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管理学教学大纲

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5、为什么会出现沟通障碍,有哪些沟通障碍? 6、怎样实现有效沟通? [课后作业]

描述你在学习生活中遇到的一次影响深刻的沟通,给你的启示是什么? [延展阅读与思考]

1、 不良习惯对沟通的影响(见教材P277)。 2、 怎样发布好消息和坏消息 3、 隧道尽头的灯 4、 默契 [案例讨论]

阿维安卡52航班。

第十四章 控制

[本章教学要求]

教学目的:通过本章教学,使学生了解控制的含义和重要性,理解控制的类型,掌握控制的基本过程和方法。

教学方法:讲授式、启发式、引导式 教学内容:

1、掌握控制的概念、类型和控制过程; 2、了解有效控制系统的基本特征。

第一节 控制概述

一、控制的含义和必要性 二、控制类型 三、控制过程 四、有效控制

第二节 控制的基本方法

一、预算控制 二、其他控制技术 [复习题]

1、什么是控制?控制的内容有哪些? 2、为什么要进行控制?

3、比较前馈控制、现场控制和反馈控制的优缺点? 4、简述控制的过程。

5、有效控制的特征有哪些? 6、控制的方法有哪些? [课后作业]

目标为什么没有实现?(见教材P321) [延展阅读与思考]

1、海尔的“OEC”管理;

2、成功前的偏离,《读者》2004年第11期; 3、TCF车间控制。 [案例讨论]

某机械有限公司的控制问题。

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第十五章 创新 [本章教学要求]

教学目的:通过本章的学习了解创新及其作用,掌握创新职能的基本内容,并能够对创新过程进行管理。

教学方法:讲授式、启发式、讨论式 教学内容:

1、清楚管理创新与管理四大职能之间的关系,懂得管理创新的重要性; 2、掌握创新的基本模式赫基本原则,知道创新思维方法;

3、了解管理创新障碍,掌握创新的管理。

第一节 创新与管理创新

一、创新的概念及类型

二、管理创新的概念及作用

第二节 创新的基本内容与模式

一、创新的基本内容 二、创新模式与原则 三、创新的思维方法

第三节 创新的管理

一、创新的障碍 二、创新的管理 [复习题]

1、什么是创新?

2、什么是管理创新?管理创新对组织有何重要性? 3、创新包括哪些基本内容? 4、创新有哪些模式与原则?

5、创新会遇到哪些障碍?如何进行创新的管理? [课后作业]

阅读“苹果的商业模式创新”,请回答:从苹果公司商业模式创新经验来看,成功商业模式创新至少包括了哪些基本内容?从本案例来看,苹果公司是如何领导和组织商业模式创新的?

[延展阅读与思考]

1、“太钢不锈”全球争雄的创新之路; 2、创新从发现问题开始; 3、市场并非无空隙;

4、创新,把问题转为机遇; 5、硅谷还能走多远?

三、课程教材及教学参考资料

教材:

邢以群.《管理学》(第三版),浙江大学出版社,2012年版. 教学参考资料:

1、斯蒂芬?P?罗宾斯(Stephen.P.Robbins),《管理学:原理与实践》(第7版),机械工业出版社,2010年版.

2、周三多.《管理学》,高等教育出版社,2010年版.

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辅助读物:

1、丹尼斯 A.雷恩.管理思想的演变.北京:中国社会科学出版社,2000年.

2、W. H.纽曼,C.E. 萨默.管理过程――概念、行为和实践.北京:中国社会科学出版社,1995年.

3、彼得?德鲁克.管理的实践.北京:机械工业出版社,2008年.

4、哈罗德?孔茨,海因茨?韦里克.管理学精要.北京:机械工业出版社,2009年. 5、黄速建,黄群慧.管理科学化与管理方法论.北京:经济管理出版社,2005. 6、泰勒.科学管理原理.北京:机械工业出版社,2010年.

7、马克斯?韦伯.社会组织与经济组织理论.北京:中国社会科学出版社,1982年. 8、周三多.孙子兵法与经营战略.上海:复旦大学出版社,1996. 9、郭咸纲.西方管理思想史.北京:经济管理出版社,2004.

10、刘云柏.中国古代管理思想史.西安: 陕西人民出版社, 1997. 11、巴纳德.经理人员的职能.北京:机械工业出版社,2007年. 12、赫伯特 A.西蒙.管理行为.北京:机械工业出版社,2007年.

13、赫伯特 A.西蒙.管理决策新科学.北京:中国社会科学出版社,1982年.

14、阿奇 B.卡罗尔,安 K.巴克霍尔茨.企业与社会.北京:机械工业出版社,2004. 15、周祖城.企业伦理学.北京:清华大学出版社,2005.

16、约瑟夫 W.韦斯.商业伦理:利益相关者分析与问题管理方法.北京:中国人民大学出版社,2005.

17、中国企业管理研究会.中国企业社会责任报告.北京:中国财政经济出版社,2006. 18、伊恩?沃辛顿,克里斯?布里顿.企业环境.北京:经济管理出版社,2005. 19、岳超源.决策理论与方法.北京:科学出版社,2003. 20、普劳斯.决策与判断.北京:人民邮电出版社,2004.

21、韦尔奇.为什么选错的总是我.北京:中国人民大学出版社,2009.

22、麦克雷.面向政策选择的专家建议.上海:上海交通大学出版社,2010. 23、南怀瑾.历史的经验.上海:复旦大学出版社,2002. 24、项保华.管理决策行为.上海:复旦大学出版社,2005. 25、迈克尔?波特.竞争优势.北京:华夏出版社,1997.

26、沙伦?奥斯特.现代竞争分析.北京:中国人民大学出版社,2004.

