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助理设计师岗位工作细则与要求内容

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助理设计师岗位工作细则及要求(试行)

岗位一、执行部门领导、专业总设计师、专业主任设计师(专业负责人)、设计师分配的设计、科研业阶 职责 务建设或专项课题中的部分任务,按要求完成具体的设计容和工作,并对自己所完成的设计文件、段 技术资料和工作质量负责。 A、岗位工作细则 1. 执行本部门领导、专业总设计师、专业主任设计师(专业负责人)、设计师分配的设计、科研业务建设或专项课题中的部分任务,按要求完成具体的设计容和工作; √ 投标 √ 工程咨询 √ 工程设计 B、岗位工作要求 1.1 首先应对分配给自己的工作有一个全面的了解,再对自己所承担的任务与任务分配人进行沟通,充分领会任务分配人的设计意图; 1.2 如只承担项目中某专业的部分任务,应与该专业的专业主任设计师(专业负责人)或设计师明确自己的工作围、工作节点。 2.2 在方案阶段,如果专业主任设计师(专业负责人)或设计师提供了方案,应发挥自己的主观能动性,仔细理解方案,在消化吸收的基础上,进行设计;如是自己提出的方案,应与专业主任设计师(专业负责人)或设计师充分探讨,避免因方案失误而造成大的返工; 2.3 在提出图纸、报告书及专业互提设计技术资料前,必须进行逐条地2. 对自己所完成的图纸、报告书、计算书、所提技术资料和工作质量负责。 2.1 在充分理解专业技术决定的基础上,进行设计工作; 自校,并签署设计文件及图纸。 岗位二、认真执行所参加项目阶段进度计划,及时、准确地提出任务资料,按期完成设计任务,及时向阶 √ 投标 √ 工程咨询 √ 工程设计 职责 设计师或专业主任设计师(专业负责人)反映存在的问题。 段 A、岗位工作细则 1. 认真执行所参加项目阶段进度计划、及时、准确地提出任务资料,按期完成设计任务, 问题。 B、岗位工作要求 1.1 根据项目阶段进度计划及工作量大小,合理安排工作计划;如手头有多个项目,应学会交叉作业,统筹安排,保证按计划完成任务; 1.2 如只承担项目中某专业的部分任务,还应与具体负责该专业的专业负责人或设计师沟通,以明确自己的进度计划,避免影响本专业总体的工作进度。 及时向设计师或专业主任设计师(专业负责人)反映;发现或认为设计师或专业主任设计师(专业负责人)所定的设计方案有疏漏时,应大胆提出2.及时向设计师或专业主任设计师(专业负责人)反映技术或进度中存在的2.1 随着设计工作的深入,若发现现实条件与设计输入资料不符时,应并与其探讨; 2.2 如手头确实有多项任务,在进度上不能满足进度计划要求时,应在承接任务一开始就提出;如遇到特殊原因(如伤病等)影响到进度计划时,也应及时向设计师或专业主任设计师(专业负责人)提出,以把对项目的影响降到最低。 岗位三、设计容、深度和质量符合任务要求,并满足有关标准、规和设计规定;采用的技术条件和计算职责 正确无误、计算书及有关设计资料完整齐全;设计文件和图面整洁清晰、文字简明通顺、图样规准确;各专业间密切配合、协调一致;施工服务及时热情。 A、岗位工作细则 1. 按本院“三标一体化”管理体系文件中的要求完成设计任务,并符合有关标准、规; 2. 采用的技术条件和计算正确无误、计算书及有关设计资料完整齐全; 3. 文件和图面整洁清晰、文字简明通顺、图样规准确; 4. 各专业密切配合、协调一致; 5. 从客户的角度考虑问题,提供及时周到的施工服务。 2.1 应保证计算正确无误,首先应确认计算模型是否正确;其次确认输入的原始计算数据是否正确;第三对计算结果进行验证,如采用经验法,与以前已实施的类似项目进行比较等; 2.2 设计资料包括设计输入资料、本专业设计统一技术决定、设计过程中各专业所提的互提设计技术资料等书面经签字确认的资料。 