第六章 其他核算子系统
一、判断题
1、 在账务处理系统对应收/应付的核算属于明细核算。（ ） 辅助核算
2、 独立设计的应收/应付核算系统侧重于往来业务的明细核算。（ ） 3、 在往来客户和供应商管理中对客户和供应商进行编码时，如果给定了编码原则，那么对客户和供应商的分类编码一定要使用到最末级次。（ ） 与科目编码一样，每一客户分类不一定要使用到最末级次。
4、 如果已录入计算机的客户分类被引用，则只能对其进行修改，不能进行删除。（ ）
如果以录入计算机的客户分类还没有被引用（用于建立客户档案），则能够修改和删除，否则，不能修改也不能删除。
5、 在账务处理系统中，应收/应付的核算是通过凭证的填制来完成的。（ ） 6、 在填制应收/应付记账凭证时，除录入应收或应付科目外，还强制性的要求选择往来客户名称或供应商名称。 （ ）
7、 如果在账务处理系统对应收/应付核算，系统一方面提供应收/应付总账，另一方面还提供应收/应付辅助账。 （ ）
8、 可以对客户进行无分类管理，也可以对客户进行分类管理。（ ） 9、 增设的客户必须在最末级客户分类上。 （ ） 10、
客户分类档案建立过程中，客户分类编码和客户名称都必须是唯一值。
（ ） 11、
只有建立客户分类的条件下，才能建立客户档案。（ ）
可以无分类管理 12、
在客户档案建立过程中，客户编码和客户名称必须录入，但客户简称可输
入也可不输入。 （ ） 客户编码、客户名称、客户简称必须录入且唯一
13．工资系统中的部门档案、人员档案如果在账务系统中已经进行过设置，在工资系统中就不需要再次进行设置，而可以直接使用。 ( ) 14．工资变动就是要对工资项目的具体数额发生变动时进行设置处理。 ( ) 15．工资系统中工资分摊所生成的凭证将出现在账务系统中，但是应该在工资中进行审核。 ( ) 在账务系统中进行审核和记账
16．工资系统中的工资项目信息可以由使用工资系统的各个单位自己自行设置。
( )
工资项目的设置可以由单位根据自己的实际情况进行增减
17．工资核算系统可以进行工资费用和“三费”等费用的分配设置，并自动根据设置产生转账凭证，传输到账务系统和成本系统。 ( ) 18．固定资产核算系统日常数据输入量少，数据处理方式较单纯。 ( ) 19．固定资产核算系统的引入，一个很重要的原因就是为了取代原来手工方式下的固定资产卡片管理功能。 ( )
所以电算化方式下，固定资产核算系统的一个重要功能就是进行固定资产卡片管理，灵活地进行固定资产卡片的增加、删除、查询及统计，并随时输入固定资产的各种综合统计信息。
20．固定资产核算系统向成本核算系统提供的数据主要是固定资产的增加和减少
数据，并据以计算产品成本。 ( ) 为成本系统提供折旧费用的有关数据。
21．固定资产系统产生的凭证传递到账务系统后，要在账务系统进行签字、审核后记账，如果发现凭证错误可以在账务系统删除凭证。 ( ) 但账务系统不能删除固定资产系统生成的凭证
22．一般情况下，经过账务系统的记账后，固定资产核算系统才应该和账务系统进行对账。 ( ) 23、职工档案管理是工资核算子系统最基本的管理功能。 （ ） 完成员工工资的核算和管理
24、工资数据的输入中，职工编码、职工姓名、所属部门、人员类别、标准工资等属于基本数据的范畴。（ ） 属于工资项目的设置范畴
25、由工资表和基础信息表进行汇总分配计算，可输出工资汇总表、工资费用分配汇总表等，并生成转账凭证传递到账务处理系统和成本核算系统中。（ ）
26、余额整除法票面分解需要将实发工资字段转换成字符型数据。（ ） 数值型
27、截取子串法票面分解需要将实发工资字段转换成字符型数据。（ ） 28、固定资产卡片中的数据项是固定不变的。（ ） 用户可以根据需要自行增设，也可以定义新的样式。
29、固定资产卡片输入机是初始设置的内容也是系统日常业务输入的内容。（ ）
初级会计电算化--练习题及答案--第六章-其他核算子系统
