残疾人心理辅导实务作业题

下列关于探冋技术的说法，错误的是（）。 A. 开放式询问是探问技术的一种 B. 封闭式询问是探问技术的一种

C. 开放式问题的探问技术常用在咨询的开始，就是鼓励来访者多表达自己 D. 封闭式询问不属于探问技术 标准答案:D 您的答案：D 题目分数：3 第2题

如果就业指导员和来访残疾人的会谈目标不一致，并难以统一，则会谈目标 的确定应该（）。 A. 以当前问题为主 B. 以就业指导员的目标为主 C. 以长远发展为主

D. 以来访残疾人的目标为主 标准答案:D 您的答案：D 题目分数：3 第3题

中年期的人格变得较为成熟，具体表现为（ A. 内省日趋明显，即越来越善于自我反思 B. 男性更加男性化 C. 女性更加女性化

D. 心理防御机制运用的越来越少 标准答案:A 您的答案：A 题目分数：3 第4题 您的答案：D 题目分数：3 第5题

来访者：我赋闲在家，烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气，连我妈妈也被 我数落。我弟弟看情况不对，拨腿就跑，没想到还是被我硬拉了回来。

就业指导员：我能理解你的心情。找工作四处碰壁，没有满意的工作，你很 失落，伤害了家人，你自责，更加难过。

）。

下列说法，正确的是（）。

A. 这位就业指导员使用了语意简述技术 B. 这位就业指导员没有使用语意简述技术 C. 这位就业指导员使用了具体化技术 D. 这位就业指导员使用了影响性技术 标准答案:A 您的答案：A 题目分数：3 第6题

就业指导员在来倾听来访者谈话时，若发现来访者讲述的内容含混不清，或 者想进一步了解情况，可以就具体的内容进一步询问来访者，以协助来访者 更清楚、更具体地描述问题。下列说法对这一沟通技术界定正确的是（ A. 具体化技术 B. 情感反应技术 C. 同理心技术 D. 结构化技术 标准答案:A 您的答案：A 题目分数：3 第7题

计算机本科毕业的小陈，编程能力很强，但找工作过程中屡次被拒绝，好不 容易找了一个工作，还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷，不久，变自动 离岗了。就业指导员找他谈心，小陈情绪很激动，指责那个单位不执行国家 按比例就业政策，歧视残疾人，让他从事低级工作。就业指导员说“我很能 理解你的心情，也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是（ A. 语意简述技术 B. 情感表达 C. 影响性技术 D. 情感反应技术 标准答案:B 您的答案：B 题目分数：3 第8题

与来访残疾人会谈时，就业指导员的态度应该是（）。 A. 批判性的

）

）。

B. 非批判性 C. 顺从

D. 非顺从的 标准答案:B 您的答案：B 题目分数：3 第9题

在就业指导员对来访残疾人会谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有 的观

念的是（）。

A. 不批评，并能设身处地接纳、理解来访者 B. 不包办代替 C. 专注于来访者本身

D. 不需要理解、接纳来访者，只需专注于问题，只要能帮他找到工作就可以 了 标准答案:D 您的答案：D 题目分数：3 第10题

仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系显得（ A. 情理交融 B. 轻松愉快 C. 公事公办

D. 亲切友好 标准答案:C 您的答案：C 题目分数：3 1、多选题

）。

第1题

就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中，应对来访者保持身体的 专注与倾听，下列说法，属于身体专注与倾听要点的是（ A. 面对来访者 B. 身体姿势开放 C. 身体前倾 D. 目光接触 E. 身体放松 标准答案:A,B,C,D,E 您的答案：A,B,C,D,E 题目分数：4 第2题

就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程，可采用的非语言沟通技巧 包括（

）。

）。

A. 身体的专注与倾听 B. 心理的专注与倾听

C. 同理心技术 D. 情感反应技术 标准答案:A,B 您的答案：A,B 题目分数：4 第3题

来访者：我腿脚不灵便。最近，我接到了两份录用通知，一个是离家比较近 的，但待遇较底；一个是我离家太远，但待遇比较高。我很矛盾，哪个对我 都有吸引力，可我只能选择一个。眼看回复的截止日期就到了，可是我还是 决定不下来。 就业指导员：听起来你很焦虑。能具体谈谈你的情况吗？ 下列说法，正确的是（

）。

A. 当就业指导员说“听起来你很焦虑”，会让来访者感觉到“奥，你和我在 一块！”，会更愿意继续表达

B. 当就业指导员说“能具体谈谈你的情况吗？”这个开放式问题可以协助来 访者更具体、更明确地表达自己。

C. 当就业指导员说“听起来你很焦虑”，是使用了情感反应技术 D. 当就业指导员说“听起来你很焦虑”，是使用了同理心技术 标准答案:A,B,C 您的答案：A,B,C 题目分数：4 第4题

就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中，应对来访者保持心理的 专注与倾听，下列说法，属于心理专注与倾听要点的是（ A. 点头 B. 声调 C. 手势 D. 表情 E. 口气

标准答案:A,B,C,D,E 您的答案：A,B,C,D,E 题目分数：4 第5题

就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（

）。

）的关系

A. 温暖的关系 B. 安全的关系

C. 可以倾听所有心声的关系 D. 不怕被批评的关系 标准答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 题目分数：4 第6题

小张自幼患小儿麻痹症，肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在 求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝，也有的用工单位愿意接受他，但 是提供的岗位多是收发报纸，接电话等工作，让小张在心理上难以接受，虽 然在家人的劝说下，勉强接受了一份办公文秘的工作，但是时间不长就不辞 而别，自动离岗，用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻 求帮助时，就业指导员以下列哪种说法开始，会比较有利于谈话的进行 （ ）。

A. 你自修财会，获得大专学历，毕业两年来，在求职过程中，多次因为残疾 被用工单位拒绝。被拒绝的心理一定很愤怒。

B. 用人单位看不到你的才华，提供和你专业无关的岗位，我听起来你有些失 落。 C. 你也知道残疾人找工作很难，有个单位接收你，你应该珍惜这个机会，先 好好做。

D. 不辞而别，自动离岗，你这样的行为会加深用人单位对残疾人的偏见。 标准答案:A,B 您的答案：A,B 题目分数：4 第7题

来访者：我们残疾人活的太难了，就业单位歧视残疾人，或者不要我们，要 么让我们从事低级工作。

就业指导员：听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗？什么事情让你有 这样的感觉？

针对以上情况，下列说法正确的是（

）。