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1．第1题
管理的两重性是指（ ）。 A.艺术性与科学性 B.基础性与边缘性 C.自然属性与社会属性 D.普遍性与重要性
您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0
2．第2题
（ ）是有效产出与投入之间的一种比例关系。 A.效益 B.效果 C.效率 D.效用
您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0
3．第3题
计划工作中哪个步骤需要对环境做出正确预测（ ）。 A.确定目标 B.确定前提 C.估量机会
D.确定备选方案
您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0
4．第11题
要做到有效倾听，下列不正确的是（ ）。 A.领导者必须控制自己的情绪；
B.对于力所能及的要求，要大方许诺； C.不要随意插话；
D.适时发问，鼓励对方进一步的解释和说明。
您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0
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5．第12题
某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？（ ）。 A.10人 4层 B.9人 3层 C.9人 4层 D.8人 3层
您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0
6．第13题
确立目标是（ ）工作的一个主要方面。 A.计划 B.人员配备 C.领导 D.控制
您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0
7．第14题
针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触他说：\有的人拥有磨盘大的权
\这句话反映的情况表明： 力拣不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。（ ）
A.个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力 B.个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小 C.非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用
D.这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义
您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0
8．第15题
（ ）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.信息技能
您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0
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9．第19题
（ ）是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。 A.战略决策 B.战术决策 C.管理决策 D.业务决策
您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0
10．第21题
下列关于非正式沟通的说法正确的是（ ）。 A.非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低 B.非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人 C.非正式沟通信息交流速度较快 D.非正式沟通可以满足职工的需要
您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0
11．第22题
越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ）
A.概念技能，技术技能，人际技能； B.技术技能，概念技能，人际技能； C.概念技能，人际技能，技术技能； D.人际技能，技术技能，概念技能；
您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0
12．第23题
在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（ ）。 A.人际关系差，工作结构复杂，职位权力强； B.人际关系差，工作结构简单，职位权力强； C.人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱； D.人际关系好，工作结构复杂，职位权力强；
您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0
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管理学原理在线作业(答案)
