影响青少年身心健康重要事件，学校用电话立即向教育、公安、急救中心等部门报告，并全力组织抢救，力争使影响减少到最低限，事故原因及处理及时上报主管部门。
3、隐瞒、拖延不报的，予以通报批评直至给予行政处分。
4、发生事故后及时妥善处理，保证正常的教育教学秩序。
5、坚持每月零报告制度。
小学安全工作奖励制度
安全工作无小事，安全责任重于泰山。为使我真小学安全工作落到实处，提高广大教职工的责任心，对安全工作成绩突出的集体和人进行奖励，特制定回澜小学安全工作奖励制度。
一、各校应按小学行政的要求，结合本校实际，制定出一整套安全工作制度，各类安全工作应给预案，做到分工明确，责任到人。二、切实做到安全工作有宣传、有督促、有检查，列入学校工作的重要内容。
三、小学行政每月对各校的安全工作进行检查、量化，作为安全奖励的重要依据。
四、小学新政每年对安全工作成绩突出的班主任奖励150.00元，教师每人奖励100.00元。
五、 如果单位发生安全事故的，视其情节取消奖励，还将按责任追究制追究责任。
六、 按照“一岗双责”要求，安全工作做得好的个人将作为评右旋摩的重要内容。
学校安全工作档案
安全人员培训制度
为确保学校师生生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，制定本制度。
1、学校要及时传达上级有关安全方面的文件精神，并结合本校实际，做好统一部署。
2、学校每周召开的教师会议以及班主任的每个班会都要根据校内外环境和季节的变化对师生进行安全意识教育，交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育，自然灾害安全、防触电、防溺水、防煤气中毒、校内外安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。3、体育教师在教学某些课程，如铅球、双杠等，在课前要做好安全教育和安全预防工作，同时要有预防措施和应急措施；实验教师在上实验课的过程中，如果涉及到化学药品如硫酸等危险物品或涉及电源等，也要在课前做好安全教育和安全预防工作，同时要有预防措施和应急措施。
4、学校每学年要对全体师生进行至少一次的法制教育，提高广大师生的法制观念，提高教师依法执教意识，有效杜绝违法犯罪事件的发生。
5、学校在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作，并有预防措施和应急措施。
学校重大事故报告制度
为了妥善处理学校的重大事故，使不利因素降低到最低程度，加强教师管理，确保教育教学秩序有条不紊地进行，保证学生健康、安全、和谐、全面地发展，特制定本制度。
一、重大事故的界定
1．不论何因造成的师生人身伤害，并造成流血、缝针及其它严重后果。
2．不论何因造成的师生心理侵害、人格侮辱等，可能造成严重后果或可能产生恶劣影响。
3．校园内各类贵重设备设施遭自然损坏、盗窃、人为破坏，可能产生不良后果。
二、重大事故报告程序
1．报告主体为责任人。若首先发现的非责任人，原则上应通知责任人，如情况紧急，必须充当临时责任人。
2．责任人或临时责任人要根据现场条件和自身能力对事故作最好的应急处理。
3．责任人或临时责任人在应急处理后要以最快速度报告校长室。 4．责任人或临时责任人合同责任人在最短时间内对事故作深入调查分析，写出详细的书面报告，呈校长室参考。
5．校长室及时召集有关人员对事故作进一步调查分析，确定事故性质。
用电安全管理制度
