《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》测试试卷
【题型】单选题
1、《国有企业领导人员廉洁从业规定》适用于（） A、国有控股企业领导人员 B、国有独资企业领导人员
C、国有独资企业、国有控股企业及其分支机构的领导班子成员
【答案】C
【题型】单选题
2、国企领导人员应当按（）向履行国有资产出资人职责的机构报告有关情况。 A、月度 B、季度 C、半年度 D、年度
【答案】D
【题型】单选题
3、国企领导人员在离职或者退休后（），不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。 A、二年内 B、三年内 C、五年内
【答案】B
【题型】单选题
4、《若干规定》所称特定关系人，是指（） A、配偶、子女 B、亲戚、朋友
1
C、与国企领导人员有近亲属以及其他共同利益关系的人
【答案】C
【题型】单选题
5、国企领导人员未经批准兼任下属企业或者其他企业、事业单位、行业组织、中介机构的领导职务，对取酬问题是如何规范的。（）
A、不得擅自领取兼职工资或者其他报酬 B、不得领取兼职工资，可以取得其他报酬 C、可以领取全部兼职报酬
【答案】A
【题型】单选题
6、各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将廉洁从业情况作为对国企领导人员考察、考核的重要内容和（）的重要依据。 A、选拔 B、任免 C、奖惩
【答案】B
【题型】单选题
7、国企领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的（）。 A、工资 B、津贴
C、绩效薪金、奖金 D、股权分红
【答案】C
【题型】单选题
2
8、国企领导人员给国企造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担（）责任。 A、经济赔偿 B、连带赔偿 C、民事赔偿 D、违约赔偿
【答案】A
【题型】单选题
9、国企领导人员违反本规定受到降职处理的，（）不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 A、半年内 B、一年内 C、两年内 D、三年内
【答案】C
【题型】单选题
10、国企领导人员不得未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的（）等福利待遇。 A、薪酬 B、兼职取酬 C、股权
【答案】A
【题型】单选题
11、国企领导人员应当切实维护国家和出资人利益，不得未经企业领导班子集体研究，决定（）、赞助事项。 A、赠送
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《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》测试试卷(含答案)
