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公司2011年安全生产工作报告
强化安全生产管理，提高安全保障能力保持公司安全生产持续稳定
——公司2011年安全生产工作报告
各位领导、同志们：
继上级公司安全生产工作会议和矿业有限公司工作会议之后，今天，我们召开全公司安全生产工作会议，这次会议的主要任务是贯彻上级公司安全生产工作会议精神，落实矿业有限公司工作会议安排，总结上一年来的安全生产工作完成情况，查找工作中存在的不足，部署2011年安全生产工作。
2010年安全生产工作完成情况的简要回顾
在上级公司的领导下，在各级安全监管部门的大力支持下，经矿业有限公司全体干部、员工共同努力，圆满完成了全年安全生产工作目标。
2010年，矿业有限公司未发生较大以上生产安全事故，全年安全生产死亡率、重伤率双为“零”，未发生交通、火灾等责任事故，轻伤事故不超过2‰，完成年初制定的全部安全生产工作目标。万元产值综合能耗为0.362吨标煤∕万元，实现公司制定的节能减排目标。
为实现这一目标，矿业有限公司认真贯彻中央对企业安全生产工作要求和上级公司对安全生产工作的安排，深入开展“安全生产年”活动，在安全生产管理上继续推行了“0123”安全管理模式，重点开展了如下工作：
一、安全生产管理基础工作得到加强
1、认真落实安全生产责任制，从公司到一线员工逐级层层签订安全生产责任状，明确安全生产目标，落实安全生产职责，各生产单位共签定安全生产责任状1500份，生产一线责任状签定率达到100%。
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2、根据现有工艺流程和相关法规，补充和完善操作规程63项，新修订规章制度135项，编制《环保应急救援预案》、《放射源应急救援预案》、《突发自然灾害应急救援预案》等5项应急救援预案，各基层单位也编制完成本单位现场应急响应预案40余项。
3、根据年度计划，每月组织召开一次安全员工作会议，总结本月安全生产工作并布置下月任务，同时贯彻落实上级公司和安全管理部门的安全生产工作指示。通过安全月例会，提高了安全员队伍整体素质，加强了安全管理队伍凝聚力。
4、组织完成了2010年“安全月”活动，参与活动人数达到2000人次，各基层单位均组织了“表奖会”、“员工家属座谈会”、“职工代表安全检查”、“安全建议征集”、“安全公开信”等多种形式的安全生产活动。其中一采区开展的以“组织一次安全操作规程演练，提一条安全生产建议，查找一个安全隐患，进行一次事故反思，当一次安全检查员，举办一次岗位危险预知，开展一次员工签字”为主要内容的“七个一”活动和“无违章、无轻伤先进安全班组竞赛”活动，二采区组织的“员工代表安全检查”等活动在安全生产上取得了良好的效果。
5、组织安全管理人员、技术人员60余人成立安全标准化工作小组，编制了安全标准化实施方案，开展了安全标准化二级达标前期筹备工作，完成了检查、自评、制订整改措施工作，目前整改工作正有序推进，为安全标准化二级达标评价工作做好了相应准备。
二、广泛开展了安全教育培训工作
1、完成了全员安全培训工作，这次培训，各基层单位积极配合安全主管部门，认真组织培训和考试，全公司共1460人参加考试，考试通过率达到100%，一线员工参加率达到100%。
2、完成了由当地安全生产监督管理局、公安局、技术监督局组织的特种作业人员培训，共1024人次参加培训，并全部获得特种作业操作资格证。
3、组织25名救护队员参加为期15天的应急救援技术、技能培训，派出2人参加了全国矿山救护队指挥员培训，进一步提高救护队的指挥和救援能力。
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4、派出12名主要安全管理人员参加了安监部门组织的安全管理人员培训，并取得安全管理人员资格证书。
5、组织开展了2次规程演练工作，各基层单位一线职工参与率达到100%。面向全公司的规程演练工作，有效巩固和提高了员工的安全意识和安全生产技能。
三、强化了安全检查工作
1、在认真组织好日常安全管理的基础上，各基层单位都组织了由单位领导负责，安全员、技术员和班组长参与的周、旬检工作，全年参与检查人员超过1300余人次。
