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五种销售人员,业务员提成管理制度方案汇总 - 图文

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为标准单位,标准单位的分值为1分。附加分值的总得分为销售人员当月的销售业绩乘以标准分值,如超额完成任务

总结

五种销售人员,业务员提成管理制度方案汇总 - 图文

-为标准单位,标准单位的分值为1分。附加分值的总得分为销售人员当月的销售业绩乘以标准分值,如超额完成任务
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