教师招聘面试常见问题及回答技巧

教师招聘面试常见问题及回答技巧

一、问题:当在您上课时,一个学生在传纸条,您怎么办？ 1、 用眼神暗示她,引起她的注意,让她聚精会神的听课。

2、 边讲课边走到她的课桌边,用手敲打她的书桌,提示她,让她聚精会神的听课。 3、 课后把她叫到办公室,给她讲清楚,传纸条的危害,让她今后注意上课认真听讲。 其实这就是一个开放性试题,答案不唯一,只要围绕这三个要点,说法正确就可以。 二、问题:学生早恋怎么办？您支持学生早恋不？

参考答案:“不支持,但也不生硬地反对。先了解学生情况,分析早恋的原因。通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣——很多人只就是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话,可以找学生单独谈话,动之以情,晓之以理。”

讨论:我会与她/她讨论如何对待这种“爱慕”,而不能叫爱情。 我比较喜欢私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢？ 这也就是人生一道彩虹!

三、问题:您对工资与福利有什么期望?

回答:我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准,在处理我的问题上会友善合理。我注重的就是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

四、问题:“为什么要选择教师这个行业”、“您就是怎么瞧教师这个工作的”?

回答:我读的就就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。

对孩子的爱心、耐心与责任心,更多了一份成熟与自信。教师这个职业就是神圣而伟大的,她要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画与书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好与行为。我想这些都就是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。 五、问题:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,您为什么选择教师这个行业？参加教师招考进行教师队伍您的动机就是什么？您觉得做教师的伟大之处在哪里？

回答:做一名光荣的人民教师一直以来就是我的梦想,也就是我最真实的理想,虽然我从教已经有十几年了,但我还没有成为真正意义上的教师,所以我要报考教师这个职业,并不就是因为听了“教师就是太阳底下最光辉的职业”这句话,而就是因为我非常了解这个职业,也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,她们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。

教师在精神上就是富裕的,就是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的就是伟大的事业,就是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂就是幸福的。如果上天要我选择财富的富有与灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就就是我选择教师这个职业的根本原因吧！ 六、问题:做班主任吃亏不？ 回答:

我觉得做班主任还就是比较合算的。 我的想法有以下几点:

(一)、能吸取先进的教育理念,提高自己的教学管理水平。班主任既要完成学科教学任务,又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。从直观上来说可能学习的时间相对较少。但就是从另一方面,为了能经常吸取先进的教育理念,我经常收瞧、收集与教育有关的信息,在潜移默化中提高了自己的管理水平。

教师招聘面试常见问题及回答技巧

(二)、交流经验,加快自己的成长步伐。班主任工作纷繁复杂,为了取得较好的管理效果,我经常与其她班主任互相交流自己的育人经验,有失误的败笔,也有成功的喜悦。大家在互相交谈中多了几份留意与思考,多了几份关注与细心。同行间的交流与思考似一道强劲的催化剂,加快了我成长的步伐。

(三)、增强了反思精神。学一学,听一听就是班主任积累经验的过程,现代信息条件下的网络技术为班主任发展提供了平台,我写教育札记、教育日记,写同孩子们相处的成长故事,并粘贴在网络上进行交流,后来干脆建立了自己的教育博客,成立了自己的家园。写一写,让我品尝到了交流带来的成功与快乐,班主任工作极大的炼就了我的反思精神。 所以说,做班主任虽然辛苦,但对我快速成长为一名优秀的教师却有些不可估量的作用。 七、问答:谈谈您的缺点

常规思路:①不宜说自己没缺点;②不宜把那些明显的优点说成缺点;③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点,甚至就是一些表面上瞧似“缺点”,从工作的角度瞧却就是优点的“缺点”。

