(单选题)1: “管理就是决策”是()的观点。 A: 西蒙 B: 法约尔 C: 伯法 D: 泰罗 正确答案:
(单选题)2: 在各种不确定型决策方法中,从每一个方案中选择一个最小的收益值,然后再从这些最小的收益值中选择一个最大值,这种不确定型决策方法遵循的是()。 A: 乐观原则 B: 悲观原则
C: 最小后悔值原则 D: 大中取大原则 正确答案:
(单选题)3: 根据佛鲁姆的期望理论,面对同一种需要及满足同一种需要的活动,有的人情绪高昂,有的却无动于衷,原因是()。
A: 人们在工作中的积极性或努力程度不一样 B: 人们对作为比较对象的他人所得的感觉不同 C: 不同的人对管理方式的要求不同
D: 人们对从事这项活动能够得到的满足以及自己能否胜任这项工作的评价和自我评价不同 正确答案:
(单选题)4: 根据X-Y理论,下列选项中,属于X假设的是()。
A: 缺乏进取心，逃避责任，甘愿听从指挥，安于现状，没有创造性 B: 外来的控制与惩罚并不是实现组织目标的唯一方法 C: 现代社会中人们的智慧和潜能只是部分得到发挥 D: 管理者要尊重和相信下属，创造一个多方面满足工人需要的环境，对职工实行民主型管理，为人的智慧和能力的充分发挥创造有利条件 正确答案:
(单选题)5: 下列选项中,属于股份有限公司股东的权利的是()。 A: 依其所认股份承担公司的亏损及债务 B: 依其所认股份和入股方式缴纳股金 C: 对股东大会的决议向人民法院提起诉讼 D: 决定公司的经营方针和投资计划 正确答案:
(多选题)6: 增强管理弹性应从()等几个方面入手。 A: 增强组织的弹性和管理目标的弹性 B: 增强计划、目标、战略的弹性 C: 增强企业资金运作的弹性
D: 增强管理者随机应变、灵活管理的能力 正确答案:
(多选题)7: 以人为中心的管理应遵循下列()等几项原则。 A: 管理的能级原则 B: 管理的动力原则 C: 管理的行为原则 D: 管理的责任原则 正确答案:
(多选题)8: 现代企业组织中,使用参谋的缺点有()。 A: 削弱直线职权的危险
B: 参谋责任的缺乏，计划与执行脱节 C: 相互推诿指责 D: 出现多头管理问题 正确答案:
(多选题)9: 按决策者所处的管理层次,可将决策划分为()。 A: 高层决策 B: 中层决策 C: 基层决策 D: 战术决策 正确答案:
(多选题)10: 企业管理的环境一般包括()等。 A: 经济环境 B: 自然环境 C: 技术环境 D: 伦理道德环境 正确答案:
(判断题)11: 现代企业是指所有者和经营者分离,并达到技术现代化和管理现代化的企业组织形式。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)12: 根据公司重建理论,要求企业不是按任务或职能来划分部门或工作组,而是工作团队;企业不应走技术驱动的道路,而应该坚持顾客驱动。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)13: 消耗定额一般包括原材料、燃料、工具储备定额,在制品、半成品、备品配件储备定额等。 A: 对
B: 错
正确答案:
(判断题)14: 数量指标是表示企业生产经营活动的某一方面所要达到的质量水平,通常用相对数值表示。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)15: 企业的经营决策,本质是谋求企业外部、内部条件和经营目标三者之间的动态平衡。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)16: 有限责任公司的股东人数只有最低限额,股份有限公司的股东人数一般有最低最高的限制。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)17: 有限责任公司设董事会,股东人数较少和规模较小的可不设董事会,只设一名执行董事,执行董事为公司的法定代表人,并可兼任总经理。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)18: 定额是指在一定的组织技术条件下,企业的人力、物力、财力的消耗、利用和占用的水平。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)19: 模拟分权结构项目负责人的责任大于权力,易造成双重指挥。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)20: 分公司作为独立的公司进行注册,取得独立法人地位,总公司通过股权对它进行控制。 A: 对 B: 错
正确答案:
