企业要警惕“经验隐患”(新版)
Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety.
( 安全管理 )
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企业要警惕“经验隐患”(新版)
安全管理是运用行政、法律、经济、教育和科学技术手段等,协调社会经济发展与安全生产的关系,处理国民经济各部门、各社会集团和个人有关安全问题的相互关系,使社会经济发展在满足人们的物质和文化生活需要的同时,满足社会和个人的安全方面的要求,保证社会经济活动和生产、科研活动顺利进行、有效发展。 经验是相对的,事物的变化随着环境、条件的变化而变化。从近期通报的安全事故案例来看,无一不是因为不重视细节、违章、凭经验主观臆断引起的。不论是有多年工作经验的老师傅,还是参加工作不久的新员工,造成事故的原因几乎都有一个共同点,就是忽视了安全生产工作上的小细节,用“经验”取代规章制度,殊不知安规是多少人用血的经验书写出来的。前人之鉴,后人之师,“后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也。”吸取前人的教训,不要让自己的悲哀成为别人的经验积累与感叹。 注意“经验”中的隐性违章。“老经验”是人们在日常生产、工作中,经常采用自己长期形成的操作模式进行作业,没有发生
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意外,形成了自己的“特点”,但细究之有的“老经验”却存在违章因素。。比如,不停机直接擦洗或检查设备,接触有毒有害物质时不佩戴必要的防护用品,进入施工现场不戴安全帽,登高作业不系安全带,在加油站、充气站等易燃易爆区拨打手机等等。 “经验”中的违章成分危害很大。其一,它是一种麻醉剂。由于大家以为它是一些不起眼的“小事”,因此习以为常,熟视无睹。由于“老经验”只要不出问题,便没人追究,久而久之,它极易松弛人们的警觉,使安全规章制度形同虚设。其二,它也是温柔的杀手。平常含而不露,可当不小心触怒了它,便会露出狰狞面目,让人促不及防。
隐性违章的“经验”为何能长期存在?首先是操作者怕麻烦、图省事的心理在作怪。管理者的不负责任和迁就姑息也是主要原因。他们平时安排生产布置工作,只注重检查任务完成情况,而不大关注完成过程中是否严格遵守操作规程,甚至发现违章现象时,常常碍于面子或意识不到危险而睁只眼闭只眼。
当然,对于“经验”也不能一概否定,应进行具体分析,看
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看是否符合安全规定,是否切实可行,是否已经过时,安全好用的继续坚持,存在隐患的坚决摒弃。企业员工都应自觉遵守各项规章制度,从小处入手,养成良好的工作习惯。要消除侥幸心理和懒惰作风,严格按“标准动作”完成生产和工作任务。安全工作无小事,只有向各种违章现象亮红灯,坚决查究并杜绝之,形成遵章守纪的好氛围,才能确保员工平安、生产安全。
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