1.
题目 起草人 批准日期 “停止作业卡”使用及奖惩管理制度 审核人 生效日期 文件编号 批准人 版本 -B-AH-65 A 2. 目的
为进一步规范公司员工的安全生产行为，加强现场管理和监督检查，建立健全反“三违”长效工作机制，预防各类安全生产事故的发生，提高员工“反三违”综合意识，特制订本办法。 3. 适用范围
1.本办法规定了公司“停止作业卡”使用、奖惩实施办法及管理内容与要求 2.本办法适用于公司所属各单位全体员工。 4. 定义
1.“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。 2.属地是指各单位生产经营活动所管理的区域。 5. 职责
安全环保部是“停止作业卡”使用的归口管理部门，负责 “停止作业卡”在使用过程中的监督、检查、审核及奖励的发放并做好台账记录。 6. 管理内容与要求
5.1 现场发现员工在操作和作业过程；承包商作业或检维修作业过程中存在“三违”等不安全行为/状态时应立即制止（员工均有权立即制止），并及时通知属地负责人或安全主管部门。
5.2 被发现者或单位应采取可靠措施进行处置，由属地负责人或主管人员确认达到安全要求时方可继续作业。
5.3 由发现者填写“停止作业卡”，注明被发现者单位和姓名并由属地负责人确认。由属地单位上报安全环保部。
5.4 除本职工作和岗位责任是查“三违”的人员外，公司对发现者给予奖励。 5.4.1 发现员工在操作和作业过程中有“三违”行为的，填写“停止作业卡”并经审核确认，依据《 公司全员经济责任制考核办法》对“三违”行为的员工进行处罚，同时将罚款总额的50%奖励给第一发现者。
5.4.2 发现承包商在操作和作业过程中有“三违”行为的，填写“停止作业卡”并经审核确认，依据《承包商安全考核实施细则》对“三违”行为的承包商进行处罚，同时将罚款总额的50%奖励给第一发现者。
5.5 对“停止作业卡”弄虚作假的行为，一经查实，除追还奖金外，根据公司的有关规定给予处理。
5.6 剩余50%罚款有安全环保部统一上缴财务部。 5.7本卡经确认后方可生效。 7. 受理程序
发现者在现场发现作业人员有“三违”行为的→立即叫停作业→通知属地负责人或安全主管部门现场确认→对“三违”人员进行批评教育→发现者填写《广汇 有限公司停止作业卡》→“三违”人员持《广汇 有限公司停止作业卡》第二联到安全环保部缴罚款→待罚款上缴后，现场安全措施落实到位并经属地单位负责人确认后方可重新作业→安全环保部每周六结算，将奖励返还给发现者 8. 记录
《广汇 有限公司停止作业卡》 9. 检查与考核
安全环保部负责对本办法的执行情况进行检查、考核。 10. 附则
本办法自发布之日起施行，由安全环保部负责解释。
附录1：
有限公司停止作业卡 作业单位 作业地点 停止作业的原因： 处罚依据及金额： 措施和建议： 发现者单位 日 期 属地负责人确认 发现者 年 月 日 时 分 安全环保部审定 第一联 属地单位存档
有限公司停止作业卡 作业单位 停止作业的原因： 作业地点 处罚依据及金额： 措施和建议： 发现者单位 日 期 属地负责人确认
发现者 年 月 日 时 分 安全环保部审定 第二联 安全环保部存档
“停止作业卡”使用及奖惩管理制度
