施、设备和各种物品，有登记原始记录。 （四）财务管理
格执行各项财务制度，每年制定经费预算案，做好决算；经费首先应保证保育教育工作的需要，做到专款专用，禁挪用；每月向教职工公布帐目、向家长公布伙食账目，自觉接受上级部门及财务部门的审计，检查合格；建立园财务档案，各类帐目清楚规。
二、规模及设置
（一）招生规模
新幼儿园设小小班、小中班、小班、中小班、中班、大班，每年级设4个班。
表4-1 班级及招收人数详表
每班平均配备保教教职工 合计每班平均幼儿数 总幼儿数 小中中小大班小小班2班岁 2-3岁 小班班中班6岁3-4岁 4—5岁 5-6 以上 600 人员数 与幼儿的比例 教师 保育员 专业资料
寄宿制 1：3.5—1：4 2 2 15 20 20 25 25 30 270 2 2 2 2 2 2 班数 全日制 1：5.5—1：6 2 1 20 25 25 30 30 35 330 2 2 2 2 2 2 班数
（二）师资配备
1、幼儿园园长应具有幼儿师学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业程度；或取得幼儿园教师专业合格证书者。有一定的组织管理能力和五年以上的幼教实际工作经验。
2、幼儿园教师要有百分之八十以上具有幼儿师学校（包括职业学校幼儿教育专业、职工幼儿师学校）毕业声度，或取得幼儿园教师专业合格证书者。百分之八十以上的教师业务水平胜任幼儿园教育工作，其余教师基本胜任幼儿园教育工作。
3、幼儿园保育员应具有初中意识样毕业程度，百分之八十受过幼儿保育员培训。
4、医师(保健师）应当具有医学院校毕业程度，医士和护士（保健师）具有中等卫生学校毕业程度，或者取得卫生行政部门的资格认可。保健员应当具有高总毕业程度，并受过儿童保健知
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识培训，取得卫生行政主管部门的资格认可。
师资配备情况见表4-2。
表4-2 教职工配备详表
序号 1 2 2.1 2.2 2.3 2.4 3 4 5 6 7 职务 高管 教师 音乐教师 美术教师 体育教师 其他 保育员 保健师 会计 出纳 食堂工作人员 教职工与幼儿的比例 人员配置 1：3.5—1：4 1 48 12 12 12 12 36 6 1 1 10 1:100 专业资料
7.1 7.2 7.3 8 9 10 厨师 营养师 其他 门卫 司机 职工总数 1:5.5 6 2 2 2 3 108
（三）专车接送
校车采用新型环保电车，低能耗、低污染，对于幼儿身体健康无影响。
采取时间差的式将校车接送幼儿的时间与社会正常上下班时间错开，避免山下班高峰，以便顺利将儿童接送到指定地点。 （四）回馈社会
幼儿园将每年无偿接收5-10名残疾儿童，这将在很大程度上缓解了政府和社会的压力。 （五）住宿管理
保育员分为昼夜两批次,其他按《省一级幼儿园标准》实施管理。
（六）饮食健康管理
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1、纠正幼儿不良的饮食习惯
（1）做好家长工作，争取家长配合，纠正幼儿挑食的毛病。 （2）加强常识教育。在平时教学中，教师应向幼儿介绍蔬菜，水果，知道它们都是有营养的食物，讲解偏食，挑食的危害，并可开展小菜地、小商店、小食堂等游戏，使幼儿对各种食物产生兴趣。
（3）鼓励幼儿吃饭。在开餐时，采用介绍饭菜的色、香、味多鼓励表扬以及榜样影响等法，引起幼儿的食欲，并根据不同情况，给予具体帮助，以纠正幼儿的偏食、挑食行为。
（4）改变就餐式，做到少盛多添，吃饭时不盛满，但多添几次，这样让孩子们很快吃完一碗，使他们感到高兴，增加信心，自然增加迸食量。
2、制定合理的膳食计划，促进幼儿健康成长
（1）合理使用伙食费，制定合理的儿童伙食费标准是办好伙食的前提。
（2）定好膳食计划和带量食谱。 （3）改进烹饪制作。
3、加强保教人员的职业道德教育，科学地组织幼儿进餐 带量食谱制订好，厨房师傅按照营养营的要求做好了可口的
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双语国际幼儿园-新建项目-可行性研究报告
