汽车市场经理岗位工作职责 - 制度大全

由天下分享时间：2024/12/29 7:48:44 加入收藏我要投稿点赞

汽车市场经理岗位工作职责 - 制度大全

汽车市场经理岗位工作职责之相关制度和职责，简介:市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产...

简介:市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务。市场经理岗位描述(模板一) 岗位职责:

1、负责市场部主要目标和计划,制定、协助总经理执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估; 4、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告; 5、推广新产品,总经理交办其他事宜。任职要求:

1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉机械行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先; 3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神。市场经理岗位描述(模板二) 岗位职责:

1、根据公司总体发展战略,参与制定销售和合作计划; 2、参与市场推广工作;

3、开发市场信息收集流程、途径和相关工具;

4、收集市场、产品、竞争对手信息,监控市场变化和趋势;

5、研究和编制普遍或特定的市场分析报告,产品分析报告,为销售工作提供建议; 6、主导或参与市场推广活动; 7、负责领导交办的其他任务。任职要求:

1、市场营销或其他相关专业大学全日制本科及以上学历,英语四级以上,听说读写流利; 2、3-6年以上航空或民航领域市场营销、市场分析、商务管理等相关工作经验; 3、熟悉Windows操作系统,熟练使用Office系列软件;

4、诚实自信,富有责任心、进取心和团队精神,市场嗅觉敏感,有较强的逻辑分析和沟通协调能力,能够承受较大的工作压力。市场经理岗位描述(模板三) 岗位职责:

1、根据产品的市场定位,制定品牌、公关、市场推广、营销、活动等方面的具体方案,整合各类媒体资源,并组织实施资源挖掘和资源互换,扩大产品宣传,实现年度目标; 2、与其他部门进行沟通与合作,跨部门完成产品相关的推广工作; 3、搜集市场情报信息,出具市场分析报告,并建立、维护市场信息库;

4、制定与推广新产品市场策略,配合销售人员收集客户反馈信息,组织推广活动; 5、据各区域、行业销售情况,及时作出市场策略调整,促进销售目标达成; 6、处理公司展会、网站推广维护、设计、策划等相关工作。

7、跟踪年度市场推广计划,不断优化营销工具及运营策略,定期对产品的市场推广工作进行评估、反馈并调整,提升产品的市场占有率及品牌认知;

8、建立、完善广告供应商管理机制,审核广告供应商资质,定期评估广告供应商合作情况,并做出相应反馈与调整; 任职要求:

1、学历专业:全日制统招本科,211院校,电气自动化、计算机、机械工程等工科专业优先; 2、工作经验:5年以上自动化产品市场推广、品牌管理工作经验,其中担任管理岗位3年以上; 3、知识技能:熟悉市场推广、品牌管理业务及工作流程;能够独立搭建管理机制,具备较强的管理能力、组织协调能力、创新思维以及市场研究能力,熟悉office办公软件,熟练运用PPT等图表数据。市场经理岗位描述(模板四) 岗位职责:

1、市场宣传:公司品牌及产品宣传策划;

2、市场开发:根据公司发展战略。编制年度市场开发计划;

3、市场调研:组织人员进行市场调研工作,及时控制市场及竞争对手信息,并针对信息提出应对措施;

4、策略制定:协助销售总监制定并执行公司市场策略、销售政策;

5、会议组织:同行业会议,公司营销会议、用户年会等的统筹、策划、组织和落地; 6、市场支持:产品线及区域销售提供市场支持,产品定位、产品发展方向研究; 7、其他工作:协助销售总监完成其他工作。任职要求:

1、本科以上学历,5年以上市场营销管理经验; 2、具有外语正常交流能力优先;

3、具备出色的分析思考能力、较强的管理能力和工作协调能力; 4、能适用经常出差。市场经理岗位描述(模板五) 岗位职责:

1、全面负责市场管理部的工作,为营销业务人员提供支持;

2、负责贯彻落实公司市场策略、政策及计划,根据公司的市场目标制定市场推广和策划方案; 3、推动营销团队完成销售指标和考核指标;协同营销团队拜访重点客户,协同营销工作包括公关、谈判、招投标、签合同、工程实施、回款、售后服务等事项; 4、负责制订公司的营销管理制度及工作规范,并督促营销人员严格执行;

5、合理安排销售内勤的工作,做好内勤与外部销售人员协调工作,指导团队成员提升工作绩效,提升团队凝聚力;

6、负责组织各类市场情报及销售报表的统计、整理、分析工作,并提交相应报表; 7、负责公司营销费用的审核,规划和管理市场活动的预算,合理有效地控制费用; 8、负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作; 9、完成上级领导临时交办的工作。任职要求:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;