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全国 2018 年 10 月高等教育自学考试
劳动经济学试题
课程代码： 03323
一、单项选择题（本大题共
20 小题，每小题 1 分，共 20 分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的
括号内。错选、多选或未选均无分。
1.劳动力供给的含义是指 (
)
A. 在一定市场工资率条件下，劳动者个人或家庭愿意并且能够提供的劳动时间 B.在一定市场工资率条件下，政府规定劳动者的劳动总时间
C.一定时期内，一国或地区生产某种使用价值时运用的体力和智力的总和
D.一定时期内，一国或地区劳动人口的总和
2.在其他条件不变情况下，工资率不变，制度劳动时间缩短将导致
( )
A. 最低劳动供给价格上升
B. 劳动力供给减少 D. 就业机会减少
C.劳动力供给增加
3.反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是 A. 劳动力需求的交叉弹性
( )
B.劳动力需求的自身工资弹性
C.劳动力供给的自身工资弹性
D.劳动力供给的交叉弹性
4.引起劳动力需求量变动的最重要原因是
( )
B. 技术进步 D. 企业的性质
A. 工资率
C.资本规模
5.劳动的边际产品收益可以表述为
( )
A. 增加一单位劳动要素投入所增加的产量 B.增加一单位劳动资料投入所增加的产品价值
C.平均每单位劳动要素投入所带来的产品收益
D.劳动的边际产量与产品价格的乘积
6.如果两类劳动力是总替代关系，则下列说法正确的是
1
( )
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A. 一类劳动力的工资率上升会引起该类劳动力需求的增加
B.一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力需求的下降
C.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为正值
D.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为负值
7.作为人力资本投资方式之一的职业技术培训的最突出特点是
( )
A. 直接性
B. 长期性 C.间接性
D. 短期性
8.下列关于人力资本特点表述正确的是
( )
A. 人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力
B.人本身就是人力资本
C.人力资本具有不可积累性
D.与物质资本投资相比，人力资本投资不具有风险性
9.下列培训中属于特殊培训的是
( )
A. 上岗证书培训
B. 职业道德培训 C.高压电工资格培训
D. 文化水平培训
10.在劳动力市场动态均衡模型中，
“发散型蛛网 ”模型成立的条件是 (
A. 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性等于工资弹性
11.劳动力市场达到充分就业的条件是
( )
A. 劳动力市场上供给大于需求
B. 劳动力市场上供给小于需求 C.市场工资率等于均衡工资率
D. 市场工资率低于均衡工资率12.下列关于福利的正确表述是
( )
A. 福利不构成劳动者收入来源
B.福利是基本工资的一部分
C.福利不构成产品成本
D.福利是工资的转化形式和劳动力价格的组成部分
13.效用均等化的补偿性工资差别产生的原因是
(
)
2
)
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A. 劳动质量的差别
B. 劳动数量的差别 D. 劳动效率的差别
C.恶劣的劳动条件及伤害危险
14.在产品市场卖方垄断条件下，垄断企业
( )
A. 在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要少
B.在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要多
C.将支付与竞争企业相同的工资
D.将支付比竞争企业更低的工资
15.采用计件工资制的企业，其员工基本工资的高低取决于
A. 一定时间内劳动产品的价值
B.一定时间内合格劳动产品的数量
C.一定时间内劳动产品的质量
D.一定时间内劳动产品的生产成本
l6. 弱化地区工资差别最有力的杠杆是
( )
A. 地区间贸易
B. 资本流动C.劳动力流动
D. 技术流动17.下列属于劳动关系范畴的是
( )
A. 用人单位与劳动者之间的关系
B.在市场上出售自己产品的农户与消费者之间的关系
C.作家与出版社因图书出版而产生的关系
D.信息咨询公司的咨询员与各类客户之间的关系
18.自然失业率是指 (
)
A. 预期通货膨胀率高于实际通货膨胀率时的失业率
B.预期通货膨胀率低于实际通货膨胀率时的失业率
C.预期通货膨胀率等于实际通货膨胀率时的失业率
D.预期通货膨胀率等于社会平均工资率时的失业率
19.解决技术性失业最有效的方法是
( )
A. 实施职业技能开发
B.完善劳动力市场信息
C.进行职业预测
3
)
(
(全新整理)10月劳动经济学全国自考试卷及答案解析.docx
