预算管理及控制办法
第一章 总 则
第一条 为加强公司（以下简称集团公司）及其分子公司的经营和财务管理，增强集团公司的竞争力，保证集团公司运作的计划性，特制定本办法。
第二条 预算管理及控制是指通过预算的编制、执行、分析与考核，有效保障集团公司完成目标任务，防范经营风险和财务风险，提高集团公司战略管控能力的系统工作。
第三条 本办法主要内容包括预算的确定与分解、预算的编制与分析、预算的执行与控制、预算的反馈与考评。
第四条 本办法适用于集团公司及所属各中心、分子公司及关联公司（以下统称各公司）。
第二章 编制预算的原则
第五条 年度预算编制采用“自上而下”的方式进行，各公司必须严格执行预算目标与计划任务。
第六条 营销费用预算不得超过项目合同销售总额的2％。固定费用指相关人员基本工资和相应的基本办公费用；与项目有关的营销费用记入各项目的费用。
第七条
开发间接费按固定费用、项目费用进行编制。固定费用
指预算部、设计部、项目部、配套采购部人员的工资、奖金和相应的
办公费用，与各项目部有关的费用记入各项目的开发间接费。
第三章 预算的编制
第八条 预算的编制时间与审批程序
（一）每年的10月15日前，由集团财务不下发统一的下年度预算编制表格（由财务中心每年进行修改、更新）、生产运营中心下发下年度各公司的年度生产任务，行政人力资源中心下达定编定岗编制依据；
（二）各公司总经办组织所属公司的各个部门根据本公司的生产任务进行预算编制，由财务部汇总，在10月31日前将预算初稿上报集团公司财务中心；
（三）集团财务中心对上报的预算初稿进行检查审核，在和各公司进行沟通后，11月20日确定预算上报稿；
（四）集团财务中心在11月30日前将汇总后的预算稿向集团CEO办汇报；
（五）12月10日，集团公司财务中心针对CEO办公室的修改意见与各公司沟通修改，修改后CEO办公室上报董事会；
（六）12月25日前，集团公司营运中心编制各公司的目标责任书，确定各公司的年度预算。
第九条 编制预算的责任部门和编制依据
（一） 集团公司下年度开发的新项目、工程节点、工程投入预算由集团公司项目管理部负责编制；
（二） 各公司下年度开发的新项目、工程节点、工程投入预算由地产部、工程配套部、预算部、规划设计部依据集团项目管理部（经营管理部）下发的生产任务进行编制；
（三） 各公司现金流预算由财务部根据集团生项目管理部（经营管理部）下发的生产任务编制；
（四） 销售收入结转由各公司财务根据生产任务中关于工程交付结转项目和预售结转金额进行编制；
（五） 土地储备由各公司投资中心根据本公司的生产任务及土地估价进行编制；
（六） 各公司的工资、奖金、福利由本公司的行政人事部根据集团公司的统一薪酬标准和已经集团公司行政人事部审定的人员编制、奖金的计算方法进行计算；
（七） 其他管理费用由各公司行政人事部根据本公司的标准进行计算分解，没有标准的可结合生产任务和实际情况参照历史数据进行编制，但管理费总额用不得超过当年本公司合同销售额的一定比例，具体比例由集团公司另行规定；
（八） 销售进度、预售收入由各公司的销售部根据生产任务的时间节点及规定销售均价进行编制；
（九） 各公司销售费用的佣金部分由各公司根据佣金标准进行计算；
（十） 其他营销费用由各公司市场推广部根据项目销售进度需求和推广策略方案情况按当年合同销售额的一定比例在费用结构
项目中进行分配，并附有较详细的营销推广计划铺助表格。
（十一） 项目贷款金额与时间由各公司财务部门根据拿地时间、土地成本、资金计划和与集团公司财务管理中心的资金经理沟通的情况进行综合编制；
（十二） 项目利润由各公司的财务部门根据已经集团公司审核、集团领导审批后的项目目标利润进行计算；
（十三） 公司各部门对所属归口部门编制的内容负有审核责任，各公司的总经理对本公司的预算负责。
第四章 预算内容
第十条 置业类公司的预算内容： （一）本公司的预算编制说明 （二）预算主要指标表 （三）损益表
（五）项目销售情况明细表 （六）项目工程投入明细表 （七）管理费用明细表 （八）项目管理费明细表 （九）销售费用明细表 （十）资产购置明细表
（十一）分月、分项目的现金流预算； 第十一条 非置业类公司的预算内容：
（一）本公司的预算编制说明 （二）预算主要指标表 （三）损益表 （五）收入明细表 （六）成本明细表 （七）管理费用明细表 （八）资产购置明细表 （九）分月现金流预算
第五章 预算的执行和控制
第十二条 预算控制原则
将预算项目分为重点事项和一般事项，对重点事项实施重点控制，无论数量还是金额都绝对不允许发生未经审批的预算外事项；非重点控制项目均为一般事项，对其实施一般控制原则，允许其明细项目与预算存在差异，但其总额必须在总费用（或总资产）预算范围内。
第十三条 重点项目：
1、 固定资产：车辆、信息系统和电脑
2、 行政管理费用（管理费用和项目管理费）：工资奖金、业务
费
3、 营销费用：工资奖金、佣金、广告费、宣传费和销售设施及
建造费
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