采购管理 仓储管理 合计 经理 安全监察管理 安全监察部 消防、职业健康及风险管控管理 本安建设及安全培训管理 合计 经理 副经理（经理助理） 计划管理 锅炉主管 汽机主管 电气主管 热控主管 生产技术部 环化主管 金属主管 土建、消防主管 科技信息主管 节能、可靠性管理 技术监督管理 合计 中层管理2人 设备维护部 经理（支部书记） 副经理（经理助理） 锅炉主管 专业 主管9人 汽机主管 电气一次主管 电气二次主管 热控主管
2 1 14 1 2 1 1 5 1 1 兼 1 1 1 1 1 1 1 1 1 兼 11 1 1 1 1 1 1 1
输煤主管 环化（灰硫硝化）主管 综合主管 安全主管 锅炉点检 汽机点检 点检 17人 电气一次点检 环化点检 输煤点检 综合点检 电气二次班长 电气二次技术员 电气二次维修 维护 28人 热工班长 DCS工程师 热工技术员 热工维修 合计 中层管理2人 经理（支部书记） 副经理（经理助理） 锅炉运行主管 汽机运行主管 发电运行部 专业主管8人 电气运行主管 化学运行主管 燃料运行主管 安全主管 环保（灰硫硝）运行主管 主辅 运行
1 1 1 1 4 4 4 2 2 1 1 1 6 2 2 2 14 56 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6 5 其中备员1个 培训及仿真机管理 值长 副值长
76人 集控主值 集控副值 辅控主值 辅控副值 巡检 化验班长 汽、水化验 10 20 5 5 25 1 1 1 1 1 91 198 化验室 5人 油质化验 煤质化验 采制化管理 合计 总计 注：
1.本定员表参照神华集团“三定”文件讨论稿、神东电力公司“三定”文件及港电公司机组实际情况制定。
2.港电公司发电业务计划采用经营管理、行政管理、主辅设备运行（大集控运行）、热工维护、电气二次维护采用港电公司自己管理，电气一次维修、热机维修、环化维修、输煤检修、输煤运行采用外委，但维修业务设置点检员实行点检制管理模式。
3．仓储、燃煤采制样辅助岗位采取外委用工模式解决。 与神华集团“三定”文件区别处：
1.神华集团要求辅控运行外委，港电公司采用自己运营，实现真正意义上大集控全能值班员的培养，神华集团要求热机维修、电气一次维修、电控维修、环化维修使用混合用工方式进行相对的自己维修管理，港电公司则规避用工带来的
风险，减少同岗位性质重复使用人员花销的外委费用及其他用工费用，实行电气一次维修、热机维修、环化维修、输煤检修、输煤运行采用外委，热工维护、电气二次维护采用港电公司自己维修。
2.码头板块（斜坡式码头） 机构/部门 岗位 经理 副经理（经理助理） 机务主管 电仪主管 运行主管 安全培训主管 港务管理部 计划统计管理 运输管理 销售管理 码头管理 采制样管理 港机点检 总计 定员 1 1 1 1 1 1 1 1 3 1 2 1 15 备注 外中转码头，进港码头各1人，强化煤质管理 注：
1.本定员表参照神华集团“三定”文件讨论稿、神东电力公司“三定”文件及港电公司机组实际情况制定。
2.行政及专业管理由港电公司配备合同工进行管理，码头运行及维护采用外委方式。
我就在旁边静静地呆着，不言不语，生怕惊扰这静谧的美好，惟愿时光驻留，变成永恒回忆；惟愿几十年后，两鬓斑白的我们仍然携手坐在阳台上，不谈悲喜，只闻花香。 携手的日子总是温暖多过于寒冷，欢笑多过于失意，此时此刻，感恩日子的温润让自己满足。一个人的独立，两个人的扶持，让光阴有滋有味，富有弹性。 时光清浅，流年素淡，携挽着光阴同行，缠绕着故事与共。酸甜苦辣和油盐酱醋茶的生活让日子交织着烟火味，感受生活的踏实和柔韧。 时光如梦，梦里梦外总是有许多憧憬美好，执着这份美好，烟火的生活在平淡中闻到花香，茶香和米香。 静坐时光，把喧嚣关在窗外，悠然恬淡。一缕缕柔风也会温润流年，一轮明月也会涌出丝丝柔情。 岁月静好，与君语；细水长流，与君同；时光如水，与君老。
三定实施方案
