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、行政责任的构成要件有（ ） A.行政责任的主体 B.行政责任行为 C.行政责任结果 D.因果关系 E.行政责任客体

2、行政决策的陷阱与障碍有（ ） A.决策者的过度自信 B.框架效应 C.忽视性偏差

D.难以权衡不同层次的目标 E.没有找到对策的问题

3、行政信息资源配置的原则（ ） A.以组织的信息需要为依据的原则 B.利用性原则 C.成本最低的原则

D.有利于信息资源共享的原则 E.高效原则

4、行政信息资源配置的特点（ ） A.时效性 B.准确性

C.行政信息的效用性

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D.行政信息配置的权威性 E.行政信息传递的规范性

5、行政管理与环境的关系包括（ ） A.对应关系 B.交换关系 C.融合关系 D.影响关系 E.制约关系

6、行政财力资源配置的功能有（ ） A.积极发展生产 B.改善经营管理 C.加速技术改造

D.提高流动资金利用效率 E.提高基本建设投资效益

7、实施目标管理的基本程序有（ ） A.制定目标前的准备工作 B.目标制定 C.目标的实施

D.检查结果,信息反馈和处理 E.赏罚分明

8、如何应对行政决策的陷阱与障碍（ ）

A.充分认识人类认知能力的有限性，避免在决策中过度自信

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B.突破框架效应，看清决策问题的本质 C.尽可能避免决策中出现的各种偏差 D.正确衡量不同层次的目标

E.找准决策的问题，合理预设决策目标的路径

9、定性决策法有（ ） A.头脑风暴法 B.德尔菲法 C.列名小组法 D.时间序列分析法 E.SWOT分析法

10、标杆管理的特点（ ）

A.标杆管理是一个动态的循环的过程 B.标杆管理更具体,明确,可行 C.标杆管理注重实践

D.标杆管理具有广泛的适用性 E.标杆管理更注重科学

11、人力资源配置的特点（ ） A.岗能匹配 B.优势定位 C.内部为主 D.动态调节 E.合理分配

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