智慧树知到《管理学原理》章节测试答案
第一章
1、下面（ ）是管理者的概念技能。
A:沟通能力
B:观察力和思维力
C:技术和方法的能力
D:交往能力
正确答案：观察力和思维力 2、（ ）本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
A:计划
B:组织
C:领导
D:控制
E:创新
正确答案：创新
3、管理者的监听者角色是指（ ）与工作和组织有关的信息
A:传递
B:收集与获取
C:发布
D:听取
正确答案：收集与获取
4、范蠡、计然曾提出了“水则资车、旱则资舟”，“夏则资裘，冬则资絺”， 表明中国很
早就有了（ ）思想。
A:计划
B:决策
C:组织
D:控制
正确答案：组织
5、学好管理学不一定能管理好企业，说明管理具有（ ）。
A:科学性
B:经济性
C:艺术性
D:人本性
正确答案：艺术性
第二章
1、管理理论是在对( )观察和认识的基础上形成管理思想，管理思想经过提炼、概括与总结形成（ ），同时又对管理实践进行指导。
A:人类社会活动
B:经济活动
C:管理理论
D:管理实践活动
正确答案：管理理论,管理实践活动
2、亚当·斯密在《国富论》中提出（ ）。
A:“经济人”观点
B:“社会人”观点
C:分权管理
D:劳动分工论
正确答案：分权管理,劳动分工论
3、法约尔认为管理的职能包括（ ）。
A:计划
B:组织
C:指挥
D:控制
E:沟通
正确答案：计划,组织,指挥,控制
4、马斯洛需要层次理论认为人的需要是有层次的，由低到高分为（
A:生理需求
B:安全需求
C:社交需求
D:尊重需求
E:自我实现需求
正确答案：生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求,自我实现需求
5、古典管理理论的代表有 ( )。
A:泰勒
B:法约尔
C:德鲁克
D:韦伯
。 ）
E:马斯洛
正确答案：泰勒,法约尔,韦伯
第三章
1、管理的基本原理主要包括（ ）
A:系统原理
B:人本原理
C:责任原理
D:效益原理
E:伦理管理
正确答案：ABCDE
2、责权利三角定理主要涉及（ ）因素
A:权限
B:利益
C:能力
D:职责
E:工作
正确答案：ABCD
3、研究管理原理的意义在于( )
A:提高管理工作的科学性
B:掌握管理的基本规律
C:有助于找到解决管理问题的途径
D:有助于找到解决管理问题的手段
E:有助于提炼管理理论
正确答案：ABCD
4、人本原理包括以下观点（ ）
A:职工是企业的主体
B:有效管理的关键是职工参与
C:现代 管理的核心是让人走向完美
D:管理是为人服务
E:管理的前提是有群体
正确答案：ABCD
5、管理者履行职责能否做到完全负责主要取决于（ ）因素
A:权限
B:利益
C:能力
D:学历
E:经验
正确答案：ABC
第四章
1、某企业为了建设企业文化组织员工去天安门广场观看升国旗，唱国歌，这属于管理（
A:法律方法
B:行政方法
C:教育方法
D:技术方法
）
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