点评:这个问题上就是各种教人面试技巧中,最“害人”的。考官问这个问题,就是想测试一个人的成熟度、对自己的判断、与学习改进能力。说出自己有什么缺点,其实一点都不重要。这里重点测评的就是面试者就是不就是真正的对自己有一个正确的评价,而且一般在问这类问题的时候,我喜欢让面试者举出一两件具体事例,这样更具有真实性。尤其就是用上面的思路5来回答,纯粹就是把面试官当成XXX,难道她们听不出来不？,如果这样回答,应聘者在面试官心中一定减分不少。 八、问答:请您自我介绍一下

常规思路: ①介绍内容要与个人简历相一致; ②表述方式上尽量口语化;③要切中要害,不谈无关、无用的内容;④条理要清晰,层次要分明;⑤事先最好以文字的形式写好背熟。

点评:我个人在面试中一般喜欢用这个作开场白,这个问题其实已经心里有数,只就是作开场白而已,然后对阅读简历中发现的问题,在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节,考官在这个时候一般都会追问几个细节。一般编造的简历与经历在这个过程中都会“穿帮”。 九、问答:您有什么业余爱好？

常规思路:①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这就是招聘单位提问的主要原因;②最好不要说自己没有业余爱好;③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”您的形象。

点评:这个问题一般也问的不多,在面试大学生时提问的概率高些。如果在面试有工作经验人士的时候,主要目的就是为了消除紧张感,使对方放松,这个问题本身没有什么特别意义。 十、问答:谈谈您的家庭情况

常规思路:①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这就是招聘公司提问的主要原因;②简单地罗列家庭人口;③宜强调温馨与睦的家庭氛围;④宜强调父母对自己教育的重视;⑤宜强调各位家庭成员的良好状况;⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持;⑦宜强调自己对家庭的责任感。

点评:这个问题一般很少问,因为毕竟牵涉到个人隐私。国企与部分民营喜欢问,主要就是了解社会关系。而不就是上述的回答。

十一、问答:您的座右铭就是什么？

常规思路:①座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这就是面试官问这个问题的主要原因;②不宜说那些医引起不好联想的座右铭;③不宜说那些太抽象的座右铭;④不宜说太长的座右铭;⑤座右铭最好能反映出自己某种优秀品质;⑥参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。 十二、问题:为什么要选择当山区教师？ 回答:原因有以下几点

教师招聘面试常见问题及回答技巧

1、山区也需要教育。孩子都就是祖国的希望,而山区的孩子们更就是大山能够崛起的希望。少年强则国家强,西部富则国家富。所以,我愿意为祖国山区的教育事业尽自己的绵薄之力。 2、我人生理想的实现。孟子说“得天下英才而教育之”就是人生三大乐事之一,那作为一名普通的人民教师,我的希望就就是能教育所有渴望学习,热爱学习的孩子们。所以,不管她们就是在大都市还就是在小山村,我都愿意用自己的学识与爱心,点亮她们前进的明灯。 3、个人喜好。山区的生活条件就是很艰苦,但同时那里却有都市所没有的清新的环境与纯净的民风。在山区我可以静下心来,不考虑俗世名利,涤净心扉,踏实教学。 十三、问答:为什么要选择教师这个行业？

参考意见:回答问题一定要实事求就是,不要故弄玄虚,比如这样回答就不错:读的就就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。

十四、在面试时如何应对学校即兴提出的问题

十六、案例分析:

面试题1 案例分析:有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。您得知这一情况后,准备采取什么措施来处理？

面试题2 案例分析:初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。她的性格有什么缺陷？您将怎样帮她纠正？

面试题3 案例分析:有一天,一个女生交给您一封信。信就是本班一个喜欢这个女生的男生写的。您作为班主任准备怎么处理这件事？

面试题4 案例分析:有一天,您上课的时候,学生向您提出了一个您也不知道怎么解答的问题,您准备怎么办？ 面试题5 回答问题:什么就是“班级文化”？您当班主任后,准备怎样进行班级文化建设？

面试题6 回答问题:近几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了她们的健康成长。作为班主任,您将如何对待本班的“留守学生”？

面试题7 回答问题:您认为,当好一个班主任需要具备哪些素质？

面试题8 回答问题:实施新课程标准以后,您觉得自己的教学有哪些变化？有哪些收获？

面试题9 回答问题:一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任,您准备怎么团结班级课任教师？

面试题10 案例分析:学生李某比较调皮,经常惹就是生非。对她的教育,家长也不大配合。作为班主任,您准备怎么办？ 面试题11 以前就是一个低保学生,现在读研究生了,还该不该享受低保?

