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神经内科重点专科(学科)科室发展规划

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神经内科重点专科(学科)科室发展规划

(2016 年-2024 年)

一、学术队伍建设 1、人才培养计划

科室人才培养, 为使神经内科工作不断取得好成绩, 科室内涵建 设呈可持续发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平, 特提出今后三年人才培养计划。 关于住院医师培养:

成立以科主任、主治医师以上技术医疗人员组成的培训领导小 组,定时拟定培养计划。 分阶段培养:

⑴第一阶段(毕业 1~2 年)

① 基本理论知识培训:要求全面精读《神经病学》各章节,

尤其是

神经系统定位定性诊断,大脑、小脑、脑干的功能和基本解剖知识, 并做出学习笔记。还要结合专著学习有关国内外杂志,如: 《中华神 经科杂志》、《BROKE》等,作出读书文摘卡。加强神经内科基础理 论的学习。

② 工作能力培养:轮转全院各相关科室,每科室轮转

2~3 个月,包

括心内科、放射科、检验科等科室,以拓宽业务面,轮转结束时由轮 转所在科室主任, 予以业务水平考核及工作能力判定, 指明差距和努 力方向。

③ 神经内科基本功训练:包括神经内科专科病历书写,神经内科疾

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病定位诊断、定性诊断,认真规范神经内科专科查体,病程记录和各 种医疗文字记录, 要求达到甲级病历标准。 要求掌握腰椎穿刺术和基 本的头颅 CT、MRI 、MRA 等阅读能力。

⑵第二阶段(毕业 3~5 年及以后的高年资住院医师) ①

理论水平不断提高,定期阅读国内外有关神经病学杂志有关文 章,如:《中华神经科杂志》 、《中国脑血管病杂志》等; ② 进一步扎实神经内科基本功训练和工作能力培养;

在科主任领导下,结合国内外神经内科发展情况,不断开展适 合本地区实际情况的新技术、新业务, 不断提高医疗服务质量。2、人才引进计划:

神经内科还需引进 5-7 名的医生(如住院医师、康复师、心理咨 询师、电生理检查技师等具有丰富临床经验或大学本科以上学历的人 才),充实到神经内科队伍中来。神经内科拟进一步开展卒中单元, 开展针灸、康复治疗、睡眠监测及脑电图、肌电图、神经传导速度、 脑干及视觉诱发电位等神经电生理检查, 以进一步提高神经内科疾病 的诊断准确率。

二、专科建设发展的目标和任务: 1、专科建设发展的总体目标:

经过 3 年重点专科建设, 全面提升我院神经内科临床技术水平科 技创新能力;学科带头人具备渊博的学识水平、精湛的专业技术、良 好的管理能力和高尚的医德风范;成就一支整体素质好、医德高、具 有团结、拼搏精神和甘于奉献的技术队伍,专科特色显现,科研能力

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显著提高,项目建设显现成效,社会效益明显,使我院神经内科成为 本地区有影响力和有竞争力的重点学科, 争创 XX 级重点专科, 为我 院晋升三级医院添加亮点。 2、专科建设发展的具体任务:

(1)未来三年争取常设神经内科门诊,由科内主治医师以上有资质 医师出诊,安排每周一到周五出门诊。

(2) 每月进行一次科内疑难危、 重症病例讨论, 对危重症病人及存 在医疗安全隐患的病例, 随时请科内高年资医生及院内各专科医生及 时会诊,杜绝医疗差错事故的发生。

(3) 每年根据专科需要, 科内统一安排进修学习, 及时上报院领导 审批,尽快安排对临床需要的专科医生进修学习。

(4) 建立定期讲座制度, 根据实习医生院内安排时间来制定教学计 划,每周应有固定时间来给青年医师、进修医师及实习医师讲课,由 主治医师以上高年资医生备课讲解。

(5) 落实科内值班制度,并负责全院会诊。

(6) 争取医院支持引进设备,逐步开展动态脑电监测、肌电图、神 经传导速度、 脑干及视觉诱发电位、 睡眠监测等神经电生理检查及头 颅 MRA 、CTA 及 DSA 检查进一步评价血管等业务。

(7) 争创文明优质服务病房,加强精神文明建设,杜绝不正之风, 使社会及病人家属满意。 三、科研工作及业务创新:

以 XX 医院神经内科来我院帮扶为契机, 设立专科科研小组, 由

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XX 医院选派负责神经内科不同课题为调研,争取每年立项 1—2 项。

开展超急性期脑梗死 r-tpa 静脉溶栓技术以进一步降低脑梗死的死亡 率和致残率,提高患者生存质量,需建立急诊绿色通道,以最大限度 缩短脑梗死患者入院后完善头颅 CT、急诊生化、血常规、 血凝四项、 心电图等辅助检查的时间。科研项目全部逐步完成,并实现转化,调 动医护人员积极性撰写科研论文。 科研论文并在核心专刊, 鼓励与支 持科室医护人员课题申报,特别是盟、市级项目的申报工作。完善神 经内科重点实验室仪器设备,有条件要开展神经内科电生理学检查: 如:肌电图、动态脑电、脑诱发电位、脑脊液细胞学、蛋白电泳、免 疫球蛋白、酶学检查、病原学等病理学检查, 开展神经内科特色治疗, 可考虑多导睡眠及睡眠障碍的治疗。 四、需要医院帮助协调解决的问题: 1、关于人才引进:神经内科还需引进

5-7 名的特色医生(如住院医

师、康复师、心理咨询师、电生理检查技师等具有丰富临床经验或大 学本科以上学历的人才) ,充实到神经内科队伍中来。神经内科进一 步拟开展卒中单元,开展针灸、康复治疗、睡眠监测及脑电图、肌电 图、神经传导速度、脑干及视觉诱发电位等神经电生理检查,以进一 步提高神经内科疾病的诊断准确率。

2、关于检查设备:希望医院对神经内科重点专科给予更大人员及设 备支持。充分完善神经内科重点实验室仪器设备, 有条件要开展神经 内科电生理学检查:如:肌电图、动态脑电、脑诱发电位、脑脊液细 胞学、蛋白电泳、免疫球蛋白、酶学检查、病原学等病理学检查。开

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展神经内科特色治疗,如针灸康复等治疗,以进一步改善存在运动、 感觉、吞咽、语言等功能障碍患者的预后和生活质量。因现存在睡眠 障碍患者越来越多,可考虑多导睡眠监测及睡眠障碍的治疗。谢谢.

谢谢.

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WORD文档神经内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年-2024年)一、学术队伍建设1、人才培养计划科室人才培养,为使神经内科工作不断取得好成绩,科室内涵建设呈可持续发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。关于住院医师培养:成立以科主任、主治医师以上技术
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