3.1 设计文件的版式及字体的大小应严格按有关标准执行; 3.2 图纸术说明的字体及字体的大小;标注形式,图纸比例,所采用的图层、线型等都应按统一规定执行。 4.1 会做是保证各专业密切配合、协调一致的主要且有效的形式;因此在会做前应做好充分地准备,将本专业可能受其他专业影响的地方,以及本专业影响其他专业的地方逐条列出,在会做时提出讨论; 4.2 在设计过程中,如出现了牵涉其他专业的新问题,应积极主动与该专业人员沟通,或通过设计师或专业主任设计师(专业负责人)进行沟通。 5.1 施工服务分为现场施工服务和非现场施工服务,在服务过程中禁用服务禁语; 5.2 在现场服务时,要确立全院一盘棋的思想,遇见非本专业的问题,阶 段 √ 投标 √ 工程咨询 √ 工程设计 B、岗位工作要求 1.1 对于引用的规、标准,一定应确定是最新有效版本。 应积极与该专业的设计人员联系,协助解决问题;如遇到没有把握,不确定的事情,一定要向有经验的人员请教,在落实后再答复甲方或施工方; 5.3 如在施工过程中有图纸修改,一定要留有书面资料,确保可追溯性。 岗位四、设计中关于环保、劳动安全卫生、节能、消防等方面的设计容和措施切实可靠,并应按设计师职责 或专业主任设计师(专业负责人)的要求提供汇总编制专篇所需的数据和资料。 A、岗位工作细则 1. 设计时,应将环保、劳动安全卫生、节能、消防等方面的设计容贯穿到整个设计的全过程中,设计容和措施切实可靠; 2. 按设计师或专业主任设计师(专业负责人)的要求提供汇总编制专篇所需的数据和资料。 阶 段 √ 投标 √ 工程咨询 √ 工程设计 B、岗位工作要求 1.1 环保、劳动安全卫生、节能、消防等方面的设计所采用的技术和措施应切实可靠;最好是经过工程实践的检验; 1.2 如需采用某项新技术,应提交设计师、专业主任设计师(专业负责人)、专业总设计师共同讨论,并在其的安排或带领下进行调研,求证。 2.1根据设计师专业主任设计师(专业负责人)的要求,将融入到本专业整体设计中的环保、劳动安全卫生、节能、消防等方面的设计容及数据和资料提炼出来,单独成篇,提交设计师或专业主任设计师(专业负责人),供其汇总编制专篇时用。 岗位五、遵守职业道德,想用户之所想,合理地推广采用行之有效的先进技术和新材料、新设备,严禁A、岗位工作细则 阶 段 职责 推荐选用不恰当或质量低劣的设备和材料。 √ 投标 √ 工程咨询 √ 工程设计 B、岗位工作要求 验的新技术、新材料和新设备; 1.2 如一项新技术、新材料和新设备未经工程检验,但是一种发展趋势,且有验证的手段,应客观地向用户说明情况,供其决策; 1.3 对于一些价格昂贵的新设备,应立足企业的实际情况,从一次性投资和运行费用上进行比较,协助客户选择性价比高的产品。 2.1对于未经过工程实践且无法采用有效手段进行验证的新技术、新材料1. 从用户的角度出发,从实用性、经济性、标志性和以人为本等几个方面综1.1 了解客户的需求及关注的重点,有的放矢地向用户推荐经过实践检合考虑,向用户推荐行之有效的先进技术和新材料、新设备; 2. 对于未经过工程实践且无法采用有效手段进行验证的新技术、新材料和新设备,不得向用户推荐。 和新设备,不得向用户推荐。 岗位六、认真按校对、审核人提出的意见修改完善设计;若与校对、审核人有分歧时,应通过设计师或阶 职责 专业主任设计师(由专业负责人提请专业带头人)逐级向上反映解决。 段 √ 投标 √ 工程咨询 √ 工程设计

助理设计师岗位工作细则与要求内容

助理设计师岗位工作细则及要求(试行)岗位一、执行部门领导、专业总设计师、专业主任设计师(专业负责人)、设计师分配的设计、科研业阶职责务建设或专项课题中的部分任务,按要求完成具体的设计容和工作,并对自己所完成的设计文件、段技术资料和工作质量负责。A、岗位工作细则1.执行本部门领导、专业总设计师、专业主任设计师(专业负责人)、设计师分配的设计、科研业务建设或专项课题中
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