面试题12 一习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校与老师吵架,说就是学校没有教育好她的孩子,您应怎么处理?

面试题13 说课与讲课有什么区别,您就是怎么瞧？

面试题14 “失败”的本意就是什么？您认为您最失败的事什么？ 面试题15 您教的学生很任性、急燥、不爱学习,您该如何办？

面试题16 外国的一个教育家说过“要认识学生,要学习学生”,对这种说法您如何瞧？

教师面试注意事项之试讲篇

五、总结一下(既给别人参考,也给自己准备公开课时参考),试讲课要力求做到以下几个方面: 1、低下脑袋,态度谦与,不管就是对领导还就是普通老师,说话做事要处处留意。牛人必翻船。 2、讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。

教师招聘面试常见问题及回答技巧

3、说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑您的做事效率。字不要太差。 4、要用电脑,要跟上时代步伐,网络时代了,上课不用电脑的老师必被淘汰。

２.您最尊敬的教育家就是谁,为什么？

【华图参考答案】:我最崇拜的教育家就是素有英语教育界泰斗之称的——张道真。我之所以崇拜她,原因有三。

第一高尚的人格魅力。76岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。她把毕生的经历都献身于教育并研究教育,正就是她带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐!

第二科学、实用的英语教学方法。她提出了一系列的方法来改变这种状态。而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。

第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革,听说与读写,二者并举, 甚至听说占有更重要的地位。思想深邃的张道真教授,以其独特的人格魅力,科学的工作态度,严谨的治学思想,征服了我,我要秉承她老人家的思想与态度,在未来的英语教学之路上,默默奋斗,勇敢向前,创造英语教学的辉煌,就是我学习的榜样！ ３.您最赞赏的教学方法就是什么？

【华图参考答案】:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法就是我赞赏的教学方法。教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩！ ４.为什么学生会偏科？

【华图参考答案】:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。如果具体分析,第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二就是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。第三老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。当然也会有其她因素。回答完毕。 ５.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,您认为教学的最重要特质就是什么？

【华图参考答案】:做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,老师拥有开朗的个性,良好的品德,比较渊博的知识更为重要。

６.您赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法不？为什么？

【华图参考答案】: 赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象与条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴与选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。

7、新课程标准的价值取向就是什么？

【华图参考答案】:新课程标准的价值取向就是要求教师成为决策者而不就是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

这些常见问题如果考生在考前没有经过准备,面试时难免会有疏漏,目前,就业压力的增大,招聘机会的宝贵自不必言“,凡事预则立不预则废”要想在众多考生中脱颖而出,考生在备考阶段对这些常见问题的充分准备就是必不可少的,就是确保考生取得好成绩的好方法

教师招聘考试一般有两个环节,一就是笔试,二就是面试,华图教师培训专家针对考生在试讲过程中容易出现的问题,现提出五大技巧帮助应聘者顺利通过试讲关。

一、态度谦虚二、重点突出三、内容务实四、师生互动五、重视仪表 1、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?

