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通用卓越绩效项目策划书

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五、项目报价

1、中国质协卓越绩效模式咨询收费标准

计费方式为:5000元/人天,标准培训8,000元/人天计算。 2、付费方式 项目采取阶段性付费的方式,即:项目签约后一周内支付项目总费用的50%;在项目的运作过程随着分阶段项目成果的交付,在完成第四阶段(自我评价体系)的工作后,委托方支付项目总费用的30%;项目最终成果交付(申报全国质量奖完成)后一周内,支付项目总费用的20%。

3、项目整体报价

项 目 1 管理现状诊断 工作量/人日数 费用(万) 2 卓越绩效标准培训 (导入1天,标准3天) 利用卓越绩效模式梳理公司企业文化和战略,编制职能战3 略,构建公司战略绩效关键指标体系,指导完善公司的绩效评价指标。 4 公司自我评价管理体系构建 5 卓越绩效自我评价 6 自评报告撰写和全国质量奖申报辅导 专项管理改进(视需要另行确定) 合 计 项目咨询总人日数为 人日;咨询费总额为:

咨询人员交通、食宿费用另由委托方承担。 专项管理改进视公司需要另行确定。

六、咨询服务承诺

1、服务方咨询组与委托方管理层充分沟通商定“咨询总体进度计划”和“阶段性咨询实施计划”。严格执行“咨询总体进度计划”和双方商定的“阶段性咨询实施计划”,确保咨询的质量和进度。

2、咨询服务过程中要加强培训力度,为公司培养一支PEM管理的骨干队伍,为今后的持续改进打下坚实基础。

3、在咨询过程中分阶段向公司领导汇报、沟通,提供阶段工作报告、现场工作报告,经常听取意见,不断改进咨询工作。

4、加强咨询过程的监督检查,对咨询效果按阶段进行考评,并主动接受公司的监督。

5、郑重承诺为被咨询单位保守商业机密。 卓越绩效模式导入及创奖咨询工作计划另行制定

中国质量协会咨询中心

通用卓越绩效项目策划书

五、项目报价1、中国质协卓越绩效模式咨询收费标准计费方式为:5000元/人天,标准培训8,000元/人天计算。2、付费方式项目采取阶段性付费的方式,即:项目签约后一周内支付项目总费用的50%;在项目的运作过程随着分阶段项目成果的交付,在完成第四阶段(自我评价体系)的工作后,委托方支付项目总费用的30%;项目最终成果交付(申报全国质量奖完成)后一周
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