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高级经济师专业技术资格考试（经济理论与实务）
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目录
第一部分 经济学 .................................................................................................................................................. 6
一、社会主义阶段和社会主义市场经济 ....................................................................................................... 6
（一）社会主义初级阶段的基本经济制度 ........................................................................................... 6 （二）资源配置方式与市场经济 ........................................................................................................... 7 （三）社会主义市场经济的制度基础和体制框架 ............................................................................... 9 二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度 ......................................................................................... 10
（一）所有制关系和所有制形式 ......................................................................................................... 10 （二）市场经济与产权制度 ................................................................................................................. 12 三、现代企业制度与公司治理 ..................................................................................................................... 13
（一）国有企业改革与建立现代企业制度 ......................................................................................... 13 （二）公司制度 ..................................................................................................................................... 14 （三）公司治理结构 ............................................................................................................................. 15 四、收入分配制度与现代公平效率原理 ..................................................................................................... 16
（一）个人收入的分配过程与收入分配的调节 ................................................................................. 16 （二）收入分配方式与居民收入来源的多元化 ................................................................................. 17 （三）社会公平与经济效率 ................................................................................................................. 18 五、经济增长与经济波动 ............................................................................................................................. 19
（一）产出、就业与经济发展 ............................................................................................................. 19 （二）经济增长方式及其转换 ............................................................................................................. 20 （三）经济增长与经济发展战略 ......................................................................................................... 21 （四）经济波动 ..................................................................................................................................... 21 （五）促进经济增长的政策 ................................................................................................................. 22 六、市场经济运行与宏观调控 ..................................................................................................................... 23
（一）市场机制的有效性 ..................................................................................................................... 23 （二）市场失灵和市场功能缺陷 ......................................................................................................... 24 （三）政府的作用和宏观调控 ............................................................................................................. 24 （四）宏观调控的目的和政策目标选择 ............................................................................................. 25 七、金融市场与金融监管 ............................................................................................................................. 25
（一）金融市场及其运行 ..................................................................................................................... 25 （二）金融风险与金融危机 ................................................................................................................. 26 （三）金融监管 ..................................................................................................................................... 27 八、对外经济关系 ......................................................................................................................................... 28
（一）国际经济组织 ............................................................................................................................. 28 （二）对外贸易关系 ............................................................................................................................. 28 （三）对外经济合作关系 ..................................................................................................................... 29 （四）对外金融关系 ............................................................................................................................. 30 九、合同法律制度 ......................................................................................................................................... 30
第一节 合同的基本理论 ...................................................................................................................... 30 第二节 合同的订立 .............................................................................................................................. 31 第三节 合同的效力 .............................................................................................................................. 33 第四节 合同的履行 .............................................................................................................................. 34 第五节 合同的担保 .............................................................................................................................. 36 第六节 合同的变更与转让 .................................................................................................................. 39
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第七节 合同的终止 .............................................................................................................................. 39 第八节 违约责任 .................................................................................................................................. 40 第九节 合同的管理和合同争议的解决 ............................................................................................... 41 十、公司法律制度 ......................................................................................................................................... 46
第一节 公司法的基本理论 .................................................................................................................. 46 第二节 公司的登记管理 ...................................................................................................................... 48 第三节 有限责任公司 .......................................................................................................................... 49 第四节 股份有限公司 .......................................................................................................................... 52 第五节 公司股票和公司债券 .............................................................................................................. 55 第六节 公司的财务会计 ...................................................................................................................... 55 第七节 公司合并、分立、增资、减资 .............................................................................................. 56 十一、证券法 ................................................................................................................................................. 59
第一节 证券法的基本理论 .................................................................................................................. 59 第二节 股票的发行与交易 .................................................................................................................. 59 第三节 公司债券的发行与交易 .......................................................................................................... 68 第四节 证券投资基金的发行与交易 ................................................................................................. 70 第五节 持续信息公开 .......................................................................................................................... 72 第六节 禁止的交易行为 ...................................................................................................................... 73 第七节 上市公司收购 .......................................................................................................................... 76 第八节 证券交易所 .............................................................................................................................. 79 第九节 证券中介机构 ......................................................................................................................... 80 十二、物权法律制度 ..................................................................................................................................... 82
第一节 物权基本理论 ......................................................................................................................... 82 第二节 所有权制度 .............................................................................................................................. 88 第三节 用益物权制度 .......................................................................................................................... 92 第四节 担保物权制度 ......................................................................................................................... 94 第五节 占有 ........................................................................................................................................... 99
第二部分 管理学原理 ......................................................................................................................................... 101
一、管理概述 ............................................................................................................................................... 101
（一）管理 ........................................................................................................................................... 101 1、管理的含义 ..................................................................................................................................... 101 2、管理的作用 ..................................................................................................................................... 101 3、管理的性质 ..................................................................................................................................... 102 4、企业管理的社会责任 ..................................................................................................................... 102 （二）管理者 ....................................................................................................................................... 102 1、管理者的角色 ................................................................................................................................. 103 2、管理理者的层次 ............................................................................................................................. 103 3、管理者的技能 ................................................................................................................................. 103 （三）管理理论的发展 ....................................................................................................................... 104 1、古典管理理论 ................................................................................................................................. 104 2、行为科学理论 ................................................................................................................................. 105 3、现代管理理论 ................................................................................................................................. 106 二、计划 ....................................................................................................................................................... 107
（一）计划概述 ................................................................................................................................... 107 1、计划的含义 ..................................................................................................................................... 107 2、计划类型 ......................................................................................................................................... 108
