《管理学》专升本考试大纲
第一章：绪论
【学习目标】
1. 知识目标：掌握管理的概念、职能、特征，理解管理者的分类、角色，把握管理客体的要素和内容，理解和把握环境与企业的关系，熟悉管理者应具备的素质、技能等。
2. 能力目标：能够结合实际分析有效的管理者与成功管理者的异同，具备一定判断能力。 【学习内容】
第一节：管理与管理学
一、管理的概念 二、管理的两重性 三、管理是一门综合性学科 四、管理是科学还是艺术
第二节：管理主体
一、管理者的分类 二、管理者扮演的角色 三、管理者的技能
第三节：管理客体
管理客体的要素内容
第四节：管理环境
一、环境的内容 二、环境与企业的关系
第五节：管理职能
管理职能包括哪些
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第二章：管理思想发展概述
【学习目标】
1. 知识目标：熟悉管理思想的演变过程，掌握管理发展不同时期的特点及变化规律，了解不同时期的代表人物及其对管理所做出的贡献，掌握现代管理理论的发展趋势。
2. 能力目标：古为今用，对当前管理发展趋势有一定的判断。 【学习内容】
第一节：早期管理思想
两权分离的标志
第二节：近代管理
一、古典管理理论阶段 1、代表人物、代表思想 2、泰勒的科学管理理论 3、法约尔的古典组织理论 4、韦伯的行政组织理论 二、行为科学
1、代表人物、代表理论 2、早期人际关系理论
第三节：现代管理
一、运筹学 二、系统工程 三、现代管理丛林
第四节：现代管理理论新发展
学习型组织理论
第三章：管理观念 【学习目标】
1. 知识目标：了解各种管理观念的核心思想，明确树立现代管理观念在现代
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管理中的意义，熟悉各种管理新观念。
2. 能力目标：能够运用相关理论分析问题，并且用现代管理观念指导自己的管理行为。 【学习内容】
第一节：系统观念
一、系统的概念 二、系统的特征
第二节：效益观念
一、追求效益应处理好的关系 二、提高效益的途径
第三节：以人为中心的观念
一、人性观的演变
二、坚持以人为中心应遵循的原则
第四节：市场观念
一、市场经营观的演变 二、企业研究的重点是市场需求 三、创造顾客
第五节：权变理论
一、权变概念的内容 二、权变思想对管理的意义
第六节：可持续发展观念
一、可持续发展观念的内容
二、可持续发展观念对企业管理的要求
第四章：计 划
【学习目标】
1.知识目标：了解计划职能、目标、战略的概念，理解计划职能是其他管理
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