D压力事件的威胁程度和性质
13、（单选题）创新成功的基本要素中，最重要的是（） A创新的环境； B创新的知识； C创新的精神； D创新的技能；
14、（单选题）最常用、最简单的放松技术是（） A胸式呼吸； B冥想；
C横膈膜呼吸放松； D瑜伽；
15、（单选题）以下属于逃避型性防卫机制的有（） A幽默作用； B压抑； C投射作用； D升华；
16、（单选题）自我价值感是指（） A对自己的态度与情感； B对自我有组织、有结构的认知； C喜欢或不喜欢自己的程度；
D对自己的价值、长处、重要性总体的情感上的评价；
17、（单选题）完美主义、挫折感、成就动机过强、价值观等属于哪一种压力来源（）
A人格易感因素； B心理困扰； C生活事件； D日常烦扰；
18、（单选题）根据创造力的起源，下列哪项不属于创造力的类型（） A标准式创造力； B持续式创造力； C探索式创造力； D意外式创造力；
19、（单选题）创新思维（） A就是是幻想思维； B就是灵感思维；
C能产生新颖性思维结果的思维； D等同于逻辑思维；
20、（单选题）回顾法的主要目的是（） A对自己进行总结； B对自我认知进行更新； C对过去几年进行整理； D为未来进行规划；
二、多选题
1、(4分) 在心理健康方面处于一般健康等级的人群通常表现为（BCD）。
A. 与他人相处略感困难 B. 心情经常愉快 C. 适应能力强
D. 具有调节情绪的能力
2、(4分) 职业倦怠症又称职业枯竭症，它表现出来的特点有（ABC）。 A. 情绪衰竭 B. 低个人成就感 C. 非人格化
D. 身体疲倦而非心理疲乏
3、(4分) 面对挫折，积极的反应形式有（ABD）。 A. 坚持目标，继续努力 B. 降低目标，改变行为 C. 放弃目标，避开现实 D. 改换目标，取而代之
4、(4分) 人格与健康关系的一般模型有（ABCD）。 A. 身心模型 B. 知觉过滤模型 C. 心身模型 D. 交互作用模型
5、(4分) 一般认为，健康的恋爱心理特征有（ACD）。 A. 关心、付出 B. 占有、自私 C. 宽容、理解
D. 信任、专一
6、(4分) 引起对职业不适应的原因有（ABCD ）。 A. 对职业变化的不适应 B. 对新职业要求不适应 C. 观念与职业的不适应 D. 对环境变化不适应
7、(4分) 爱情与友情都是人际关系中的一种，它们的区别是（ABD）。 A. 冲动性不同 B. 排他性不同 C. 真实性不同 D. 吸引点不同
8、(4分) 人格测评的方法有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有（AC）。 A. 主题统觉测验 B. 明尼苏达多相人格测验 C. 罗夏测验 D. 艾森克人格问卷
9、下列选项中，对心理防御机制的特征的表述正确的有(ACD)。 A防御机制是动态的和可逆的 B防御机制都是积极适应的过程 C防御机制都是独立、互不相干的
D防御机制处干人的潜意识层面
10、(4分) 专业技术人员在人机交往中应该遵循的原则有（ABCD）。 A. 互惠 B. 宽容 C. 尊重 D. 真诚
11、(4分) 根据艾森克的人格理论，对人格进行划分的具体因素有（BCD ）。 A. 激进—守旧 B. 精神质—超我机能 C. 神经质—稳定性 D. 外倾—内倾
12、(4分) 对于慢性疲劳症，正确的治疗对策有（ABCD）。 A. 坚持锻炼身体 B. 保持心情舒畅 C. 寻求病源，对症下药 D. 善于劳逸结合
[全]2015-2016专业技术人员心理健康与心理调适测试试题及答案2