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3、计划的程序 ..................................................................................................................................... 109 4、计划的要求 ...................................................................................................................................... 110 （二）预测 ............................................................................................................................................ 111 1、预测的作用 ...................................................................................................................................... 111 2、预测的内容 ...................................................................................................................................... 111 3、预测的方法 ...................................................................................................................................... 111 （三）决策 ............................................................................................................................................ 111 1、决策的类型 ...................................................................................................................................... 111 2、决策的过程 ...................................................................................................................................... 112 3、决策方法 .......................................................................................................................................... 113 三、组织 ........................................................................................................................................................ 114
（一）组织的含义和类型 .................................................................................................................... 114 1、组织的含义 ...................................................................................................................................... 114 2、组织的类型 ...................................................................................................................................... 114 （二）组织的基本概念 ........................................................................................................................ 114 1、分工 .................................................................................................................................................. 114 2、职权与职责 ...................................................................................................................................... 115 3、部门化 .............................................................................................................................................. 115 4、管理层次与管理幅度 ...................................................................................................................... 116 （三）组织的基本原则 ........................................................................................................................ 117 1、组织服从战略原则 .......................................................................................................................... 117 2、授权和责权一致原则 ...................................................................................................................... 117 3、分工与协作的原则 .......................................................................................................................... 117 4、集权与分权相结合原则 .................................................................................................................. 118 （四）企业组织结构的基本类型 ........................................................................................................ 118 1、直线职能制 ...................................................................................................................................... 118 2、事业部制 .......................................................................................................................................... 118 3、矩阵制 .............................................................................................................................................. 118 4、网络组织 .......................................................................................................................................... 118 5、虚拟组织 .......................................................................................................................................... 119 （五）组织变革 .................................................................................................................................... 119 1、组织变革的原因 .............................................................................................................................. 119 2、组织变革的方式 ............................................................................................................................. 120 3、组织变革的阻力及其克服 ............................................................................................................. 120 4、组织变革与学习型组织 ................................................................................................................. 121 四、领导与激励 ........................................................................................................................................... 122
（一）领导与领导者 ........................................................................................................................... 122 1、领导 ................................................................................................................................................. 122 2、领导者 ............................................................................................................................................. 123 3、领导者的素质 ................................................................................................................................. 123 （二）领导理论 ................................................................................................................................... 124 1、领导特质理论 ................................................................................................................................. 124 2、行为理论 ......................................................................................................................................... 124 3、领导权变理论 ................................................................................................................................. 124 （三）激励理论 ................................................................................................................................... 124 1、需求层次理论 ................................................................................................................................. 124
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2、双因素理论 ..................................................................................................................................... 125 3、期望理论 ......................................................................................................................................... 126 4、强化理论 ......................................................................................................................................... 126 5、公平理论 ......................................................................................................................................... 127 （四）激励方法 ................................................................................................................................... 128 1、物质利益激励方法 ......................................................................................................................... 128 2、精神激励方法 ................................................................................................................................. 128 五、控制与协调 ........................................................................................................................................... 129
（一）控制 ........................................................................................................................................... 129 1、控制的含义 ..................................................................................................................................... 129 2、控制的类型 ..................................................................................................................................... 129 3、控制的过程 ..................................................................................................................................... 130 4、控制的重点 ..................................................................................................................................... 130 （二）协调 ........................................................................................................................................... 130 1、协调的含义 ..................................................................................................................................... 130 2、协调的作用 ..................................................................................................................................... 131 3、协调的方法 ..................................................................................................................................... 131 （三）沟通 ........................................................................................................................................... 131 1、沟通的含义和作用 ......................................................................................................................... 131 2、沟通的方式 ..................................................................................................................................... 132 3、沟通的障碍 ..................................................................................................................................... 133 4、沟通的技巧 ..................................................................................................................................... 134 六、战略管理 ............................................................................................................................................... 135
（一）企业战略的制定 ....................................................................................................................... 135 1、企业战略管理的意义 ..................................................................................................................... 135 2、企业的愿景、宗旨和目标 ............................................................................................................. 135 3、企业战略环境分析 ......................................................................................................................... 135 （二）企业总体战略 ........................................................................................................................... 136 1、稳定发展战略 ................................................................................................................................. 136 2、发展战略 ......................................................................................................................................... 137 3、防御战略 ......................................................................................................................................... 137 （三）企业竞争战略 ........................................................................................................................... 137 1、成本领先战略 ................................................................................................................................. 137 2、差异化战略 ..................................................................................................................................... 137 3、集中战略 ......................................................................................................................................... 137 （四）企业战略的实施 ....................................................................................................................... 137 1、企业战略与组织结构 ..................................................................................................................... 137 2、企业战略与组织文化 ..................................................................................................................... 138 3、企业战略的控制与修正 ................................................................................................................. 138 七、现代管理的方法 ................................................................................................................................... 139
（一）分析问题的方法 ....................................................................................................................... 139 1、因果图法 ......................................................................................................................................... 139 2、5W1H法 ......................................................................................................................................... 139 3、标杆管理法 ..................................................................................................................................... 140 （二）分配资源的方法 ....................................................................................................................... 140 1、规划论方法 ..................................................................................................................................... 140
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2019高级经济师考试经济理论与实务参考资料