2、由公司组织，开展了季度安全大检查、节假日安全检查，重点工作安全生产专项检查等检查工作，全年共组织此类检查7次，参与检查人员超过300人次。通过大检查工作，各单位进行了交流学习，认真查找不足、吸取经验。值得表扬的是二采区在观摩交流后，认真组织本单位开展了文明生产活动，使井下的作业环境得到较大的改善。
3、公司组织技术管理部门、设备管理部门开展技术、设备专项安全生产检查工作，全年共组织此类检查24次，参与检查人员超过120人次。
4、建立了井下带班制度和公司领导安全检查制度，使公司的安全生产检查体系更加完善合理。
四、积极开展隐患治理工作
建立了现场隐患、一般隐患、重大隐患分级管理机制，实行现场隐患现场进行整改，一般隐患单位组织整改，重大隐患公司组织整改的制度，逐级落实隐患整改工作。其中，一采区共检查和处理隐患555项，二采区共检查和处理隐患512项，一选厂共检查和处理隐患73项，二选厂共检查和处理隐患69项。公司全年共上报相关部门一般隐患62条，其中投资较大的隐患治理项目主要有：
1、对全部采空区重新进行了测量圈定工作，投资9.8万元对采空区进行了围封。
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2、投资337.28万元，施工了采空区移动在线监测系统的监测钻孔工程，共3737米。
3、由于原供矿公路一部分在采空区移动带范围内，投资102.8万元重新修建了供矿公路。
4、搬迁了北区工业场地，投资42万元，重新修建了北区手选矿石场地和北风井地表调车场和运输系统。保证了工业场地全部在采空区移动带外的安全地带上。
5、改造了炸药库、雷管库避雷和防静电系统，使炸药库、雷管库达到了安全规范要求。
五、继续开展环境保护、清洁生产和节能降耗工作
1、投资125万元，施工了选厂的尾矿改造工程，将两座选矿厂的尾矿浆排至一座尾矿库，实现尾矿浆集中排放，减少了危险源和污染点。
2、投资28万元施工了渗水回收工程和疏干水回收工程，将尾矿库的渗出水和矿区附近地表水全部进行回收利用。
3、投资44.4万元对生产、生活锅炉进行改造，增加了脱硫除尘和污水处理设备，实现采暖废水达标排放。
4、投资221万元，对所有用电设备加装了节电器，对矿井巷道照明进行了改造，全部更换成节能灯泡，使用电量在原来基础上降低13个百分点。
六、加强了职业健康、尘毒防治工作
1、通过对作业现场采取加强通风、湿式降尘、隔音、有效监控检测等措施，加强作业现场环境卫生管理，确保了现场环境卫生合格。
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2、规范了劳动防护用品的发放、使用、维护管理，通过对员工劳动防护用品正确使用的监督检查，确保了劳动防护用品使用率达到100%。
3、组织196名接尘人员进行了体检，组织9名疑似职业病人员进行复查，对疑似职业病人员，全部进行了转岗处理。
4、严格新上岗人员、离岗超过3个月的员工等复岗前的健康检查工作，此类人员，全部经职业病防治部门体检并出具体检证明才准许上岗作业。
七、认真组织开展应急救援建设工作
加强了救护队队伍建设，新增了4名懂技术的救护队员，完善了救护队技术力量；6月份，聘请矿山救援基地教官，组织所有救护队员开展了装备使用、维护训练和队员体能等方面的训练，矿山救援能力得到进一步的提高。截止目前共27家矿山企业与救护队签定救护协议，去年救护队受召请出动1次，参与事故救援工作。
2010年，公司在安全生产管理上共投入了1516万余元，其中47万元用于安全教育培训和安全生产宣传、安全生产检测设备维护和更新等，820.4万元用于安全生产专项工程和隐患治理上，648.6万元用于环境保护、清洁生产和工业卫生工作上。通过认真开展安全生产管理基础工作、安全生产教育培训工作，加强安全生产检查工作和隐患治理工作，积极组织开展环境保护、职业健康工作，确保公司按要求完成了上级公司和各级安全生产管理部门交办的各种安全工作任务。
2010年安全生产工作中存在的问题
一、员工安全意识有待提高
一些员工由于受自身文化程度限制，对待安全生产工作认知程度较低，对本职工作的安全意识始终得不到有效提高。
二、习惯性违章行为依然存在
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2019公司2201911年安全生产工作报告