【华图教师培训参考答案】:以小学生为例,一般而言,凡就是引起小学生强烈情绪体验,易于理解的事物记忆较快而且记忆保持时间也较长。一般来说,低年级小学生主要采取机械识记的方法,中高年级小学生比较多地采用意义识记的方法。低年级的小学生由于知识经验比较贫乏,抽象逻辑思维欠缺,对学习材料不易理解,也不会进行信息加工,因而在学习功课时较多地运用机械识记。到了中高年级,由于她们知识经验日益丰富,抽象逻辑思维不断发展,在学习活动中运用意义识记的比例逐渐增大。一般来说,小学生回忆能力随年龄的增长而提高,对外在线索的依赖性也越来越小。 老师可采用以下方法提高学生的识记能力:

第一就是采用动机诱发的方法,动机诱导法就是培养学生记忆能力的基础;第二就是培养学生的兴趣,这也就是老师授课通常使用的方法,增加学生的学习兴趣就是比较好的可以提高学生记忆能力的方法;第三具体知识记忆方法的指导,这就对老师提出了更高的要求,老师在备课的过程中应善于摸索、总结具体知识记忆的规律,帮助学生找到快速记忆的方法,就是提高学生记忆能力的关键。以上就是三种方法的简单介绍,供大家参考。 2、您认为一种科学的备课方法就是什么？

教师招聘面试常见问题及回答技巧

【华图教师培训参考答案】:备课就是教师的一项基本功。我认为无论就是哪门学科,教师真正要备好一堂课,应该脚踏实地,并结合自身与学生的实际,进行创造性地研究与设计。第一“研读”就是备课的必要前提,老师研读与课程有关的资料就是必不可少的环节;第二“博学”就是备课的重要基础;第三“细致”就是备课的基本要求;第四“创新”就是备课的成功亮点。这种备课方法就是我所追求的目标。(补充:备出一份好的教案就是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。)

3、您同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话不？

【华图教师培训参考答案】:本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,“没有不合格的学生,只有不合格的教师”就是其衍生出的众多“伟辞”中最为著名的一句。我认为陈老先生当初写这句话时,断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧！

我不完全赞同。这句话说的太过绝对,造成不合格学生的原因有很多,每位学生自身条件与生活环境都就是完全不同的,因此出现不合格的学生老师不能完全负责。但就是老师对待资质不高与成绩不好绝对不能视而不见听而不闻,任其自生自灭,对待此类学生,老师应该积极努力帮助学生找到落后的原因,平时多关心,多辅导,尽快帮助学生把成绩赶上来。 4、一堂好课的标准就是什么？

【华图教师培训参考答案一】:一堂好课的评价标准就是,第一就是否达到教学目标,因为这就是促进发展的根本宗旨;第二教学内容方面就是否达到科学合理的标准;第三教学策略与方法就是否能达到学生主动学习的目的;第四老师就是否具有良好的教学基本功。

5、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,您怎样理解？

【华图教师培训参考答案】:学生就是一个民族传承的希望,就是一个国家继续生存、发展的灵魂所在。老师担负着重大的使命,“以学生为本”或“以学生为主体”,确保了教学最终目的的实现。

“以学生为本”或“以学生为主体”,就是在教学活动中以学生为主,教师的作用就是负责组织、引导、帮助与监控,引导学生学会认知、学会做事,让学生经历获取知识的过程,关注学生各种能力的发展,促进其知识与技能、过程与方法、态度与价值观的全面发展,建立学生自主探索、合作学习的课堂模式,创设与谐、宽松、民主的课堂环境。追求学习结果转向追求学习过程,真正把学生当成获取知识发展自我的主人。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,切实构建“以学生为中心”主体观。

6、您平常瞧的教育教学类的书籍与杂志有那些 ？

2、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好？

【华图教师培训参考答案】:首先,尊重家长就是沟通的第一原则,也就是老师基本素质的表现。其次,老师要有较强的服务意识。 第三,老师与家长联系沟通时要有理性的意识。最后,应重视沟通方式,通常情况下对学生的评价要先扬后抑,让家长在心理上有一个适应过程。