27、迈克尔A.希特等.战略管理:竞争与全球化.北京:机械工业出版社,2011. 28、巴尼.获得与保持竞争优势.北京:机械工业出版社,2010.

29、彼得·德鲁克.管理:使命、责任与实务.北京:机械工业出版社,2006.

30、卡斯特,罗森茨韦克.组织与管理-系统方法与权变方法.北京:中国社会科学出版社,2000年.

31、杰伊?洛希,保尔?劳伦斯.组织结构与设计.南昌:江西人民出版社,2002年. 32、保罗?麦耶斯.知识管理与组织设计.珠海:珠海出版社,1998年.

33、R. L. 达夫特.组织理论与设计精要.北京:机械工业出版社,1999年. 34、安东尼等.人力资源管理――战略方法.北京:中信出版社,2004年. 35、加里?德斯勒.人力资源管理.北京:机械工业出版社,2012年.

36、劳伦斯 S.克雷曼.人力资源管理:获取竞争优势的工具.北京:机械工业出版社,2009年.

37、萧鸣政.人员测评与选拔.上海:复旦大学出版社,2004年. 38、徐芳.培训与开发理论及技术.上海:复旦大学出版社,2004年. 39、文跃然.薪酬管理原理.上海:复旦大学出版社,2004年.

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40、特雷斯 E. 迪尔,阿伦 A. 肯尼迪.企业文化.上海:上海科学技术出版社,1989. 41、约翰·科特.企业文化与经营业绩.北京:华夏出版社,1997. 42、丹尼斯?朗.权力论.北京:民主与建设出版社,2000. 43、理查德?哈格斯.领导学.北京:机械工业出版社,2009.

44、乔恩 L?皮尔斯.领导者与领导过程.北京:中国人民大学出版社,2003. 45、彼得?德鲁克.卓有成效的管理者. 北京:机械工业出版社,2008. 46、约翰?科特.权力与影响力.北京:机械工业出版社,2008.

47、华伦?本尼斯.领导艺术全书.第4,7章,pp.208-252,pp.337-382,海潮出版社,2002年.

48、理查德 L. 达夫特.领导学――原理与实践.机械工业出版社,2005年.

49、托马斯?彼德斯,罗伯特?沃特曼.追求卓越.上海:上海中央编译出版社,2000年.

50、詹姆斯 C. 柯林斯.基业长青.北京:中信出版社,2002年.

51、拉尔夫 G. 尼科尔斯等.有效沟通.北京:中国人民大学出版社,2004年. 52、查尔斯 E. 贝克.管理沟通.北京:中国人民大学出版社,2002年.

53、苏珊娜?杰纳兹.组织中的人际沟通技巧.北京:中国人民大学出版社,2006年. 54、丹尼?厄特尔德.将谈判整合为公司能力.哈佛商业评论,2002.12.

55、魏江,严进.管理沟通——成功管理的基石.北京:机械工业出版社,2010年. 56、罗伯特?孟克斯,尼尔?米诺.监督监督人:21世纪的公司治理.北京:中国人民大学出版社,2006.

57、陈传明.“内部人控制” 成因的管理学思考.中国工业经济, 1997.11. 58、门田安弘.新丰田生产方式.保定:河北大学出版,2001. 59、韩之俊,许前.质量管理.北京:科学出版社,2003.

60、马士华,林勇.供应链管理.北京:机械工业出版社,2010.

61、罗伯特?卡普兰,大卫?诺顿.平衡计分卡:化战略为行动.广州:广东经济出版社,2004.

62、福朗斯·赫恩本. 管理大师论创新 . 上海:上海交通大学出版社,2003. 63、彼得?德鲁克.创新与企业家精神.北京:机械工业出版社,2002. 64、加里?哈默尔. 战略就是革命.北京:哈佛商业评论,2004.6.

65、迈克尔?库苏曼诺,下一波经济的战略思考. 北京:华夏出版社,2003.

66、加里?哈默尔.管理创新:理由、内容与方法.北京:哈佛商业评论,2006.3. 67、詹姆斯?钱皮.企业流程再造.北京:中信出版社,2002.

68、迈克尔?哈默,詹姆斯?钱皮.改革公司,上海:上海译文出版社,1998.

四、学时分配

工商管理、市场营销、物流管理专业周课时为4课时,总课时64。

教学课时分配表

章次 1 2 3 4

教学内容 管理概述 管理思想的发展 道德与社会责任 环境分析 教学时间 讲授时间 4 4 3 3 案例讨论 1 1 1 备注 19

5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 合计 总计 决策 计划 战略 组织设计 人员配备 组织变革与组织文化 领导 激励 沟通 控制 创新 3 3 3 4 2 2 4 4 4 2 3 48 62+2=64 1 1 1 1 1 1 2 2 1 14 含期中考试2课时

其他专业周课时为3课时,总课时48。

教学课时分配表 章次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 总计 教学内容 管理概述 管理理论 道德与社会责任 环境分析 决策 计划 战略 组织设计 人员配备 组织变革与组织文化 领导 激励 沟通 控制 创新 教学时间 讲授时间 3 3 2 2.5 2 2.5 2 3 3 2 3 2.5 2 2 2.5 37 案例讨论时间 1 0.5 1 0.5 1 0.5 2.5 1 0.5 1 1 0.5 11 备注 48

山西财经大学工商管理学院

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管理学教学大纲

5、为什么会出现沟通障碍,有哪些沟通障碍?6、怎样实现有效沟通?[课后作业]描述你在学习生活中遇到的一次影响深刻的沟通,给你的启示是什么?[延展阅读与思考]1、不良习惯对沟通的影响(见教材P277)。2、怎样发布好消息和坏消息3、隧道尽头的灯4、默契[案例讨论]阿维安卡52航班。第十
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