(单选题)1: “管理就是决策”是()的观点。
A: 西蒙 B: 法约尔 C: 伯法 D: 泰罗 正确答案:
(单选题)2: 在各种不确定型决策方法中,从每一个方案中选择一个最小的收益值,然后再从这些最小的收益值中选择一个最大值,这种不确定型决策方法遵循的是()。 A: 乐观原则 B: 悲观原则
C: 最小后悔值原则 D: 大中取大原则 正确答案:
(单选题)3: 根据佛鲁姆的期望理论,面对同一种需要及满足同一种需要的活动,有的人情绪高昂,有的却无动于衷,原因是()。
A: 人们在工作中的积极性或努力程度不一样 B: 人们对作为比较对象的他人所得的感觉不同 C: 不同的人对管理方式的要求不同
D: 人们对从事这项活动能够得到的满足以及自己能否胜任这项工作的评价和自我评价不同 正确答案:
(单选题)4: 根据X-Y理论,下列选项中,属于X假设的是()。
A: 缺乏进取心，逃避责任，甘愿听从指挥，安于现状，没有创造性 B: 外来的控制与惩罚并不是实现组织目标的唯一方法 C: 现代社会中人们的智慧和潜能只是部分得到发挥 D: 管理者要尊重和相信下属，创造一个多方面满足工人需要的环境，对职工实行民主型管理，为人的智慧和能力的充分发挥创造有利条件 正确答案:
(单选题)5: 下列选项中,属于股份有限公司股东的权利的是()。 A: 依其所认股份承担公司的亏损及债务 B: 依其所认股份和入股方式缴纳股金 C: 对股东大会的决议向人民法院提起诉讼 D: 决定公司的经营方针和投资计划 正确答案:
(多选题)6: 增强管理弹性应从()等几个方面入手。 A: 增强组织的弹性和管理目标的弹性 B: 增强计划、目标、战略的弹性 C: 增强企业资金运作的弹性
D: 增强管理者随机应变、灵活管理的能力 正确答案:
(多选题)7: 以人为中心的管理应遵循下列()等几项原则。 A: 管理的能级原则 B: 管理的动力原则 C: 管理的行为原则 D: 管理的责任原则 正确答案:
(多选题)8: 现代企业组织中,使用参谋的缺点有()。 A: 削弱直线职权的危险
B: 参谋责任的缺乏，计划与执行脱节 C: 相互推诿指责 D: 出现多头管理问题 正确答案:
(多选题)9: 按决策者所处的管理层次,可将决策划分为()。 A: 高层决策 B: 中层决策 C: 基层决策 D: 战术决策 正确答案:
(多选题)10: 企业管理的环境一般包括()等。 A: 经济环境 B: 自然环境 C: 技术环境 D: 伦理道德环境 正确答案:
(判断题)11: 现代企业是指所有者和经营者分离,并达到技术现代化和管理现代化的企业组织形式。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)12: 根据公司重建理论,要求企业不是按任务或职能来划分部门或工作组,而是工作团队;企业不应走技术驱动的道路,而应该坚持顾客驱动。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)13: 消耗定额一般包括原材料、燃料、工具储备定额,在制品、半成品、备品配件储备定额等。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)14: 数量指标是表示企业生产经营活动的某一方面所要达到的质量水平,通常用相对数值表示。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)15: 企业的经营决策,本质是谋求企业外部、内部条件和经营目标三者之间的动态平衡。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)16: 有限责任公司的股东人数只有最低限额,股份有限公司的股东人数一般有最低最高的限制。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)17: 有限责任公司设董事会,股东人数较少和规模较小的可不设董事会,只设一名执行董事,执行董事为公司的法定代表人,并可兼任总经理。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)18: 定额是指在一定的组织技术条件下,企业的人力、物力、财力的消耗、利用和占用的水平。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)19: 模拟分权结构项目负责人的责任大于权力,易造成双重指挥。 A: 对 B: 错
正确答案:
(判断题)20: 分公司作为独立的公司进行注册,取得独立法人地位,总公司通过股权对它进行控制。 A: 对 B: 错
正确答案:
大工19春《企业管理》在线作业1