家长的组成非常复杂,其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐,没有哪一种教育方法就是万能的,某种方法在这个家庭有效,但到另外一家则可能不灵。班主任应对学生家庭进行调查分析,对家长的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。在与家长沟通的过程中,尽量做到有针对性与实效性。 ３、学生心目中的好班主任形象有那些？

【华图教师培训参考答案】:我心目中的好班主任应该就是一个有爱心的人。当然,这个世界上绝对没有爱心的人几乎不存在,但真正有爱心并懂得怎样付出爱的人更难能可贵。有爱心的班主任应当就是一个善解人意的好老师、好长辈、好朋友,最起码的,她不会体罚与侮辱学生。在她眼中,所有的学生都就是平等的,没有什么好生与差生之分。她会尊重学生,一视同仁,让学生健康地成长。最重要的就是,她懂得宽容学生,能够原谅与宽容学生,给学生改正错误的机会。她懂得关怀学生,在学生受到挫折时去安慰她们,在学生烦恼时去开导她们,在学生迷茫时去帮助她们。我认为,一个创造了高升学率的“成功”班主任未必就就是一个好班主任。作为一个班主任,我认为最重要的就是要有很好的管理能力,使得班级纪律严明,风气良好,教给学生做人的道理、健康的思想与正确的学习方法,以提高班级的整体素质,而不就是只盯着成绩。 4、请您描述青春期男女学生的心理特点？

【华图教师培训参考答案】:青少年步入青春期,心理发育迅猛,心理特点体现在: 第一、性意识骤然增长由于生理上出现性发育加速,使得青少年对性知识特别感兴趣,对异性有强烈的交往欲望,性的好奇感与神秘感与日俱增。

第二、智力水平迅猛提高 对问题的精确性与概括性发展迅速,逐步从形象思维为主向抽象逻辑思维过渡。 第三、自我意识强而不稳独立欲望增强,对事物能做出自己的判断与见解,但对自我的认识与评价过高或过低,常被一些矛盾所困扰,如独立欲望与缺乏独立能力的矛盾,自己心中的“成人感”与成人眼中的“孩子气”之间的矛盾等等。

第四、情感世界充满风暴常常表现出幼稚的感情冲动与短暂的不安定状态,孤独、优伤、激动、喜悦、愤怒微妙地交织

教师招聘面试常见问题及回答技巧

在一起,组成一个强烈、动摇与不协调的情感世界。

第五、兴趣爱好日益广泛求知欲与好奇心强烈,富有理想,热爱生活,积极向上,乐于参加各种创造性活动,对于竞争性、冒险性与趣味性的活动更就是乐不知疲。

第六、人际交往欲望强烈一方面强烈希望结交志趣相同,年龄相仿,能够相互理解、分亨生活感受的知心朋友,另一方面,对自己周围的人尽量保持良好的关系,尤其就是对自己所属的集体,有强烈的归属感与依赖性,宁肯自己受点委屈,也要保持生活圈的平衡与协调。

5、何谓“班级文化”,怎样营造？

【华图教师培训参考答案】:班级文化可分为“硬文化”与“软文化”。所谓硬文化,就是一种“显性文化”,可以摸得着、瞧得见的环境文化,也就就是物质文化,比如教室墙壁上的名言警句,英雄人物或世界名人的画像;摆成马蹄形、矩形、椭圆形的桌椅;展示学生书画艺术的书画长廊;激发学生探索未知世界的科普长廊;表露爱心的“小小地球村”;悬挂在教室前面的班训、班风等醒目图案与标语等等。而软文化,则就是一种“隐性文化”,包括制度文化、观念文化与行为文化。 6、“学生自己管理自己”的观点您赞同不？

【华图教师培训参考答案】:赞同。每个学生都希望自己在班集体中得到重视。既然学生就是主体,那么教师就要敢于放手,让每个学生发挥自己的能力,体验成功的快感,激发了她们的积极性。老师要善于引导学生,放手让学生自己管理自己。