《跨部门沟通与协作》
课程收益
1、挖掘跨部门沟通中常见问题的根源; 2、掌握跨部门沟通的关键技巧与方法; 3、分享跨部门沟通的要点;
4、减少冲突,提高企业效率的沟通与协调; 课程对象:各部门需要跨部门沟通的人员。 课程时间:半天(3小时)
课程内容 第一讲 跨部门沟通的技巧 分享:跨部门沟通三原则
面子第一、道理第二、永远不要嫌麻烦 主动——跨部门沟通的第一要义 一、营造良好的沟通氛围 互动演练:如何开个好头 二、部门间不同意见的正确处理 分享:找痛法影响他人的技术
分享:以他人的利益点影响他人的技术 分享:运用‘信息不对称’影响他人的技术
录象观摩:如何说服意见与你不同的人 三、3个分析技术
互动:沟通对象脾气大吗?
互动:与其他部门沟通现在时机对吗? 互动:沟通对象与你有心里障碍吗? 四、如何提炼第一句话 五、因人而异的沟通 六、跨部门沟通计划 第二讲:跨部门沟通与协作
一、从跨部门沟通中的常见词进行改进 1、反馈
讲解:其他部门不反馈12个解决建议 2、执行
讲解:确认后不执行的9个解决建议 3、配合
讲解:其他部门不配合的9个解决建议 4、不同意见
现场演练:不同意见处理的12个方法 5、协调
实战演练:针对本企业问题如何协调 6、障碍
讲解步骤:问题——解决建议——案例演练
《跨部门沟通与协作》半天
《跨部门沟通与协作》课程收益1、挖掘跨部门沟通中常见问题的根源;2、掌握跨部门沟通的关键技巧与方法;3、分享跨部门沟通的要点;4、减少冲突,提高企业效率的沟通与协调;课程对象:各部门需要跨部门沟通的人员。课程时间:半天(3小时)课程内容第一讲跨部门沟通的技巧分享:跨部门沟通三原则
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