序号 安全主管/安全经理主要工作事项类别主要工作事项a 保安人员管理;b 监控系统管控。a 职业健康体系;b OHSAS18001体系。a 消防队伍建设;b 应急物资准备;c 应救急演习。a 安全生产三同时;b 安全体系完善;c 安全四不放过。具体工作细项主要产生的质量记录/表格工作频率1安防工作工厂安全防护(含人防+技防)人员来访单/监控值班(异常记录)每天2职业健康1)职业危害因素辩识;2)员工入职、在岗、离职期间的体年度职业健康检查计划/体检表/体检检;结果统计表 / 现场环境检测记录3)年度体检;4)个人PPE、现场职危因素监测。1)义务消防队组建;2)各区域消防安全组织架构;义务消防队组织架构/应急物资清单/3)厂区消器材配置/维护保养;月度消防系统维保记录/ 年度应急演4)消防系统维保(喷淋、烟感、手练方案、记录报);5)应急/年度演练。1)安全生产三同时/安全评估;2)特种设备;3)现场安全检查;4)生产事故/事故调查/整改跟进;5)安全管理体系(内审、客户审核、政府检查);6)专项安全活动。1)ISO14001年度检测、日常监管;2)化学品安全评估、导入、分析及测评;3)工厂饮用水例行检测(检测周期0.5年左右);4)危废处置。每月3消防安全每月4工业安全安全评估表/特种设备检验报告/事故调查报告/内审报告/活动方案每月5环境安全a ISO14001;b 化学品安全;c 危废处置。年度环境检测报告/安全评估报告/饮用水检测报告/危废转移五联单每周5医药箱a 轻伤患防治b 健康知识宣传1)药品管控;2)人员急救、培训/健康知识宣导、医疗救护记录/药品发放、使用记录培训(例流行性疾病)。每周6安全培训安全培训1)入职人员的安全培训;2)车间安全培训的统筹及指导;3)专项的安全培训工作。安全培训签到表/考核记录每周/月1)建立车间兼职7S团队成员定期更工厂隐患、纪律7巡查管理7S问题点巡查管新;理2) 7S知识培训;3)7S稽核及整改结果跟进。计划设定的关键绩效指标:
1、月度千人工伤率:月度发生工伤人数/月度工厂总人数*100%
2、月度消防器材完好率: 月度完好消防器材数量/区域消防器材总量*100%
3、月度安全隐患整改率: 月度整改的隐患总数/月度隐患总数*100%
4、特种设备点检情况: 当月检测数/当月应检测的总数*100%5、安全培训达成率:当月实际培训次数/当月计划培训次数*100%
月度7S巡查总结报告每天查,每周报,每月评\的条款
第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全
生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百
人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
根据公司的实际情况:
1、建议当事业部每达到500人时,应设置1名专职安全人员;
6、各区域应急架构编制情况、月度应急演练情况。
2、建议当事业部每达到1000人,应设置1名安全专员。
3、当人员未超过2000人时维持上述的配置,超过上述的人数时再行 整顿安全架构及人员的配置。
6、7S管理